江苏省事业编考试
Ⅰ 您好！我想问一下，关于江苏省事业单位考试一年几次分别在几月
为一年一次，时间为6月。
以2020年招聘为例，招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认；招聘单位及其主管部门和招聘县区组织人社部门对应聘人员报名资格进行初步审查。
报名及照片上传时间为2020年6月9日09：00——6月11日16：00；资格初审时间为2020年6月9日09：00——6月12日12：00；缴费时间为2020年6月9日09：00——6月12日16：00。6月11日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息。
(1)江苏省事业编考试扩展阅读：
事业单位公开招聘的相关要求规定：
1、参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
2、应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》执行。
3、招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。
Ⅱ 江苏省事业单位考试难不考些什么内容
1、时间安排抄：要选择自己复习状态最好的时间段全身心地投入进去。
2、复习的顺序应该是先难后易。例如可以先复习法律和经济部分的内容，再复习公文和政治部分的内容，最后再复习道德、事业单位和常识部分的内容。
3、用灵活的思维复习考试。要学会猜题，不是所有的知识点都是可能出题的，所以要找出重点，要学会把书本变小变活，去掉不重要的话。一本书你要用笔做记号的地方是你不懂的地方，而不是你认为最重要的地方。
4、复习切忌用苦力蛮力，而要学会用巧力。别人复习几遍不重要，关键是自己理解掌握了多少。真正深入复习，一遍就足够应付考试了。学习讲究效率，不能求快，贪多。
5、认真领会考查范围，主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。
6、准备备考辅导资料和练习题，事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。
Ⅲ 2020年江苏省属事业编是什么时候考试 我报名了2020年江苏省属事业编，请问是什么时候考试
你好，今年江苏省属事业编考试时间定在6月21日上午9：00-11：30.
Ⅳ 江苏省事业单位考试，是不是一个省统一的考还是各个市考还是各个单位考试一般在什么时候考
江苏省事业单位有统考的，参加统考的考试是同一天。当然还有地市或者地市下面的县区还有自己的招考。（统考的全省考同一大类试卷都是一样的，但是不参加地市统考的地方，考试内容就不一样了）
Ⅳ 江苏省事业单位考试具体考哪些科目呢
事业单位的主要考综合知识和能力素质，是一张试卷，里面会再重新分小类。
如果你报的是通版用类的是考权综合知识和专业知识一张卷子
综合知识主要考：
政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。
法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。
管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。
道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。
语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写
经济知识：社会主义市场经济基础知识。
Ⅵ 江苏的事业单位考试，要考些什么内容
不是很难，不过难度可能要比其他省市的要难些，希望楼主要有心里准备！专
楼主：各个地方属的不一样哦，不过绝大部分相同!
事业单位主要考：公共基础知识
公共基础知识分为几个模块,主要是：（1）重要时事；（2）三个代表重要思想；（3）马克思主义哲学；（4）邓小平理论；(5)法律；（6）行政管理；（7）公文写作与处理。
考的最多，分值最高的是：法律；公文写作；行政管理；尤其是法律要重点看！
面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
祝楼主考试顺利！
Ⅶ 请问江苏省事业单位是每年什么时候考试的
江苏省直事业单位招聘一年两次。
上半年江苏省直事业单位一般3，4月份专左右发布招属聘信息，笔试时间定于4月21日左右。
下半年江苏省直事业单位一般9月份左右发布招聘信息。笔试时间定于10月20日左右。
(7)江苏省事业编考试扩展阅读：
事业单位招聘考试科目一般涉及公共基础知识、行政能力测试、 申论写作、专业知识等，或者任考其中几科（具体以事业单位发布的招考公告为准）。
考试内容根据地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
考试采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60％，面试占40％（有省市的事业单位笔试面试的比例为50％对50％）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
Ⅷ 江苏省事业编考试考什么内容啊，也是公务员的考试内容么
（一）考试范围
管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
（二）测试内容
1．综合知识测试内容
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2．基本能力测试内容
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3．专业知识和专业能力测试内容
主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。
①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
④经济类岗位（会计、审计、统计和其他经济岗位）：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。
（三）测试内容权重
坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定测试内容的比例。
四、考试题型和测试时限
（一）考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
（二）测试时限：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分100分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。
五、作答要求
应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮，用黑色签字笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号码等信息；准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。
客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置作答，在试卷上作答或在答题卡上非指定位置作答的信息一律无效。
主观题作答要求：应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定位置作答，用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答的信息一律无效。
Ⅸ 江苏省事业单位考试题目是单位自己出 各考各的 还是统一出
省事业单位招聘笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，是统一出题。如果是事业单位自主招聘就是自行命题。