蒙城2018年教师编制

A. 2018蒙城县教师资格证领取时间

请问同学是在哪个省份，教师资格证考试每个省份是不同的，但是一般每年都会有考试，有的上半年一次，下半年一次，一年一共举办两次。有的则一年举行一次。同学可以查看自己所在省份公告。

B. 在蒙城一中老师工资咋样

学校安排宿舍。 工资2000左右 每个学期绩效3000左右

C. 蒙城教师考编时间

蒙城县2009年招聘教师公告

为深化教育人事制度改革，优化教师队伍的结构，适应全县教育事业发展的需要，建立“公开、公平、竞争、择优”的用人机制，根据人事部第6号令，经县政府同意，面向社会公开招聘教师166名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、公正和择优的原则，严格履行招聘程序，采取笔试与面试结合的方式进行。
二、招聘岗位
高中教师（含电大）、小学教师（附小、城关中心小学）、幼儿园教师3个类别，计18个学科。具体岗位及名额（见下表）

三、招聘条件与要求
1、基本条件
⑴坚持四项基本原则、热爱教育事业，具有履行聘用岗位职责的能力、五官端正、身体健康。
⑵具有与报考岗位相应的教师资格。
⑶年龄30周岁以下（1979年7月1日以后出生）。
⑷无违法犯罪记录和计生、综治问题。
2、岗位要求
⑴报考县城中小学（含电大）教师岗位的，必须是国家统招全日制学校大学本科以上（含本科）学历，其中，2009年毕业生必须具有学士以上学位（含学士学位）。
⑵报考幼儿园教师岗位的，必须是蒙城籍具有国民教育系列幼儿教育、学前教育、英语、音乐、美术专业专科以上（含专科）学历，或第一学历为上述专业中专，又取得其它专业专科以上（含专科）学历的，也可报考。男女不限。
四、招聘程序
按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、审批聘用的招聘程序进行。
五、报名
1、报名时间：8月8日至8月14日
2、报名地点：蒙城县人事局人才交流中心
咨询电话：0558－7664516 0558－7664519
3、报名程序
(1)报名时须提供下列证件的原件和复印件：学位证书、毕业证、报到证、有效身份证、教师资格证、户口簿、婚姻证明、户籍所在地派出所出具的综治证明和户籍所在地计生部门出具的计生证明。
属2009年应届毕业生未颁发毕业证的，须提供学生证和毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。
(2)填写《蒙城县招聘教师资格审查表》（附后）。
(3)交近期小二寸正面免冠同底版照片6张。
(4)每人限报一所学校一个岗位，不得多报。
(5)费用：符合报考条件的人员，按物价部门审批的收费标准，笔试每人每科40元，共3科，计120元；面试每人70元。
报名缴费结束后，经资格审查，招考岗位人数与报名人数比例不足1：3的，将取消或减少该招考岗位，报考岗位被取消的考生可以改报其它岗位，改报时间为8月15日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。
⑹领取准考证的时间：2009年8月16日8：30至18时到报名处领取。
六、资格审查
经县招聘领导小组对报考人员的资格进行审查后，发给准考证，报考者凭准考证、身份证进入考场。
七、笔试、面试的时间、内容
(一)笔试
1、时间：2009年8月18日8：30至11：30。
2、地点：见准考证
3、内容：
⑴笔试：笔试采取闭卷形式，总分100分，考试内容为所报岗位应具备的知识和技能，由综合知识、学科专业知识、教案编写三部分组成，一份试卷，考试时间3个小时。
①综合知识部分（30%）：内容主要为所报岗位需要掌握的教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用；
②学科专业知识部分（40%）：报考中（含电大）小学教师岗位的主要内容为所报学科《课程标准》（占25%，主要内容为现行中小学教材、教材教法），学科专业知识（占15%，主要内容为大学专业教材）；报考幼儿园教师岗位的，内容主要为现行中等幼儿师范教材（占25%），幼儿教材教法（占15%）；
③教案编写部分（30%）。
根据笔试成绩，按各岗位招聘计划数1：1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，学科专业知识成绩高的进入面试。
笔试结束后7天内在蒙城县政府网、蒙城县人事人才网、蒙城县教育网公布面试人员名单以及面试的具体办法。
(二)面试
面试由招师领导小组统一组织，面试分数为100分。
报考中（含电大）小学教师岗位的，面试内容原则为教学业务能力考核，包括说课和答辩等，面试说课时间为10分钟，答辩时间为5分钟；报考幼儿园教师岗位的，面试内容主要为电子琴弹奏、舞蹈、视唱、简笔画等，时间15分钟。面试成绩现场公布。
因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。
面试时间、地点等另行通知。
八、择优选拔的方式
笔试成绩与面试成绩按6：4合成总成绩，根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人选进行体检和公示。总成绩相同的，以笔试成绩为准。
九、体检
参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由招聘工作领导小组办公室组织，到指定的县级以上医院进行体检，体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，本人申请可进行一次复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺不再递补。
十、公示
县招聘工作领导小组将招聘结果在蒙城县人事人才网、蒙城县教育网进行公示，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县招聘教师领导小组批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。
十一、聘用和待遇
根据县编办核定的编制，缺编学校在编制内招聘人员的，通过县人才交流中心办理聘用手续，由县财政发放工资，试用期一年，试用期满后由学校进行考核，考核合格的由学校提出入编申请办理入编手续；其它学校招聘人员，通过县人才交流中心办理聘用手续，由学校发放工资和保证其相关待遇，待编制空缺后由学校择优推荐入编。
十二、组织领导和纪律要求
1、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立公开招聘教师工作领导小组。
组 长：欧阳永红（县委副书记、县长）
副组长：郭 飚 (县委常委、宣传部长）
丁琪祥（县政府副县长）
成 员：刘 卿（县纪委副书记、监察局局长）
马 军（县政府办党组成员）
王 芳（县委组织部副部长、人事局局长、编办主任）
蔡洪光（县委宣传部副部长）
荀凤鸣（县教育局局长）
徐凤超（县保密局局长）
许 杰（县卫生局局长）
黄 欣（县财政局局长）
邓五一（县政法委副书记、县综治办主任）
王亚洲（县公安局局长）
王 柱（县人口和计划生育委员会主任）
领导小组下设办公室，王芳兼办公室主任。郑元凤、张旭东兼副主任，解凤岭、焦云轩、刘文飞、陆红岩、赵凤轩、史宗颜为办公室成员。办公地点：县人事局。
2、工作纪律
公开招聘教师工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
⑴参加招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作公平、公正。
⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。
⑶在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：0558—7631766（县长热线）
0558—7623118（县人事局）
0558—7623671（县监察局举报中心）
十三、本方案由公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

蒙城县招聘教师工作领导小组
二00九年八月五日

D. 本人考上蒙城的教师编制县城小学的 我不想去了 有人要吗

我要，怎么联系。

E. 2020年蒙城教育局官网教师招聘

这个招聘的话应该要很有很强的专业能力

F. 蒙城八中教师待遇如何

蒙城
来说
中等。
应为教师薪酬问题，2009-2011年一直在往上面闹。
2011年底的时候省下达的文件要求处理这事
然后
蒙城县教育局把八中所有的原教师
统一转编了。
现在搬到原亳州师专了.
待遇一般。08年的时候，属于半公半私
还行的。
现在待遇
一般。不过三险一金都是有的
另外也有住房公积金。
做教师
的公立的其实都差不多的。六中高一点。
一中也高点。
六中实验班更高.
现在八中有条件把学校办好了。
有环境，有钱了。希望他不要辜负了那块地方.