教师工资比较高

⑴ 全国哪些地区的教师工资比较高一些

教师的工资一般处于中下等档次吧，如果你进好一点的私立学校的话估计可以内拿到每年5、6万的水容平，公立学校工资你转正之后一般能拿到2千左右吧，高中老师可能在上课时间上要比初中小学老师多些，因为有晚自习和早自习，高中老师有的时候也会加班。初中老师的工资已经绩效了，工资和高中老师差不多甚至有些高于高中老师，不用上早晚自习，寒暑假时间也比高中教师长一些，暑假大约要长半个月左右的。但是初中小孩相对比较调皮一些

⑵ 教师工资为什么这么高

普通教师工资并不高，最多就是福利好一点。当然也有工资高的，那些一般都是私立学校的老师或者自身学历很高学校特聘的教授学者！

⑶ 为什么教师的工资那么高

临时工，应该和代课的比较，你比错了。

你试试一下午都得提高嗓门讲话，还内要求站着，不容能靠桌子，试试。当然很多老师不止一下午。

再说邮电咋的了，老早的师范生都是提前录取，不知道多厉害，你去问老人，那时候的老师才拿几个钱。现在只是好了点就不得了了。

我只是希望你知道此一时彼一时的道理，还有要比较也要挑平等的。

⑷ 为什么教师工资很高又很清闲

前几天滇哥在问答中看到有人提这个问题，滇哥作为一名教师竟因此受了内伤，俗话说无知者无畏，人不要脸鬼都害怕。滇哥也悟出一个道理：医生常说病从口入，我是不相信的，因为有的病是从口出，比如说吹牛逼。

关注教育关注滇哥

⑸ 老师的工资最高的是多少

网上查的，，希望能给你帮助。 国务院：保证教师工资不低于公务员

据郑州日报报道，根据中国政府网公布的国务院关于加强教师队伍建设的意见，我国将逐步实行城乡统一的中小学教职工编制标准，职务（职称）晋升向村小学和教学点专任教师倾斜。意见指出，依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，保障教师工资按时足额发放。【详细】

香港中小学老师起薪2万比公务员高

香港教育学院对今年毕业生就业调查发现，受访的学位教师教育文凭课程毕业生的平均月薪由2010年18636元(港元下同)增加至20600元。与香港一般大学毕业生薪酬约9000至1.2万元相比，教师行业在薪酬上绝对是“上级工种”。【详细】

⑹ 现在哪些地方的教师工资高

全国各地经济发展情况不一样，所有教师的工资收入还是不一样的。有的地区月薪能够超过1万元，有的地区月薪只有两三千元。

中小学教师作为机关事业单位的人员，他们是受国家机关事业单位基本工资表进行基本工资管理的。

中小学教师走的是专业技术路线，目前中小学教师的职称资格名称已经全部统一。主要分为正高级教师、高级教师和一、二、三级教师。



根据国家事业单位的最新基本工资表，如果中级职称、八级岗位，薪级30级（大学毕业，工作23年就可以达到）的话，基本工资能够达到4179元。



中小学教师由于工作非常劳累，国家要求在基本工资上额外增加10%的工资提额，算是对大家长时间没有增长的教龄补贴的一种变相补助。这样我们的基本工资就能够达到4597元。



这仅仅是基本工资而已，除了基本工资之外，还有津贴、补贴，尤其是乡村教师，一般可以享受到乡镇补贴、艰苦偏远地区补贴和乡村教师生活补贴。

乡村教师生活补贴，越来越多的地区正在推行。这一部分待遇能够达到500元左右，经济越发达的地区，补贴程度越高，北京市最高达4000元每月。



另一部分是绩效工资，绩效工资、各地的差异最大。70%逐月发放到职工手中，30%统一被用来学校的各种奖励。学校制定奖励分配方案，一般工作多、得奖励的教师奖励就高。

第四部分是改革性津贴，主要包含住房补贴。各地的标准也相差很大，有的地方好几千元，有的地方只有几百元。教师们一直希望的车补，也有很有可能随着机关事业单位的公车改革落实到位。不过，原先学校的公车使用和出车的机会并不多，如果按照国家不增加开支的标准的话，大家拿不到多少钱，这也是教师车补的难点。



第五部分有点争议，各地政策不一。它属于年终一次性奖金。一般包括精神文明奖、年终奖励等项目，不过有待国家进一步规范。

所以，目前国家正在积极落实教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平的要求，而且责成没有落实到位的地区，制定落实时间表，落实情况定期报国务院，教育部、财政部将定期开展督查。

未来，教师的待遇肯定会不断提高的，为我们国家的教育事业高质量发展保驾护航。

⑺ 现在教师工资为什么这么高

还有一些乡聘的工资一千多，以前更少，都交了二十多年，我妈就是的

⑻ 哪些地方教师的工资高

往往越是发达的地方，教师的工资就越高。 今天我们就看全国各地高校老师的平均工资 ！注明：（因每位老师能力不同，故凭个人能力取得的灰色收入不计算在内）。
北京：校发工资平均每月4000元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均3万，年收入7万多。
上海：校发工资平均每月4500元，过节费、补课费、年终绩效奖、通讯费。岗位津贴等加起来平均2.5万，年收入7——8万。
天津：校发工资平均每月4000元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.8万，年收入6——7万。
重庆：校发工资平均每月2500元，年终绩效奖加各项过节、补课补贴平均1.5万，年收入5万多。
湖南：校发工资平均每月2500元，年终绩效奖加各项过节、补课补贴1.4万左右，年收入5万左右。
安徽：校发工资平均每月2000元，年终绩效奖加各项过节、补课补贴1.2万左右，年收入3——4万。山东：校发工资平均每月2700元，过节费、补课费、 年收入5——6万
福建：校发工资平均每月2300元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.5万左右，年收入4万多。
甘肃：校发工资平均每月1800元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.2万左右，年收入3万多。
广东：地区差异比较大，像深圳这样的发达地区，年收入将近10万，梅州这样的不发达地区，年收入也就是4、5万，基本平均上来说老师的收入就是年薪6、7万。
广西：校发工资平均每月2000元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.4万左右，年收入将近4万块钱江西：校发工资平均每月2100元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.2万左右，年收入5万多
河北：校发工资平均每月2200元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.5万左右，年收入4万多元。
河南：校发工资平均每月2300元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.6万左右，年收入4——5万。
江苏：校发工资平均每月3500元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均2.2万左右，年收入6万多。
浙江：校发工资平均每月3300元，年终绩效奖加各项过节、补课补贴2.5万左右，年收入6——7万。
湖北：校发工资平均每月2300元，过节费、补课费、年终绩效奖等加起来平均1.6万左右，年收入4万多。
辽宁：校发工资平均每月2500元，年终绩效奖加各项过节、补课补贴2万左右，年收入5万左右。
吉林：校发工资平均每月2200元，年终绩效奖加各项过节、补课补贴1.3万左右，年收入4万多。
黑龙江：校发工资平均每月2400元，年终绩效奖加各项过节、补课补贴1.4万左右，年收入4万多。
以上数字均为平均估算结果，当然了，每个地区每个市的经济水平不同，老师的收入情况相对来说会有些差异，其实现在老师的收入远远不能按这些基本工资、过节费等死工资计算，只要老师有实力，每年的年收入还是相当可观的。

⑼ 教师工资好高

小学 . 初中的钱最好挣
甚至学前班的都比大学老师好
除非是教授级的 . 不过也要看是什么学校回
不是答所有的学校都是这样的
如果你要转行的话 . 最少基本能确定自己能去什么样的学校 . 教师还有一个优点就是 . 可以和学生一起放寒假暑假 . 而公务员虽然有休假但是也没老师休假爽