公务员面试的题目

⑴ 国家公务员面试一般有几题

面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20—30分钟，题目一般是4—5道。

⑵ 公务员面试时考的题目都是哪种类型

您好，不知道您是哪个省的。
面试一般分为机构化面试、无领导小组和半机构化面试等。
结构化面试：
组织管理类题型
人际沟通模块题型
自我认知与拟任职位匹配模块的题型
综合分析模块的题型
应急应变类题型。
无领导小组讨论面试：
开放式问题
两难问题
多项选择问题
操作性问题
资源争夺问题（材料分析问题）。
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⑶ 公务员面试的题目每个人都一样的吗

同一考点，公务员面试的题目每个人都一样的。

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论。

来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。

如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。

(3)公务员面试的题目扩展阅读：

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

（1）招考范围、招考对象和条件；

（2）录用单位、职位与计划（名额）；

（3）考试录用的方法和程序；

（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；

（5）笔试的科目、时间和地点；

（6）面试办法；

（7）笔试、面试成绩公布办法；

（8）录用的程序和方法；

（9）其他须向考生说明的事宜。

录用机关

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。

指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

⑷ 公务员面试的题目一般有哪些

一、时政热点类问题
二、哲理思辨类问题
三、组织活动类问题
四、情境处理类问题
五、人际处理类问题
六、言语表达类问题
七、人岗匹配类问题
八、专业知识类问题
九、特殊形式类问题
(一)材料题
(二)漫画题
(三)视频题

⑸ 公务员面试回答题目的技巧

1.公务员面试答题要有层次。

层次是沿着逻辑顺序去作答。譬如综合分析，谈影响：1、2、3、;谈原因1、2、3;谈对策：1、2、3。

一定要逻辑清晰，有逻辑顺序的明显更能让答案更清晰。

当然要逻辑也不是让你呆板的去复制，你要用过渡句把每个要素串联起来，让考官能清晰听出来你的要素，又不觉得你是套路。

2、多反思多总结。

公务员面试和笔试一样，都要学会总结并举一反三。其实面试很多题都存在共性。比如一道题：“工作不仅要苦干更要巧干。请谈一下你的看法”就与一道寓言故事有异曲同工之妙。那道题是“两只小蚂蚁往前走，路上有一块石头，一只选择绕道而行，一只选择慢慢爬过去，最终他们都到达终点了。谈一下这个故事对你的启示。”

所以做过的题多总结，慢慢就可以整理出自己的一套伪模版。

3、积累素材和一定的练题量。

公务员面试前期没话说就是因为积累少，以至于道理论证和举例论证很单薄，全程都是车轱辘话。练题少也导致在考场不能很快形成自己的思维导图，所以面对新试题一脸懵逼，无从下手。

4、自信和真诚答题。

公务员面试自信真的很重要，在考场相信自己是最棒的，面试没有标准答案，你的答案就是标准。

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⑹ 国家公务员面试一般考什么样的题目，可以列举几个吗

这可就一言难尽了。
最好还是买几本历年真题自行揣摩吧。
下面是2019年国考面回试题_外交部(1月答24日上午)～～～在强调一遍，各部门有区别，而且即使同一部门，也没有必然的出题类型。
1、鸟儿站在树上，不担心摔下来，不是因为它知道树枝结实，而是因为它有翅膀。就此发表演讲。
2、外交部经常工作加班加点，针对新闻报道中提倡的“回家吃饭”，你怎么看？
追问：你有什么缓解工作压力的方法？
3、一般情况下文件都是要编号整理放入资料室，领导让你找一份文件，你一直没找到，领导批评了你。第二天发现是老张领了文件，忘记归档，你怎么向领导解释？
追问：领导之后批评了老张，老张认为是你告了状，你怎么做？
4、你报考外交部是你的个人意愿还是家里人的意愿？有没有男朋友？报考外交部需要驻外，你家里人是怎么看的？

⑺ 公务员面试一般都有什么问题

甘肃2017年面试题：
1、《新华字典》最近上线，但有网友发现，免费版一天只能查两个字，想要继续使用，就得付费40元。对此，你怎么看?
2、目前，为了保障老年人的权益，让你联合工商局、食药监局、公安局开展一次关于保健品的专项政治活动，你怎么开展?
3、你们接到举报，去一个关于老年人保健品的营销现场实施例行检查，结果到了现场遭到很多老年人的阻挠，他们都认为保健品很好。你怎么办?
(考情说明：10分钟3道题，考官读题，无题本。考试现场能直接看到自己的时间。7位考官，1位工作人员，主考官读题。 进入考场后直接抽签，交个人物品，侯考室内不允许带任何资料，只能带食物，水也不允许带)
4、有人说“知无不言，言无不尽”，又有人说“言多必失”。对此，你怎么看?
5、你在原来的单位，虽然条件艰苦，但是同事领导都很喜欢你，大家互相帮助 ，相处融洽。你到了新单位去工作，大家各忙各的，缺乏沟通，你去请教问题都对你爱理不理。对此，你怎么办?
6、领导让你去A单位交洽办理一个工作，但你到A单位后，发现负责这份工作的人不在，其它工作人员也很忙，没人理你，你怎么办?
7、学校里有很多学生的电动车需要充电。学校禁止在宿舍内给电动车充电且学校公共区域又无充电设备。对此，你怎么看?
8、教师支教，也是精准扶贫的一部分，如何保证支教落实发挥作用?
9、你是某贫困地区中学校长，中学教师老王能力很强，但与同事，学生的交流方面存在问题。对此，你怎么处理?
建议考生多关注时政热点，多做面试练习。

⑻ 公务员面试试题

1.首先，我相信清者自清，浊者自浊，在日常工作中个人的言行表现都是所有同事有目共睹的，因此我相信如果发生这样的事情，我首先要做的不是辩解而是尽快将造成不良影响的帖子处理掉，将不良的影响尽可能缩小，然后主动向领导说明事实真相，并且承担起对于自己办公电脑管理不严的责任，我相信这样做才是处理问题正确的途径。

2.坦率的讲，对于工作的选择，每个人都在受着社会、集体、家庭的影响，尤其是父母，对于我们的前途和未来更是关怀备至，所以我认为许多人应父母要求报考公务员并非某种不良现象，但是问题总是要一分为二来看，父母的意见是用他们多年的社会阅历，给我们指明了一个方向，如果是在这个方向上看到了光明的未来，自发的有了报考的愿望并付诸于实践，那么这样的听从就是从善如流；但是如果只是一味地盲从父母的意见，那么我想这样的没有自我、没有主见的人，想必也不会成为公务员队伍中的一份子。

3.优点就是应该展现给别人来看的，一个善于表达自己表现自己的人，往往距离成功的彼岸更近。但是我并不支持用“夸大”的方式来突出自己，夸大所带来的只是一时的认可，但是很快就会在实际工作中原形毕露，这样的愚弄我想是任何公司管理者或者领导所不能容忍的，因此，夸大优点有时候无异于饮鸩止渴，去表现真实的自我才是收获认可的康庄大道。

⑼ 公务员面试题目一般都有哪些

公务员面试一般采取结构化面试和无领导小组讨论等形式，主要考察学生的综合分析、观察力、知识积累能力以及人际交往等方面的能力，一般有智能型题目和情景型题目。