教师要考其他事业单位

㈠ 事业单位在编人员可不可以考教师

可以，符合教师资格证的报考条件即可报考：

1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）

3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）

4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

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不得报考教师资格证的情形：

1、学历不达标者

根据现有规定：大专学历可报考幼儿和小学教师资格证；本科及以上学历可报考幼儿、小学、中学教师资格证。但是高中必须要本科及以上学历。

2、户籍限制

户籍或人事关系所在地在本省以及本省高校在校生能在本地区参加教师资格考试。

3、其他特殊限制

比如被撤销了教师资格的在5年内都没有报考资格。

4、地域条件不满足

教师资格证考试要求社会生必须在户籍地或人事关系所在地考试，在校生必须在户籍地或学校所在地考试。

㈡ 我现在是老师，能转到其他事业单位吗应该怎么做

你原来所在单位要肯放人，遇到不好讲话不肯放手的领导，怎么都没用。就是你有落实好下家去的单位。

在该单位最好有关系，要不想转单位很难，现在每年都控制人数的，名额能拿稀少来形容。

事业单位工资还是可以的。要么你选择读研究生，去私企干。研究生和本科生如果去私企，待遇相差很远，在事业单位相差不远。

是调动工作调动到这个劳动保障局。还有同事去工商局，现在来看不如当老师了。到什么局无所谓，当不了官，什么也不是。现在看某单位不错，过不了几年，就不知道怎么一个情况了。

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国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国家局10 个。现有事业单位包括十八大类：

1、教育事业单位

高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位

成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位 其他科技事业单位

3、文化事业单位

演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位

文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位

报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位

其他文化事业单位

㈢ 是考其他事业单位好还是老师好

事业单位名号不错，但更需要关注眼下的效益好不好、未来几年效益怎样，自己能不能提升能版力、权获得职位提升的通道。在事业单位的竞争也有其自己的特点。
学校里不管是做行政还是直接教课，都有不小的竞争，这种竞争是事业单位里不一样的，虽然老师有比较长的寒暑假，但还是比较考验耐心和毅力的。
对于女生来说，选择工作的出发点可以选择安稳一点的，可以选择挑战一些的，如果能结合你自己的性格特点、个人爱好这样会更好。毕竟，只有喜爱，才能享受过程中成功与失败，才更可能把事情做成事业。

㈣ 特岗教师在职期间能不能参加公务员考试和其他事业单位的考试啊，特岗教师能不能辞职呢

在职期间不能参加公务员考试和其他事业单位的考试，允许特岗教师辞职。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2013年中央特岗计划实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）。

纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

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纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。

各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。

教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。

特设岗位教师 的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：公布岗位、招聘人数等条件；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。

㈤ 事业单位教师，服务未满五年，辞职后可以考其他事业单位教师吗

其实是没由影响，听抄大姐的，我们学校以前有几个老是都是教了一两年后就辞职了，她们几个是因为考试考到别的地方去当老师了，要求的教龄年限是四年。在期限内辞职要交违约金的，一年几千块。其实像你这样的，考上了不去的多的很。我那次在其他县区考上了没几天，本县的又通知我被补录了，关键就是这个档案，我也寄过去了，后来好说歹说，说了半天才给我，不过没要我的钱，呵呵。有的考上了没去的话，要交钱才能拿到档案的

提前祝你元旦快乐！！！！！！！！

㈥ 您好，请问事业单位和教师招聘考试有什么区别

1、教师招聘考试其实是属于事业单位编制的，只是由于很多方面原因，大部分省份回将教师招聘单独拿出来开考了答，那么考试科目有很大区别。事业单位考公基、行测、申论等，教师招聘考公基、教育学、教育心理学、专业科目知识等。
2、不过目前已经有几个省份将事业教师招聘合并到了事业单位招聘考试中，这样考试科目一样了，但是实质内容教师岗位跟其他岗位是不一样的，偏向教育方面的内容。这些省份包括：宁夏、湖北、青海、内蒙古、广西、贵州、陕西。有可能今后这类省份还会增加。

㈦ 考起了教师编制，可不可以不用再参加事业单位考试，直接调动过去成为在编人员

可以，教师编制就是本身就是事业编制，只要对方事业编制单位肯接收就不用内再参加事业单容位考试，直接调动过去成为在编人员。

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

事业编制指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

(7)教师要考其他事业单位扩展阅读：

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

㈧ 事业单位教师，未满服务年限五年，辞职后可以考其他事业单位教师吗

可以考其他事业单位教师，但未满年限要交赔偿金。

服务期是指劳动者与用人版单位约定的劳权动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。

劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分：一为服务期限，即劳动者应为用人单位提供的服务时间；二为用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇；三为劳动者违约应承担的违约责任。目前实际处理中主要的争议在于后两项。

(8)教师要考其他事业单位扩展阅读：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。