余姚公务员面试

① 余姚地区2015年公务员考试结构化面试的答题原则是什么

您好，中公教育为您服务。
一般说来，公务员面试主要考查的是一下8个方面：1、综合分析能力 2、语言表达能力 3、应变能力 4、计划组织协调能力、 5、人际交往的意识与技巧 6求职动机和拟任职位的匹配性7举止仪表8学习能力 。总分是100分
一举止仪表

举止仪表的分值为8分，评分标准分为以下四档：优：7-8分；良：5-6分；中：3-4分；差：0-2分。
考察要点：1仪表；2涵养；3礼节。

举止仪表是考官考察考生的第一项内容，所以第一印象非常重要，其好坏会一直影响考官对你的看法。但大家千万不要走进另一个极端，整天为穿什么衣服发愁，或者不停地问身边人：手怎么放？能不能打手势等等。这就过头了。现在考生对面试都格外重视，在这一项上绝大多数都可以达到“优”的成绩。
打扮要得体，稳重大方就可以了。公务员的整体风格就是严肃、庄重、保守、大方。女孩子，按OL风格来就得了，可以化些淡妆，但不要戴首饰，即使你是在职的，也不要带任何首饰。穿裙子是没问题的。男孩子穿正装的占了大多数，黑色或藏青色正装、领带。体型好的穿修身的，体型不好的穿挺拔的。一定要熨平。总体要给人留下一个干练、健康、有活力、但又不至于毛躁咋咋呼呼的印象。我们以前有个男孩子，穿的是夹克，在一片西服衬衫中显得挺突出，最后我们给他的分数很高，主要是他的答题非常好。

二语言表达能力

语言表达能力的分值为20分，评分标准分为以下四档：优：13-15分；良：-12分；中：4-7分；差：0-3分。
考察要点：1 用词；2 表达；3 理解

语言表达在面试中的权重与综合分析一样，都是20分，而且贯穿整个面试答题过程，是非常重要的能力测试。像说话结结巴巴，词不达意，缺乏逻辑性，答非所问，语言没有说服力或者别人难以理解，都是要被扣分的。而之所以出现这些情况，就要具体分析其原因，是紧张怯场造成的还是因为思维不开阔、知识面狭窄造成的，找出原因才能对症下药，有针对性的复习备考。另外面试必须用普通话来答题，有的考生用一些比较新潮的词语，比如给力、神马都是浮云等等，都不符合面试规范。

三综合分析能力

综合分析能力的分值为20分。评分标准同语言表达。

考察要点：政策理解、故事理解、原理效应、名言俗语和社会现象。
在公务员面试中，综合分析是关键，考查形式较灵活。根据近几年的考题看，综合分析都占据了半壁江山，可谓得综合分析者得天下。

综合分析往往要求考生有较为开阔的视野或思维力，答题要能答到点上，而且尽量全面。说不到点上，不会给分。要求要点都能答到，思维清晰，分析透彻，逻辑性强，就是优；要点回答不全，或者要点回答全了，但论述空泛，逻辑差，得分是良；要点不全，空话，套话，逻辑差就是中和差。

四计划组织协调能力

计划组织协调能力分值为12分，评分标准分为以下四档：优：10-12分；良：-9分；中：4-6分；差：0-3分。

考查要点：计划性、合理性、严密性、可操作性

计划组织协调能力的题目几乎每次面试都会有，所以在备考中一定要给予重视。这类题目考生往往由于想不全，或者缺乏合理性、可操作性而被扣分。这种题有一定的规律，但如果仅仅说“准备阶段、制定计划、总结汇报”，这样答给零分都不冤，要针对具体的题目回答。不加分析的照搬套路，不明确自己的身份，不注意题目给定的特殊因素，回答的笼统模糊，都会被扣分。

五应变能力

应变能力分值为12分，评分标准如上。
考察要点：态度、能力、灵活度、原则性

应变能力的考察现在越来越多，考题往往出人意料，常会使考生措手不及，很多考生答起来充斥着假大空的套话，比如我要保持冷静等等，这样的回答虽然可以拖延时间，但可能导致失分，因此还是要尽量避免，应答出自己真实的想法和处理对策。答题时表现得犹犹豫豫，无法给出合理的应急方案，缺乏有针对性的措施，甚至违反原则去做某事，都是不能得到理想分数的。

六人际交往能力

人际交往能力分值为12分。评分标准如上。

考察要点：自知力、沟通力、原则性、灵活性

跟应变能力一样，人际交往类题目也是经常会被考到的类型，而这类题目对很多考生来说，是丢分最多的一个地方。丢分主要体现在以下几个方面：缺乏自省，不会沟通，角色不分，盲目服从，心态偏差。

七求职动机

求职动机的分值为8分。评分标准分为以下四档：优：7-8分；良：5-6分；中：3-4分；差：0-2分。
考察要点：自我认知

这类考题单独出一道题来考察的情况越来越少，在国考中，部分单位会直接要求考生自我介绍，但在省考中，近几年都没有再出现过这样的题目。但并不是说对这方面不再考察，而是通过一些其他题目来测评，比如让你结合自身情况谈谈对的看法，就是此类。
过于炫耀自己的学历、能力或业绩；欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性；过分谦虚，甚至自我贬低。都是不行的。

八学习能力

学习能力分值为8分，评分标准如上。
考察要点：学习观念、目标明确、学习方法

学习能力的考察是融入题目中的，没有良好的学风，不会理论联系实际，不懂得向书本学、向实践学、向他人学的态度，在这个项目上是不会得到满分的。
以上介绍了公务员面试中八个方面的考察及扣分原则。考官手上有记录表，考生答题时，考官会根据表现随时记录一些情况。考生成绩是八个要素，有些要素通过答题给出分数，比如工作能力，有些要素要靠考官综合观察和分析给出分数，如仪表，语言表达能力，综合分析能力等。

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② 我今年省考进面了，余姚的中公教育面试培训怎么样

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
公务员考试并无指定的培训班，考生在选择培训班的的时候一定要选择适合自己的方式，一般市面上的培训班有在线辅导和面授两种方式，所以考生根据自己的实际需要来选择，比如对当地的多家培训机构进行对比，可以从师资力量、通过率、服务、口碑等方面来做比较。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
建议考生采取如下三种策略：

第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。

第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。我们发现，在考官追问时，一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”；一些考生心不在焉，回答追问时会出现答非所问、偏题的现象；还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。

第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。

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③ 余姚2015年国家公务员考试要怎么确定参加面试人员名单

2015年国家公务员考试面试人员按照笔试成绩的排名，与招聘人数的比例是3:1！

推荐参考《《内《2015年国家公务容员考试面试资料

公务员面试主要是考察的是考生以下几点能力：

1、考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力

2、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力

3、应对突发事件能力、心理调适能力。

4、面试集中考查：表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力。

④ 余姚市浙江省公务员面试考试的方式是怎么样的

您好，抄华图教育为您服务。
您好，面试统一采取结构化方式，面试结果作为计入面试成绩的唯一依据。面试成绩按百分制计，不足60分者淘汰。每位考生面试时间(含思考时间)不得超过15分钟。面试结束前3分钟提醒考生。15分钟到时，面试即刻停止。
更多公务员及事业单位相关信息请咨询余姚华图教育!
余姚华图地址：余姚市舜水南路150号银亿四明广场D座601室
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⑤ 余姚2015国家公务员考试面试录取比例大概是多少

2015国家公务员考试面试录取比例是三分之一。

推荐参考《《《2015国家公务员考试面试名单查询

公告发布：10月13日发布

职位查询：10月14日发布

报名时间：10月15日-24日

报名确认缴费：11月2日-7日

准考证打印：11月24日-29日

考试时间：11月30日

成绩查询：15年1月10日

面试时间：待定

⑥ 余姚的2015年国家公务员考试应该快出面试成绩了吧，等着我好焦急啊，有没有什么大神，可以帮忙面试带下我

2015年国家公务来员考试笔试在一源月十号出来，面试将在笔试成绩查询入口出来之后进行公告！

推荐参考《《《2015年国家公务员考试面试备考资料

公务员面试主要是考察的是考生以下几点能力：

1、考生政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力

2、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力

3、应对突发事件能力、心理调适能力。

4、面试集中考查：表达能力、应变能力、分析判断与综合概括能力、自我控制能力。

⑦ 你好，余姚市公务员面试体检需要注意哪些事项

您好，华图教来育为您服自务。
1、入围体检的考生确定参加体检的，需携带本人身份证、近期免冠1寸照片1张，于2015年6月15日(上午9:00-11:30)到市人社局公务员管理科(余姚市保庆路128号409室)领取并填写体检表，同时预交体检费300元。(法官、检察官预备人选职位入围体检的对象及有关体检事项，待宁波通报成绩后，另行电话通知本人)。
2、所有本人确认参加体检的考生请随带本人身份证，必须在2015年6月17日早上7：00时到余姚市政府大院南大门外集中，逾期视作自动放弃体检。
3、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动;体检前须禁食8-12小时(体检当天的早餐体检医院有统一安排)。
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⑧ 2015上半年余姚浙江省公务员考试面试有什么课程

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2014年浙江公务员面试模拟试题

引导语：
你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈，增进对你的了解。我们会问你一些问题，对于我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答。你思考和回答问题的时间是15分钟。回答问题前可以先考虑一下，或者用笔记下来，不必紧张，好好把握回答时间。最后祝你成功!好，现在开始。
第一题：
有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看?
第二题：
某市委书记在一次会上说党员干部要和群众一样，同时又要和群众不一样，才能让群众满意，信服，你怎么理解“一样”和“不一样”?
【参考答案】
第一题：【中公解析】
这句话告诉我们要发挥自己的水平，做出更大贡献必须有明确高远的目标。志不强者智不达。如果没有远大的目标，就无法发挥自己的水平。
在现实生活中这样的例子比比皆是。例如，索尼公司的创始人之一盛田昭夫，曾经带领他的团队，在对录音机的制造和结构一无所知的情况下，决定造一部世界上最好的录音机。这在当时听起来简直有点”荒唐”，但索尼公司的开发人员通过共同努力，克服重重困难，在目标的指引下硬是把它研制出来了。正是在这样一个非常高的目标激励下，索尼公司才能创造一个又一个奇迹，并成长为世界上首屈一指的工业巨头。
当然，高目标不应该成为不切实际的空想。如果制定的目标不切实际，那么我们的目标就不可能完成。因此，我们在制订目标时必须注意科学性、实用性、超前性，这样才能走在对手的前面，立于不败之地。一旦目标不切实际，就会损失惨重，不但“劳民伤财”，还将挫伤积极性。
第二题：【中公解析】
对于题目中的“一样”和“不一样”，我是这么理解的：
第一，我们党的每一名党员干部都来自群众，都是广大群众中的普通一员，党员干部要和群众“一样”，就是每位党员领导干部都要始终把自己看做是人民大众的一员，不管当多大的官，都还是百姓之一。党员干部只有在思想上树立群众观点，才能时时处处从群众的利益出发想问题，做决定才能保持党群之间的鱼水之情。
第二，“不一样”就是指党员干部在生产、工作、学习和一切社会活动中，要特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，时刻发挥自己的模范带头作用，面对急难险重的工作，党员干部就要冲锋在最前面，真正发挥共产党的先锋队作用。
第三，“一样”和“不一样”，看起来是相反的，实际上是辨证统一于党员干部身上的。没有与群众“一样”的意识，就会背离党的宗旨，丧失群众立场，失去群众基础;没有与群众“不一样”的意识，则会在关键时刻站不出来，模范带头作用就无从发挥，失去群众的信任和拥戴。只有做到“一样”、“不一样”的统一，才是一个合格的共产党员。
参考课程：http://zj.offcn.com/zg/zjydy/

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⑨ 余姚2015年国家公务员面试考试银监会岗位面试的时间及流程是怎么样的

您好，华图来教育为您服务。
1、往源年时间：2014年2月，证监22日;银监23日

2、考情：一般是4-7题，一般控制在30分钟以内，面试流程相对特殊，更加强调与应聘者的充分沟通
3、题型：四题必答题，结构化试题，以自我认知、求职动机和综合分析为主，也考人际沟通、组织管理，有时有英文题，用英语作答;另外还有若干专业题，由考生选取其中的1-2题作答，所涉及内容都是与岗位专业有关(岗位涉及法律岗、计算机岗、监管岗、统计岗和综合岗，每个岗位专业知识倾向各有不同)
4、话题：话题专业、内容考究
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⑩ 余姚2015浙江公务员省考进入面试的录取比例是多少

您好，中公教育为您服务。

招录比例：
①招考计划在2名及以下的职位按1:3比例确回定答面试对象，3名及以上的按1:2比例确定。
②乡镇机关面向优秀村干部(含“岗位1”和“岗位2”)招考，以及城区街道机关试点面向优秀社区干部招考的职位，均按1：3确定面试对象。
③法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从笔试高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。
更多考试信息请查看：http://zj.offcn.com/zg/sksj/?wt.mc_id=bd4586
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