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公务员考试面试真题

发布时间: 2020-12-18 22:08:17

『壹』 公务员面试真题

不知你是什么地方的。仅供参考
2017年山西公务员面试真题(7月30日上午 大同)

2017-08-01 10:39:01

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2017年山西公务员面试真题(7月30日上午 大同)

(面试真题来源于考生回忆,仅供参考)

1、《新华字典》App最近上线,但有网友发现,免费版一天只能查两个字,想要继续使用,就得付费40元。对此,你怎么看。

2、参观红色革命圣地,住房两人一间。有人想调换房间。怎么办?

『贰』 公务员考试中面试时都问什么样的问题谢谢

一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是版为了验证一下,或者权以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”, 尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有:


1、请介绍一下你的家庭状况


2、你的籍贯在哪里?


3、现在你住在哪里?


4、你父母分别从事什么职业?


5、你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?


6、你是否结婚了?妻子或丈夫从事什么职业?


7、你有孩子吗?几岁了?


8、你现在的生活状况怎么样?


9、你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?

对这些问题,应试者不需怎么思考,但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面、完整,但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。

『叁』 国家公务员考试面试真题重现:如何处理个人利益和单位

一、【例题】请结合自身经历,谈一谈在工作过程中,当个人利益和单位利益发生冲突时,你该怎么办?
二、【参考答案】
在工作中难免会遇到个人利益和单位利益相冲突的时候,这时我们要以大局为重,从单位的利益出发,个人利益服从集体利益,做一名合格的工作人员。
我也曾遇到过这样的情况。我是一名大学生村官,两年多的时间基本都是在村子里度过的。去年夏天,连日暴雨,村里随时都面临着被洪水淹没的危险。我们几位村干部枕戈待旦,做好了抗洪抢险的准备。一天晚上,我的父亲突发急病,而母亲一个人在家,无力应付。接到电话时我很想马上回到父母身边尽孝,但是眼前严峻的形势提醒我现在不能离开。我安慰了母亲,向她说明情况后,马上给离我家较近的表哥打电话,向他说明了情况,请他帮忙照顾。就在第二天,洪水袭来,我们带领村民展开抗洪,直到半个月后洪水退去,我才得以带着满身的愧疚回家,所幸父亲病情好转,家人对我的工作也都表示理解。自古忠孝难以两全。我想很多人遇到这种情况也会和我做出相同的选择。
在工作的过程中会遇到其他各种各样的情况。作为一名公职人员,不管遇到什么情况,当单位利益和个人利益相冲突时,应当时刻以单位利益为重,把握大局,决不能因一己私利影响甚至损害了团队的利益。

『肆』 公务员考试面试真题:让你背黑锅,你有什么看法

  1. 工作之所以做得来好都是大家团结合自作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。

  2. 所以,主要功劳归老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们工作中的矛盾。

『伍』 求帮忙下载一些历年公务员考试面试真题及解析

2017国家公务员面试真题:出入境检验检疫局(2月24日),出入境检验检疫局面试真题根据广大网友回忆进行整理,仅供参考。
(考务:提前20分钟阅读材料,)
材料题:关于跨境电商的相关问题
材料1:针对跨境电商,Z检验检疫局进行线上线下抽检,发现线上的120批产品中69批不合格,不合格率达57.97%,如贝贝网站,海淘等都出现问题(有表格,列出不同产品比如成人牙具、成人衣服、婴幼儿玩具、婴幼儿衣服等在产品质量不合格、标签不合格的数量)。很多样品质量不合格、标签不合格,针对这些问题要求整改,一是通知电商平台要求不合格产品下架,定期对他们监督。二是反馈问题给企业进行整改,建立协作机制。
材料2:有两个案例
案例1:现在很多电商平台存在虚假信息,误导消费者,很多内地生产的,转销国外,如日本纸尿片,抽检10包,标注日本产,检测出4包是中国生产制造的,却变成国外商品,欺骗消费者;有的商品虚假宣传说是香港产的,其实是made
in China 狡辩说香港就是中国的,还有的进行外销然后返购销售。
案例2:玩具电商平台的产品查出不符合欧盟、美国的标准,被要求退回,平台与检验检疫主动联系,了解改进方案,通过改变产品材料等措施改进自身产品,积极主动报检,成功通过查验。
材料3:美国消费安全协会对于电动平衡车有新规,检验检疫部门及时洞察上报总局,调查走访辖区企业,发布信息,风险防范,召集使馆争取到了美国与中国合作检查,6月份首批新标平衡车通过美国检测,恢复出口,打破贸易壁垒。
1.现在跨境电商风靡,很多人在跨境电商平台购买物品,有的人说外国的月亮比中国的圆,国外产品质量就是好,根据你所阅读的材料,你支持这个看法吗?
2.政府部门邀请企业开座谈会,企业反映情况说时间和效率就是企业的生命,而我们质检部门太严格、效率低、周期又长,耽误他们的后续销售工作。你作为检验检疫部门的发言人,如何向大家解释,请现场模拟
3.针对目前出现的商品不合格的问题,领导让你对所在辖区内的进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品进行产品信息搜集工作,你怎么组织?
4.针对材料三中的案例,反应出哪些问题,请你站起来汇报。

『陆』 公务员考试面试题目越来越“变态”,究竟怎样才能答到

在经过学习与训练后,大部分考生已经可以熟练应对各种公务员面试题目。但是有一些基础不是很好,思维能力不强的同学仍然会遇到不会答的公务员面试题目;并且一些基础好的同学,也会因为对所抽到的题目范围完全不熟悉从而感觉无法下手。那么,如果各位考生在考场上遇到这种情况,应该采取什么办法呢?
第一,心态平静不要慌乱,对于这种题目,可以用较多的时间思考,以便给自己充裕的时间进行思想上的准备。有些考生,一遇到没有思路的题目,就会慌乱,并且急于答题,最后往往导致答非所问,回答偏题,答案逻辑性差等问题。所以,稳定的心态是应对难题的首要关键。
第二,从简单的地方入手答题,先易后难,先挑简单的话说。比如,可以把题目变相复述一遍,也就是鹦鹉学舌法。或者对于题目所涉及现象进行一个初步的、浅显的分析。对于难题,考生切记开题就直接进行深入的挖掘和分析,因为考生如对于所涉及领域不甚了解,甚至于对于题目根本就不知所云,就无法进行深入的分析和挖掘。先说简单的话,有诸多好处:可以平复情绪,也可以争取时间,但是最主要的还是引领思维进行进一步的挖掘。
第三,要把所提问问题拉入到自己熟悉的领域进行作答。考生在进行简单的陈述与分析之后,就要话锋一转,把题目所问的自己不熟悉的现象联系到自己熟悉的领域进行分析。以一道例题为例:中国超过日本成为世界第二大经济体,你怎么看?对于这种有关于世界政治经济的话题,考生往往不知所措。其实,这道题目应从以下几点展开作答:中国的产业结构还需进一步调整;中国的发展方式亟待改进;中国的国民生产总值(GNP)并不一定比日本多;GDP构成日本重在国内消费而中国主要依赖投资和出口;中国GDP的高速发展并没有明显反映到人民生活水平的提高上来,中国的民生投入急需加大;中国人均GDP远远落后于日本。
但是,如果有部分考生对于世界经济领域并不了解,那应该怎样回答呢?那就应该把这道题目拉到自己熟悉的领域之中,比如社会福利或者民生问题。这两个领域是每一个参加公务员公务员面试的考生都应该较为熟悉的。所以这道题目,如果不能围绕以上六点作答,那就应该围绕社会福利和民生问题这两个方面的来作答。主要作答方向就是,中国虽然成为了世界第二大经济体,但是仍需要在社会福利与民生问题上加大投入。
同理,贵州省2012年省考公务员面试的一道公务员面试真题是这样说的:“副市长骑自行车接送子女,你怎么看?”这道问题就可以通过爱幼,联系到尊老,然后从尊老爱幼,谈到中国的孝道,进而可以谈到公务员的思想道德教育,然后挖掘到社会主义精神文明建设这个层面上来。其实,大部分同学只要谈到了孝敬老人,基本上这道题就有话可说了。

『柒』 2017国家公务员考试国税面试真题

【考复察要素】信息获得
【答题要制点】
(1)明确此次调研的目的,调研工作可以更好的了解大学生报考公务员的意愿和想法。
(2)了解调研的内容,如了解大学生报考公务员的意愿和想法,想要报考哪些部门,对公务员的理解和看法等。
(3)调研对象的广泛性,如各高校的大学生、有关公务员招考部门、高效就业指导办等等。
(4)调研方式专业性,如问卷调查、网络调查、实地走访等。
(5)总结汇总调查情况,并形成报告上报领导。

『捌』 2018国家公务员考试常见面试题有哪些

如果说公务员考试是一场没有硝烟的战争,那么面试则是这场战争的决战。要想取得决战的胜利,就需要我们未雨绸缪,正所谓“运筹策帷帐之中,决胜于千里之外。”
然而,很多考试对于面试却存在很多误区:或心存不屑,认为面试无非就是开口说话,简单至极;或者心存恐惧,战战兢兢,无所适从。其实,尽管面试题目千变万化,但拨开迷雾,终归会显露规律,凸显本质。
一、难以名状的“尴尬”
所谓“有人的地方就有江湖”,而公务员面对的群体则更为复杂,所以对于人际关系的处理,在公务员面试中出现的概率极高。纵观这类题目,它的命题总是渗透着一些尴尬,比如“你在单位里,去向科长汇报工作,发现科长与局长正在进行激烈的争吵,你该怎么办”,再比如“你完美的完成了一项工作,领导却批评了你,你怎么办”。
很多考生面对这种题目的时候往往不知所措,分分钟有想撞墙的冲动。无疑,很多时候命题人会把考生置于一个尴尬的境地。然而,题目毕竟只是假设的情境而已,命题人之所以把你推入绝境,只不过想通过题目测查你人际沟通的能力。所以诸位考生在遇到类似的题目的时候,要把自己从尴尬的情境中抽离,不要深陷其中,而是要能够站在对方的角度去思考问题,保持阳光的心态,做好一切阳光假设,那么尴尬的难题便会迎刃而解。
二、难以承受之“压力”
在公务员面试中,有一类题目经常出现,却让很多考生不寒而栗。比如“据我们了解,此次面试你有托关系、找后门,是这样的吗”,再比如“通过你的答题,我们觉得你并不适合当公务员,你怎么看”,或者“我们觉得今天你的表现很差,如果你落选了,你会怎么办”。
很多考生听到此类题目的时候,往往自我设障。他们忘却了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一,考官所问并非主观感受,这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。如果考生对此类考题没有准备的话,就很容易掉入命题人的陷阱。
所以考生遇到压力型自我认知题目的时候,一定要有清醒的认知,快速反应,切勿给自己设置心理障碍,而是要做到心态平和,理性客观的分析。
三、最奇葩的“新闻”
在公务员考试中,我们经常会遇到各种各样的社会热点新闻,或许有时候这些新闻是有悖于你的理解的。例如“公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作,你怎么看这种现象”,当这个题目出现的时候,很多考生又开始无措,“什么意思?如此奇葩!”的想法随之产生。
其实,对于这一题目的梳理也并不难,在我们身边大量的社会现象、社会新闻中,除了大是大非的论断,大多数题目都有个基本论调,即“出发点是好的,但是有局限性”的辩证观点,只要基调定了,再抽丝剥茧,找到好在哪里?局限性在哪儿,然后多角度给出对策,题目便迎刃而解了。
四、无处不在的意外
在公务员日常工作中,我们总是不可避免的遇到一些突发事件,那么当这些诸如“你陪同领导去开会,会议马上开始,领导的演讲稿突然不见了,你怎么办?”的问题出现的时候,你是否有强大的应变能力,你是否有冷静的心态,你是否能够恰当得体的处理问题便显得至关重要。
虽然这类题目经常给考生设置障碍,逼进死胡同,但考生如果能避开问题,转变角度,往往能够化危为安。比如演讲稿不见了,或许你有备份,再打印一份就能很快解决问题。再或者,即便你没有备份,或许你的同事那里有,也可以转发给你,再做打印。
所以,很多时候,如果考生能转变思维,就会发现在你意想不到的地方,往往会有势如破竹般的神奇效果。
五、难以启齿的原因
在公务员面试中,有一种提问方式频繁的出现,那就是“你为什么报考公务员?”。其实,对于这一类型题目的考察还有很多,比如“你为什么报考我们单位”、“为什么现在这么多的人考公务员”等等。
也许,你心怀天下,想要进入公务员系统大展拳脚;也许,你迫于父母的干预,想要在公务员工作中寻找那份稳定;也许,你也未曾思考,只是人云亦云罢了。可是,当我们回过头去思考的时候,往往会觉得自己心底的那个原因有点难以启齿。那么,我们该如何回答这类题目呢?首先,我们应该要明白,命题人命题的目的所在,即命题人想要从考生的回答里把握考生的报考动机,从而判断考生是否适合报考公务员或者他报考的岗位。所以,考生在答题的过程中需要把握的是答题内容一定要体现自己与岗位的匹配性。可以关注我们的面试公众号,学习更多内容。

『玖』 国家公务员考试面试真题:如何提高工作效率

【真题题干】结合自身经历及报考职位,请谈谈你在以后的工作中如何提高工作效率?
【参考答案】
工作中难免会遇到任务繁重的时候,因此我们需要提高工作效率,以便能够保质保量地完成工作任务。在大学学习期间我经常遇到一天需要做许多事的时候,因此效率就成了我能够完成既定目标的保障。
在大学二年级时,我担任学生会宣传部部长,并且还要应对繁重的专业学习任务,除此之外我还要准备大学英语六级考试。因此,那段时间我的事情比较多,我做了非常详细的计划,对时间和自己要做的事情进行合理规划,这样在学期结束时我不仅很好地完成了自己的工作和学习任务,还因成绩突出获得了学校的奖学金。
我此次报考的是会计类岗位。作为会计,在工作中需要处理大量的数据信息,因此,一方面,我会以认真的态度和不怕困难的精神面对工作中的挑战,确保自己的工作成果是正确无误的。另一方面,我还可以通过对工作任务的合理规划实现高效率。根据工作的紧急程度和重要性,结合所需时间进行详细的计划,这样我能够明确自己在哪个时间段要做什么。通过这样的做法,我的工作效率一定会大大提高。
当然,作为财务工作人员,我需要熟练运用一些专业的办公软件,以帮助我更快地处理信息,完成工作。如果在自己实在无法独立完成工作时,在领导允许后,我会请有相关工作经验的同事协助我工作。如果在自己负责整体工作时,我需要对工作小组的人员分派好工作任务,并实时监督工作进程,确保工作的高效完成。

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