在职教师再考事业编
在编教师可以考，而且很多教师考编都是偏向应届生、在职教师，所以还是有很大优势的
B. 在职的教师可以报考事业单位吗
不可以。
下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期内间的人员;
4.涉嫌违法犯罪容或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;
5.涉金融严重失信人员;
6.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;
7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2017年7月31日前未取得在读学历、学位证的不能报考;
8.现役军人;
9.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
11.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。
C. 在职公务员可以考教师或者事业单位吗
在职公务员是不可以考教师或者事业单位的。
在职一年多准备辞职，每年的九月份有教师的专考试，今年属已经不行了
D. 在职的教师可以报考事业单位吗
在各级各位中小学任教，具有教师资格证的正式在编教师报考，须在原单位工作满5年，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明，作为资格复审的依据之一。
E. 在职在编教师报考其他地方事业编制可以先参加笔试再辞职吗
等考上以后在辞职吧不免新的没来旧的先去了你竹篮打水一场空
F. 在职的教师能报考事业单位吗
在职教师，已经属于事业单位的人员。假如还想报考其它事业单位，通常的做法是向学校内教务处或容办公室先提出申请，说明自己想考其它事业单位。学校同意后，即可报考。学校不同意的话，一般不能报考。因为你是有单位的人，应该先尊重单位。假如执意要考，只能选择先辞职后报考。否则一旦考上了，单位不放人，不给档案调动，一会尴尬；二可能白考。
G. 已经是某事业单位在编人员能不能再参加事业单位的报考
可以。
一，事复业单位在职人制员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。
(7)在职教师再考事业编扩展阅读：
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。
但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
H. 教师在职期间参加别的事业编考试违法吗
抄教师在职期间参加别的事业编考试不属于违法，最多是违约。
法律没有规定那么细，尤其是从事什么职业绝对自由，当然如果和在职的学校签订的合同有规定服务期限，那么考上其他事业编制或者公务员不能完成服务期限，原来的学校是可以追究违约责任要求赔付违约金的，没有规定服务期限的话是没有影响的，当然一般要辞职有编制的需要提前一点请上级主管部门批复一般也需要一两个月，学校的上级主管部门是教育局，如果教育局不批，擅自离职那教育局会把开除处分放入档案，影响考别的单位的政审，所以报考前最好还是要和现在单位打个招呼的。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
I. 在职教师服务期限已满五年，可以报考其他事业编考试吗报考栏是写在职还是非在职呢
可以报复考的，但是一制般需要单位同意，开同意报考证明。单位一般不会拦着的。有离开的打算，不要偷偷摸摸的，让学校也有准备，别等到面试以后再补同意报考证明，毕竟同事一场，别让学校措手不及。报考栏填在职。PS:我也是，我考试之前就跟单位领导说的，所以走的时候关系还不错，给我送行什么的。还有一个朋友一直瞒着单位，偷偷考的，最后资格审查的时候，补的同意报考证明，弄的单位很不高兴，虽然最后还是走的，但是以后单位也不会说他好了，弄的有点僵了。
J. 在职教师能考编吗
可以。
拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。
考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。
(10)在职教师再考事业编扩展阅读：
编制老师的优势
第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。