济南公务员面试名单

❶ 2020济南公务员如何确定参加面试人选

2020年济南公务员考试确定面试人选，是根据笔试成绩从高分到低分依次确定的

❷ 有报过公务员面试班的么，济南有没有好点的机构

现在国内有两个比较知名的，
教育机构。

上网搜索一下就会看到，
这两个都很靠谱可以报名。
考不上全额返款，不会有差错。

❸ 济南公务员考试面试流程是什么

一、签到、抽签

需要考生提前30分钟左右到达指定考点报到，由考务人员核对考生身份进行核对，所需身份证明材料以官方通知为准，一般是本人身份证和笔试准考证等相关证明材料。随后，考生的随身携带的通讯工具会被考务人员集中保管，把考生统一带到候考区，通过抽签确定分组考场和进场顺序，有的地区是先抽考场签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，按照考务人员的要求来进行即可。

二、候考

考生抽签完毕后进入候考区等待，全程封闭式管理，考生未经允许不得离开侯考区，现场有考务人员监督，如需去卫生间，需要考务人员陪同方可。如一天只考一套题，那么排在下午考试的考生，会全天封闭在这里，防止泄题，这对考生的耐心也是一种考验，能否调整好心态非常关键。

三、进场

按照抽签顺序由引导员引导考生进场面试，一般情况下，考生随同引导员到达考场门口后，考生自行进场面试。引导员不会直接叫考生名字，而且引导员一般只知道考生顺序编号，否则就会出现严重违纪。

四、面试

考生进入考场后，稳步走到考生席一侧，站定后面向各位考官，鞠躬问好，报自己的考试序号，特别注意，考生不得自报姓名，如有这种情况，会被取消面试资格，结构化面试中，现场一般有考官7人，计时计分员2人，监督员1人，考生在得到主考官指令后，考生方可落座。落座后，由主考官宣读引导语，明确考试要求，考试开始。结构化面试中一般有给题本，由考生看题作答，或是考官读题，考生听题两种形式。

五、退场

考生在答完所有题目后，主考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。当然也有主考官直接宣布考生退场的情况，此时，考生到候分室等候分数。

六、核算、确认成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。一般情况下，核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给考务人员，有些地方会对考生宣布分数，也有这种情况，就是在后一名考生考完后，前一名考生回到考场确认分数。还有个别地区是考生当场等待分数公布后离开考场，这种情况一般适用于招考人数比较少的情况，但比较少见。

七、面试结束

考生在确认分数后，一般会被考务人员被要求尽快离开，不得逗留和随意走动。如果不当场宣布分数的话，考生则要礼貌性地离开。

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❹ 2014年济南公务员考试面试资格复审大约在什么时候

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2014年济南公务员考试报名资格审查、公务员考试面试资格复审

以下信息参照2013年济南公务员考试面试资格复审

一、报名资格审查

1、网上报名应注意哪些事项?

报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

2、网上报名上传照片要求

(1)山东公务员考试考生上传电子版照片为近期免冠正面证件照，jpg格式。

(2)山东公务员考试考生上传照片时，必须在“您的照片”下面的预览框内真实地看到自己的照片后再点击“上传照片”按钮，所看到照片必须反清晰反映本人特征，如生活照、用摄像头所摄照片、照片模糊或虚、红‘X’等情况，均不能通过照片审核。

(3)山东公务员考试考生上传的电子照片如不符合要求，可通过PHOTOSHOP等图像处理软件或本网站提供的处理软件改变图像格式及大小。

(4)山东公务员考试考生不要把其它格式照片的扩展名直接改成.jpg，要使用PHOTOSHOP等图像处理软件改变图像格式，否则上传不成功或照片审核不通过。如：***.bmp直接改成***.jpg，这样做在照片审核时是不能通过的。

(5)为了直观起见，山东公务员考试考生可点击“不合格照片示例”按钮查看不符合要求的示例照片。

3、没通过审查怎么办?

需要查看未通过审查的原因，如果是不符合报考条件导致未通过审查，则不能重新报考本职位，需改报其他职位。

如果是需要补充资料，则按招录机关要求进行补充即可。

二、面试资格复审

根据全省公务员考录工作整体安排，现场资格审查时间全市统一确定为5月21日，现将有关事项通知如下：

一、现场资格审查时需现场缴纳面试考务费70元(请自备零钱)。

二、市直机关和省垂直管理机关(含参照公务员法管理单位)进入面试范围人员请于5月21日持笔试准考证和简章要求的相关证明材料到济南市人才市场(经十路22399号)二楼进行资格审查。资格审查通过者，领取《面试通知单》。

三、公安机关进入面试范围人员请于5月21日到济南市人才市场(经十路22399号)二楼领取《面试通知单》。

四、县(市)区及乡镇(街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)进入面试范围人员请于5月21日到各县(市)区指定地点进行资格审查。(请点击附件下载到本机后打开)。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❺ 面试小白，第一次进面，想请问济南公务员面试资格复审

以济南公务员面试资格复审携带资料为例：
进入面试资格审查范围的人员，须本人亲自到场版，在规定的时间权内提交以下材料：
1、笔试准考证;
2、《济南市考试录用公务员报名登记表》(注明手机号码);
3、考生亲笔签名的《诚信承诺书》;
4、登录中国高等教育学生信息网(学信网)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;
5、1寸近期免冠正面照片3张(与报名时上传照片同底版);
6、现场缴纳面试考务费70元(请自备零钱);
7、其他相关证明材料，具体请参见《2015年济南市考试录用公务员公告》及《报考指南》。

❻ 2020济南公务员面试都考哪些内容

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。内面试成绩在本场面容试结束后向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

济南公务员面试

❼ 济南的事业单位面试跟公务员面试有没有区别

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【公务员面试】

面试是公务员考试中重要的一环，进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心，需谨慎备考面试。面试专家为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料，供考生参考学习。

一、形象大方得体

这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求，更是考生初进考场应给考官留下的基本印象。由于首因效应的作用，如果考生重视并达到了这一要求，考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反，如果考生不修边幅，就会引起考官的反感，对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。因此，考生必须重视对自己形象进行恰到好处地打造和训练，让考官眼前一亮，产生好感，得到加分。

二、神态坦然谦和

这是政府对公职人员精神状态的重要要求，因为只有以这种姿态面对群众，他们才能更好为群众所理解和接受，工作得以更好开展。这一点在面试中体现为考生不仅能在考官面前展现了出其是否符合公职人员精神风貌，更要体现出考生良好的自我情绪控制能力和心理素质。要达到这一要求，考生在考场中必须做到不卑不亢，也即要防止出现两种极端情况，既要避免瞻前顾后、唯唯诺诺，又要避免自命清高、大大咧咧。

三、动作稳重协调

公职人员在工作和生活中面对事情的多样性和复杂性，不仅要求其心理上沉着冷静，更要求其行动上踏实干练，这样不仅显示了公职人员的丰富涵养，更是其进行高效工作的重要条件。按照这一原则，我们要求考生在面试中从敲门、入场、关门、行走，到站立、鞠躬、就坐、书写，再到起身、离座、出场、关门等环节做到有条不紊，连贯一致，给考官留下一个忙而不乱，精明稳重的印象，得到考官的认可。

四、反应及时自然

现代社会中不断涌现的新事物决定了公职人员面对问题的新颖性和多变性，解决它们则需对其作出准确而又快速的判断，并采取果断有力的措施。这一素质在短暂的面试中必须有如下要求：考生从敲门进场到鞠躬出场等任何一个环节中，对考官简短而细微的说话、手势、眼神、提问等敏锐自然、恰到好处的反应中。如果考生因为紧张或因疏忽对考官的言行无动于衷，则让考官感觉自己不被重视或认为考生反应迟钝，不符合公职人员的基本素质。

五、语言规范流畅

政府服务对象的多层次性和广泛性，决定了其成员只有具备较强的语言表达能力才会达到既能准确传达大政方针的内容和精神，又能有效交流思想的效果。这在面试中则要求考生用规范准确、流畅有序的语言表达自己的思想，让考官听起来轻松愉悦，有力展现的自己的风采和魅力。相反，如果不当使用网络语言、方言古语，说话磕磕绊绊、犹犹豫豫，不仅会破坏汉语的规范性和连贯性，还会让考官听起来如坐针毡，降低对考生的好感。

六、声音洪亮起伏

公职人员的精神风貌一定程度上从其声音上反映出来。在面试中，特别在答题环节，由于考官要在短时间内接受大量的、内容雷同的信息，这会导致他们的大脑在特定的条件下陷入短路或麻木的状态。所以，考生只有通过洪亮有节奏的声音才会有效刺激考官的神经，从而关注考生的作答内容和状态;相反，对于那些声音轻柔、语调平直的考生，则会让考官听题吃力模糊，得出作答者精神欠佳和思路模糊等结论，从而否定考生的素质。

七、思路清晰合理

有效分析和解决各种社会问题是摆在公职人员面前的永恒课题。为了达到这种效果，他们必须具有非常清晰合理的思路。这在面试中要求考生：一方面能迅速根据题目中的有效信息快速整理能展现自己语言特色的基本思路，让考官轻易了解其想法;另一方面能突出各种题型的特点，如认知类要以情感人、以理示人，沟通类题目要与人为善、顾全大局，组织类题要未雨绸缪、人物尽用，应急类要统筹兼顾、轻重缓急，分析类题目观点明确、辩证思考。只有这样才能合情合理说明自己要表达的思想。

八、内容扣题充实

求真务实是国家对公职人员提出的最重要的工作方法和作风。在面试中则体现在考生要答题过程中紧扣所给题目，既总体把握出题意图，深入挖掘其中关键信息，又要恰当利用方针政策，紧密联系实际，有力表达自己对问题的看法和处理策略。相反，如背离题意答题，虽洋洋洒洒，但会不知所云;如照搬政策，虽中规中矩，但会空洞无物。这些都会让考官从方法和思想上去否定考生，减少对其良性评价。

最后，我们强调，上述“八个铁律”是从宏观方面对公职面试准备提出的硬性要求，考生只有通过平时严格按照其要求进行大量练习，不断总结，才能真正领悟和遵循这些规则，从而为考场上的面试成功提供强大的支撑。

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❽ 在济南公务员面试辅导机构哪个好啊

面试培训，如果都是培训同质化的内容，肯定不好，这个东西有利也有弊，有内利的是培训肯定会容多次模拟面试情景，到时候不至于太紧张，而且会短时间储备一些套路，但是出彩恐怕很难。弊端的话山东省的面试越来越针对套路培训进行反击，如果培训的太套路露了马脚反而得不偿失，其实关键在于平时的积累，也不可能光指望培训，我进过三次面试，在某公、国培，粉笔都上过，唯一感触是现在大机构做的真不如小机构，今年在国培培训的内容，颠覆了我之前的思想，有一定收获。参加10几次考试的，心酸历程总结一句话：考公不容易

❾ 济南公务员考试一般多少分进面试

去年62分？ 貌似是

❿ 济南去年的公务员面试分数普遍是多少，多少分能录取

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推荐2014山东公务员面试考试题库

面试采取百分制计分办法版，每个报权考人员的面试时间一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取考官、考生双抽签的办法。除每个面试考场设置1名考场监督员外，省公务员主管部门将邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。

根据山东省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳考务费70元。面试具体时间和地点另行通知。

招考职位有专项测试(如外语等)要求的，要按规定进行专项测试。

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