2017贵州公务员面试真题
① 2017国家公务员考试国税面试真题
【考复察要素】信息获得
【答题要制点】
(1)明确此次调研的目的，调研工作可以更好的了解大学生报考公务员的意愿和想法。
(2)了解调研的内容，如了解大学生报考公务员的意愿和想法，想要报考哪些部门，对公务员的理解和看法等。
(3)调研对象的广泛性，如各高校的大学生、有关公务员招考部门、高效就业指导办等等。
(4)调研方式专业性，如问卷调查、网络调查、实地走访等。
(5)总结汇总调查情况，并形成报告上报领导。
1、2017年黔南州公务员考试面试的总分为100分满分；
2、贵州省公务员考试的面试总分都为100分满分，总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。
③ 2017年浙江公务员面试真题
2017浙江公务员面试公告即将发布，2017浙江公务员面试真题预计在6月3-4日左右知晓，下面大家可以先学习一下2016年浙江公务员面试真题：
6月4日(上午)
综合类
1、请你谈谈对于容错机制的看法
2、浙江某地在容错机制运行中有很多问题，要对其进一步具体化和清单化，领导将这个项目交给你，你怎么展开计划
3、街道拆迁办要拆迁，张主任要发言，说明容错机制，你是张主任，会怎么说?
基层类
有材料
1、谈谈精准扶贫与全面小康社会的关系
2、针对Y县调查报告，提出该县的扶贫建议
3、你是扶贫基办工作人员，有村民向你反应，有些条件比较差的已经领到扶贫基金，而自己却没有领到，村民就说村干部办事不公，你怎么处理?
执法类
1、漫画;一个牌子写着依法行政，旁边有三个人，一个人拍着脑袋，一个拍胸脯，一个拍屁股。谈谈你的看法
2、你是一个副镇长，你到了你工作岗位上，你的下属请你做个决策，但你对于决策的事情不是很清楚，请问你怎么办?
3、你是一个交警，你对路口一个残疾人违法行为进行罚款，但他交了罚款之后情绪很激动，说你选择性执法，没有处理其他人，歧视残疾人，请问你怎么办?
6月4日(下午)
基层类
1、关于特事特办现象，有人赞成有人反对，你怎么看?
2、单位要简化审批流程，王副局长要你牵头组织，你是A部门的，过程中发现是B部门的问题，B部门不是王副局长分管的，你怎么办?
3、医患关系的建议
6月5日(上午)
基层类
1、谈谈你对农村电商的意义
2、浙江电商如火如荼，领导让你举办一个全省农村电商的会议，你重点会谈论哪里?
3、如果你是某地人社局的工作人员，当地是远近闻名的淘宝村，群众反映留不住人才，你该如何解决?
执法类
1、领导想要了解打车软件的适用情况，你怎么确定汇报内容的真实性与准确性?
2、有人落水，你和另外一名民警闻讯赶来，可是你不会游泳，你怎么办?
3、物价局在收税过程中本来只要70万后来只收了22万，没有依法收税，请问你怎么看?
6月5日(下午)
综合类
1、怎么提高单位的工作效率
2、端午节主题活动，提出3个有特色的活动，选出一个重点讲讲
3、对于舆论反转现象你怎么看?
关于2017浙江公务员面试真题，面试过后中公教育也会汇总整理，大家敬请期待。
④ 2017年公务员面试技巧大全
1、多说多练是王道，熟能生巧不怯场
面试的本质指的是考官与应试者通过面对面的沟通，通过信息交流和行为观察，来判断是否具有人岗匹配性。大家可以看出面试和笔试的不同点就是要交流，不再是笔试那样闷着头自己做题。面试需要你说话，而且是面对面说话，这就需要多说多练了。在开始练习题目的时候，可以分阶段练习说话的能力。首先可以先自己默默的说，说很多遍来保证流畅性。其次可以对着镜子，抬起头，自己盯着自己说，认真观察自己的表情和眼神。再次，可以找几个人当考官，自己模拟考场环境，对着他们答题，感受压力环境，提升自己抗压能力。总之，就是在不同场合，不同人面前，一直说，一直答。这样才考场中，无论遇到任何情况，都能淡定自若的把自己的想法表达给考官听。
2、时事热点要关注，腹有诗书气自华
现在面试出的一些题目，都是和当下比较热的话题结合在一起，在政治，经济，文化，社会，生态等各个领域出题目。面试题都具有社会问题普遍性，这就要求考生们要在生活中去积累，处处留心皆学门。除了自己练习，也可以多看新闻1+1、新闻联播等新闻，对理论热点面对面等书籍多家关注，把自己听到的看到的一些好的语言和句子做一个及时有效的记录，认真记录专家都一些问题的看法，将这些真知灼见运用到自己的答题内容中，做到既有自己的想法，也能适时结合大师们的看法，必定能在考场中夺人眼球，脱颖而出。
3、外在气势要提升，第一形象很关键
可以想一下，考官早上不到7点就可以就位，一直到下午5、6点都在一个小小的屋子里听考生答题。这一天的疲惫可想而知。那么这个时候，如何让考官洗去疲惫，耳目一新呢?如果10个人进来，10个人都是声音细小，语气音调平平，战战兢兢，不敢抬头，那么考官还会听你说吗?考官根本不会被你吸引，那么分数自然就是马马虎虎，凑凑合合。反之，如果这个时候进来一个昂首挺胸，自信乐观的考生，答题不卑不亢，面带微笑，点头交流。考官一定对你饶有兴趣，他们感受到了你的热情和朝气，自然会认真听你说，内容一听又不错，那么分数自然会高。其实，人生如戏，全靠演技。在面试场上，更是如此。就把那10分钟当成一场秀，舞台只属于你自己，全世界都听你说，你就是独一无二的你。增加自信，在考场中绽放。这种心理暗示一旦有了，整个人的精气神也就有了。
4、公考路漫漫，吾将上下而求索。总结而来，公考失败的原因有很多，但是成功的路只有一条，成功背后必然付出了大量的汗水和努力，没有谁的成功是轻易而来的，每一个高分考生必然是勤学苦练的结果。希望大家乘风破浪，耐住寂寞，认真钻研，在面试考试中取得成功!
⑤ 2017年公务员面试宝典
在公务员面试中，部分对心理压力承受能力有特别要求的岗位会有特别的测试。而这样的测试往往是通过压力测试来实现的。测试时，考官可能会突然问一些不礼貌、冒犯性的问题，让考生感到很突然，同时承受较大的心理压力。这种情况下，心里承受能力较弱的考生可能会出现较异常反应，甚至难以承受，而心理承受能力强的人员则表现淡定，能较好应对，两者相比这下，抗压能力强的考生自然胜算更大。接下来中公教育专家就跟考生分享一下考场上会有什么样的“高压题”，以及如何应对。
1.在考场布置上做文章
有实战经历的考生一致认定，公务员面试现场具有强烈的压迫感。其秘诀在于考场的布置做了大量文章：第一，面试考场空间相对狭小。从心理学的角度分析，处在狭小空间里的人，容易产生被逼迫的感觉;第二，考官组成精心准备。结构化面试考场里形成“一对多”的态势，一名考生面对多名考官。考官多是经验阅历丰富的领导干部，考生是被审视的焦点，其滋味可想而知;第三，桌椅的布置上。考生和考官们是面对面而坐，而且双方距离很近。面面相对，目光直视，像是坐堂过审，很容易给考生造成心理压力。同时，考官的座位一般位置较高，也会造成一定的压力。而且，在主考官和考生相对的空间内，一般没有任何装饰物，保证考生就是绝对的注意力中心。
2.在发问时机上做文章
一般而言，压力面试不会在面试初期出现，大多是中期或是后期。面试中后期时考生已经慢慢进入状态，步入正常的考试节奏，正是麻痹之时，考官的发问就会起到预期的效果。甚至考官会表情严肃地盯着考生，增强凝重严肃的气氛，从而增强烘托气氛的效果。心理脆弱的考生很容易被击倒，抗压能力强的考生通常会笑到最后。
3.在提问内容上做文章
面试本质是一种人事测评手段。最终是为了评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。所以提问方面一定会有针对性，比如可能会问到“我们觉得你身上并没有特别之处，请问你凭什么在竞争中胜出?”或者“你的回答有美化自己的嫌疑，你怎么解释?”。但无论所问何处，始终离不开岗位的内在要求。
中公教育专家提醒考生要注意两方面：一方面，做好心理准备，无须紧张恐惧，更不要反感厌恶。做好心理预期的同时，要积极的心理暗示“我入了考官的法眼，所以考官考验我”，沉着冷静地展示自我。这一类问题大同小异，只要处乱不惊，展示良好的修养和风度——“人或加讪，心无疵兮”，并适时展示自我才华，定能胜出!
⑥ 2017公务员面试模拟题：“滴滴报警”你怎么看
【热点背景】
微信上一键报警，民警“抢单”接警?近日，南京市公安局玄武分局在其官方微信平台上上线的“滴滴报警”功能，引发社会各界的热议。24日，当地回应称，接警方式上拟将“巡逻就近接警”与“指挥调度派警”结合起来，同时设置警情提醒，民警在日常工作中不需要频繁查看手机终端。
【命题预测】
对于南京公安机关上线的“滴滴报警”功能，谈谈你的看法?
【解析】
随着互联网的普及，互联网+已经深入到了公众生活的方方面面，电子政府、网上办事平台、微信公众号等政府办事形式也日趋多元化，对于南京公安机关发布的“微信滴滴报警”我认为是政府管理和服务的一种创新，可以推广。
在过去，公众在遇到危险时的报警形式一直为电话报警或者现场报警，但是部分公众在电话报警时却不能准确说出自己所在的位置，甚至在不能讲话的特殊情况下也导致了警情信息模糊，不利于民警及时处理警情，也不利于保障群众的生命和财产安全。但是，有了微信平台的“滴滴报警”，有利于特殊情况下的群众及时报警，也有利于民警获得警情发生的准确地址信息，更有利于就近民警及时前往处理警情，节省时间，这种新报警模式既是互联网+政务的产物，也是对原有报警模式的有益补充和丰富。
但另一方面，我们也必须注意到，在“滴滴报警”功能的使用中，可能还面临部分问题：比如群众报警时既然有民警抢单，那么会不会存在无人接单?在无人接单的情况下，再转到110指挥中心，无疑延长了报警时间，反而降低了处警效率。
因此，在“滴滴报警”功能的发展中，各地公安机关一方面需进一步突破技术瓶颈，解决报警平台可能出现的无人接单问题;另一方面也要及时将该功能在社会上进行宣传，从而发挥警务平台的作用;同时，也应进一步丰富和完善公安机关各方面管理和服务职能，进一步打造服务型政府，为群众带去更多便利。
⑦ 2017上半年四川公务员面试真题7月13日
2017年四川公务员面试真题及解析(3月9日)
为应对冬季重污染天气不利影响，大气污染治理措施再升级，河南省环境污染防治攻坚战领导小组(以下简称攻坚办)1月14日下发通知，要求自通知下发日起，在全省范围内禁燃烟花爆竹。攻坚办要求各地在“禁燃烟花爆竹目标责任书”的基础上，进一步扩大禁燃烟花爆竹的区域范围，实现市县域全覆盖，包括乡镇和农村，坚决杜绝全省范围内燃放烟花爆竹的现象。
各地要抓紧时间出台辖区烟花爆竹禁止燃放管理规定，明确市县全域内全时段、全面禁止燃放烟花爆竹，并将出台的相关落实文件于1月18日前报送省环境污染防治攻坚战领导小组办公室。同时，强化烟花爆竹禁止燃放工作责任制及问责机制，对烟花爆竹禁止燃放工作中不依法履行职责，不作为、慢作为、玩忽职守的，要责令纪检监察机关依法依规进行追责，给予责任领导和责任人严肃党政纪处分。
对烟花爆竹禁售的通知，很多零售商表示不理解，说一年就做这一次生意，该政策的出台极大的影响其利益，有一家经销商说他家有70万的库存，不让卖会倾家荡产。
请阅读以上材料，回答问题：
一、请结合材料，谈谈那你对河南“最严禁放令”的看法。
二、政府发布政策后，有百余商户情绪激动，到相关部门进行说理，要求给其说法，你作为环保部门的工作人员，领导让你处理，你怎么办?
三、为了了解农村乡镇的烟花爆竹燃放情况，加强治理环境污染，领导让你负责此次调研，你会重点调查哪些内容?
(本题本来源于网络考试回忆，华政教育不对此真题的准确性和真实性负责)
⑧ 2017年贵州省省考笔试面试那个占比多
按照历年的情况来说的话,一般都是面试1分抵笔试2分,祝早日上岸
⑨ 2017年贵州公务员面试培训
公务员考试面试可以到官网查看。公务员考试面试备考资料齐全。
⑩ 2017山西省考面试一般是几道考题
一般是结构来化。
1、山西省自考面试中由于省直机关、省垂直管理系统、各个地级市独立命题，所以题量并不统一，例如省直机关、朔州市、长治市等地一般是三道题；
2、大同市、太原监狱系统、工商、质检、地税、临汾市、阳泉市、忻州市、运城市、晋城市等地一般是两道题。
3、山西省考面试主要采取看题的方式进行。面试时间一般是10～15分钟
4、面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
5、从近几年山西省公务员面试考试的情况来看，通常采用结构化面试的形式；在命题方面，省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题，不统一出题。