福建省直事业单位工资

① 省直事业单位的核增编制工资怎么算

核增编制和原编制人员相同，原编制属于省全额，那核增的也是省全额拨款。原编制是差额，核增的也是差额。

② 福州市事业单位工资情况

1200大概

③ 福建事业单位绩效工资

你到手抄的1700是绩效工资中的基础性工资，大约是总工资额的60%或70%（各地情况不同），年底还有30%或40%的奖励性工资。公务员阳光后年底是不能再发其他过节费的，除了第13个月工资。
总体来说，你现在的全年工资总额应该是增加了，和公务员的差距拉近了。

④ 福建事业单位工资一般都有多高 待遇怎么样 能举例说下吗

每年至少五万

⑤ 福建省省直的事业单位工资有多少是不是有档次区分比市直的工资高多少

看地方
一般闽南地区高 闽西北低
比如莆田宁德龙岩南平三明下面的县 大概回1500+，公积答金大概300+ 而市区大概有2000+ 公积金接近400
福州、 泉州市区大概2300 公积金400+
厦门一般有5000+ 晋江大概有3500+ 石狮大概有4300+ 公积金大概1500+

⑥ 我由一个事业单位（差额事业单位）已经在这个单位工作了三年，调转进入了一个省直全额事业单位，工资问题

是调任还是考试录取？
调任没有试用期。考录的一般有试用期

⑦ 福建省事业单位工资待遇如何像食品质量检测怎样

总得来说，事业单位的工资和单位性质有关系，如：行政支持类、公益1类、公益2类、差额拨款事版业单位等，同样与个人的工龄、学历、职称以及社保缴扣比例等直接相关，以福建省的经济水平来说，省会城市社会公益类权的单位，刚参加工作的大学生月工资应2200元左右。同一类别内的、不同部门的事业单位工资标准略有不同，但不会有大的差别。但最重要的不是工资的差别，而是平时待遇的差别，如有的单位内部发的奖金等名目的资金要比工资高的多，节假日资金、消费卡、物资等。据我所知，技术监督局下设的食品质量检测单位待遇还是很好的，但同时也比较累，如果从事检验岗位还需要接触化学试剂。仅供参考。

⑧ 事业单位工资待遇如何

事业单位的工资待遇还是不错的。工资的构成有以下这些：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

大家根据这个情况就可以大致知道自己的工资水平了，根据你的情况有高有低，不能单纯的说我的工作就是低，抛开岗位等级谈工资都是耍流氓。

二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

这个就差别大了，工作能力强，有贡献绩效工资自然高，当然注意是在核定绩效工资总量的条件下的，所以，一般也不会高的离谱。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3、其他津贴。这儿就有很多了，情况也不相同，有的事业单位会出现津贴比岗位+绩效工资都高的情况。总之，这个跟事业单位有关。

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⑨ 福建省事业单位一个月工资大概有多少

看描述事业单位退休员涨工资二0六月份起按照均6.5%提高企事业退休员工资标准各省调整案即台论何调整增加部月份起计发祝运

⑩ 事业单位工资高吗

之所以还那么多人考，是因为不知道事业单位到底是个什么样的单位，以为很高大上、有脸面、感觉福利待遇会很好。