三都事业单位
1. 三都县事业单位待遇怎么样全财政那种
事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。当然不同地区可能专有所不同。具体还属是得看该地区的经济状况等等因素。
事业单位工作人员工资的构成：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
希望能帮到你。
2. 2015贵州三都县事业单位招聘考试历年模考题及解析
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专业测试由回县招聘工作领答导小组组织实施，专业测试结束后，根据招聘职位及人数，按专业测试成绩从高分到低分以职位招聘计划数1:1比例确定为进入体检人选。
现场招聘工作组可根据专业测试具体情况设置合格分数线，但合格分数线不得低于60分。专业测试成绩低于合格分数线者，取消进入体检环节的资格
3. 2015年贵州三都县事业单位考试报名地址
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报名时间12月21日-12月22日
招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
4、年龄在18周岁以上(1996年12月31日及以前出生)35周岁以下(1979年12月31日及以后出生)，取得硕士及以上学位、中级及以上专业技术职称的考生，年龄可放宽至40周岁以下(1974年12月31日及以后出生);
5、符合招聘职位所需的学历(学位)、专业等条件;
4. 贵州省三都县的事业单位好还是乡镇的公务员好呀待遇有什么差别以后的发展空间怎么样
从待遇上来看，乡镇公务员会比事业单位稍有提升（有些地方可能版事业单位为公权务员的待遇相差不大），不同考区考情可能有所不同。
从发展前景来看的话，公务员的发展空间会比公务员发展空间会大很多，当然这或与你的工作能力相关。
总体而言，乡镇公务员是优于事业单位的，当然不同地区不同单位待遇发展可能略有不同，具体以实际情况为准。
希望能帮到你。