三明2014事业单位招聘
1. 哪些人员不能报考三明事业单位招聘考试
(三)下列人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的(需提供无犯罪记录证明内材料);
2.曾被开除公职容的;
3.在读全日制学校学生;
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6.失信人员;
7.其他法律规定或不能报考的参照事业单位招聘执行。
还有一些学历、专业、年龄等条件要看具体职位要求。
2. 2020三明事业单位招聘报考条件有哪些
2020三明事业单位招聘公告暂未发布。根据2019年三明事业单位公告中，报版考条件如下：
1.具有中华人民共权和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件，其中外县生源毕业生应具有全日制普通高校本科学历、学士学位(研究生、紧缺急需专业、医疗和护理专业及专门岗位除外);
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年满18周岁以上，35周岁以下(1983年8月8日至2001年8月8日期间出生)，对年龄条件另有要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准;
3. 2020三明事业单位有招聘考试吗
2020年三明事业单位招聘公告还没有发布，可以留意各县城的人事考试网站
4. 2019三明事业单位考试都考些什么呢也是属于公务员考试的一种吗
公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业单位考试与公务员考试区别
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
5. 2020三明事业单位考试有什么具体的要求呀
2020年三明事业单位考试公告暂未发布，根据2019年公告要求如下：
岗位要求的“全日制普通高校学历”是指报考者通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。本通告所述“应届毕业生”是指2019年度毕业并取得相应学历(学位)的毕业生。
2.留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
3.通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的报考者，应由国内院校出具相关证明;取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
4.本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过明溪县人事考试网查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致;专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考;取得双学历(位)的报考者可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
5.报考者的学历应在中国高等教育学生信息网上可查询认证;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，其“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，应在福建省教育厅门户网站上“便捷查询”栏目的“双学位双专业”可查询认证。学历认证材料，应在面试前资格复核时与其他材料一并提交招聘单位审核。
6.报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2019年8月9日前取得(全日制普通高等院校应届毕业生放宽至2019年9月30日前取得)。
招聘岗位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2019年8月9日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
6. 想考三明事业单位，要怎么准备
一、如何备考事业单位笔试
1、时间安排：要选择自己复习状态最好的时间段全身心地投入进去。
2、复习的顺序应该是先难后易。例如可以先复习法律和经济部分的内容，再复习公文和政治部分的内容，最后再复习道德、事业单位和常识部分的内容。
3、用灵活的思维复习考试。要学会猜题，不是所有的知识点都是可能出题的，所以要找出重点，要学会把书本变小变活，去掉不重要的话。一本书你要用笔做记号的地方是你不懂的地方，而不是你认为最重要的地方。
4、复习切忌用苦力蛮力，而要学会用巧力。别人复习几遍不重要，关键是自己理解掌握了多少。真正深入复习，一遍就足够应付考试了。学习讲究效率，不能求快，贪多。
5、认真领会考查范围，主考部门颁布的考试大纲是和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。
6、准备备考辅导资料和练习题，事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。
总结：找准方向，多多练习
二、如何备考事业单位面试
1、答题缺乏自信，考场头脑一片空白。这种情况常常发生在应届毕业生上，由于缺乏应对大型正式场合的经验，所以导致到达考场后极度紧张，发挥失常，与失之交臂。所以，我们必须从现在开始准备，改变这种状态!主要有两种方法，一是混迹各大面试论坛或者买相关面试备考书籍帮助自己熟悉面试的各种题型，消除紧张感;二是经常去广场面对人群进行演讲，消除自己对于人群的恐惧感。
2、语言表达不流畅、啰嗦以及缺乏内容和条理。这是面试过程中的一个大忌讳，曾记得广东市考时有位考生就是因为在考场10分钟“嗯”了了60多次被考官直接请出了考场，拿了全场最低分。其实我们换位思考一下就明白了考官为何对于此问题如此敏感。在面试过程中，同样的一套题考官至少需要听上十几遍，自然心情不会太好，所以对于表达能力就提出了一个更高的要求!想要提高自己的语言表达能力也必须从现在开始做起，每天早上坚持晨读。
3、答题过于死板，缺乏个性化特色。极度缺乏自信的考生一般会被定位到70分以下，那么也就是说我们只要做到了自信、表达基本流畅，我们的分数应该至少就是70分以上了，如果答题内容与题目相关，内容相对丰富就在75分以上，答题合理，有一定的理论素养就在80分以上，那么很多同学就会有疑问了，我们到底怎样做能到达85分以上这个档次呢?答案就是必须要打造答题亮点，也就是与众不同的地方。与众不同也分很多种，观点另类新颖剑走偏锋也算，但是这样相对比较危险，不是所有的考官都能接受，所以于我们而言最保险的是适当的引用名人名言，尤其是领导人最近的一些讲话，这样可以提高我们答题的档次。另一方面，这些话考官也是非常熟悉的，我们这样也可以增加考官的认同感。所以，希望各位考生在准备面试的时候，不仅仅侧重于答题思路和语言表达能力的训练，最好也能积累一定的名人名言，打造个性化答题，助自己一举。
三、事业单位备考多长时间
千里之行始于足下，厚积才能薄发，公考之路仍漫漫，希望各位考生可以积极调整自己的状态投身到考试的备战中，毕竟机会永远是给有准备的人。
四、上班族如何备考事业单位考试
1、坚定信心 打好第一仗
上班族因为工作压力，总是觉得很辛苦，学习状态不佳，因而学习总是时断时续，觉得差不多就可以了。而且觉得事考本来率就不高，所以更加不努力。还没有上战场，在心态上就已经输了一大截子。但是其实不尽然，通过职位分析就会发现，现在事考也倾向于招聘有工作经验的人。这些考生在未来面试环节和职场工作更加有优势，因为更加上手快，也能够得心应手。
上班族需要在摆正心态：每一个身份的考生都有独特的报考优势，不要轻言放弃，跑到终点的人往往不是跑得最快的，而是直到最后也没有放弃的人。在开始的三至四天内，考生可以通过做模拟题来了解事考各省市考试的题型、重点以及考试难度等基本情况。同时，找到自己的优势和薄弱环节，以便于下一阶段展开有针对性的复习。
2、稳扎稳打 夯实第二仗
这一阶段考生要进步需要大量练习。因此，做题必不可少，事考题目并不难，难的是要在规定时间内的做完。因此，只能通过大量练习来提高答题质量，缩短答题时间。
第一步，练习试题。练习试题时，建议大家严格按照考试时间来进行，严格控制时间。并结合质量优秀的答案解析来分析试题，一方面测评自己的得分水平，了解事考的重点和自己的薄弱环节;另一方面积累答题经验。
第二步，对于自己没有集中的时间进行公考类资料的上班族来说，报考一个短期的理论班次或者网络课程。其作用是在老师的带领下，通过各个知识的串讲，典型例题的讲解，考生可以在短时间内掌握各个知识的重点题型，解题思路和解题技巧，以及各出题的新趋势，不需要考生在课下花费大量的时间和精力摸索。
第三步，练习。此时，考生先不用急着做成套试题，先从教材中了解考试的主要题型和相应知识点，做好基本功。每个科目具体分为不同的，而每个的出题特点和方法技巧又各不相同，每个都需要针对性训练。
3、查漏补缺 决战第三仗
在最后这一阶段，还要注意查漏补缺，每天抽出一定的时间，复习错题，巩固知识点，做到举一反三。考生需要回归到模拟题，模拟考场环境，增加解题技巧，甚至是蒙题方法训练。在考前的一两天中，广大考生还是应该拿出一部分时间来做试题，让自己保持良好的做题状态，迎接事考笔试的到来。
五、学生党如何备考事业单位考试
1、 考前的准备
古人有云：工欲善其事必先利其器。事业单位考试相对来说比较死，只要把教材吃透了，也是迟早的事。我们想考试首先得把复习资料备齐，有了这些资料，就已经给你铺下了一条通往的路。我第一次考试就是因为教材没选准，复习时间也只有10天左右，以至于成绩不理想，不过我并没有因此而沮丧，反而庆幸自己知道了该怎样去复习，立马心里就有那种想学习的冲动，坚信自己以后一定有很大的空间。后来因为工作比较忙，断断续续的看书，加上还有点贪玩，在后来的考试中，比上一次有了20分的提高，虽然离我预期的分数低，还是有进步。我想只要坚持下去，一次比一次好，总会有的一天。
2、 考中的方法
(一)细读教材，打好基础。教材中的内容最好每一句都不放过，至少要通读一遍，才不会考试的时候连答案都不知道去哪里找。特别是举例的地方是最容易考多选的，一定要熟记。结合宝典看教材更能梳理其中的框架，加强记忆。
(二)教材中的重点用红笔或记号笔勾画，便于一目了然，大框架要圈出来。
(三)听课是关键，理解记忆重吸收。每天跟着老师复习，课堂中对不懂的地方用实际案例来加强理解。
(四)课后要用练习题来检验自己的学习效果。不会的题目最好整理个错题本。
(五)对于容易混淆的知识可以做个表格，把他们的特征、步骤、意义、内容归纳起来，便于对比记忆。
(六)多做练习题，勤做试题。必须保证复习题和模拟题全部做完，这是每年事考的参考，很多次考试都会出现重复的题目。这个分绝对不能丢!!
7. 2020三明明溪县事业单位招聘考试体检安排
根据2020三明明溪事业单位招聘体检安排如下：
(一)体检对象的确定。按招聘人数与体专检人数1:1的比例，在面试成属绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。
(二)体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
(三)体检的组织。体检由县人力资源和社会保障局组织，具体事宜另行通知。
除人社部发〔2012〕65号文件规定“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到合格标准的，应安排当场复检”的情形外，报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
8. 问下2018年三明事业单位招聘考试内容
考试科目及时间 ：
上午9:00——11:00或11:30
《综合基础知识》（或《职业能力测验》）及写作题回
下午2:30——4:30或5:00
专业知识试卷（答部分）、《申论》等
作答形式与要求 ：
《综合基础知识》（或《职业能力测验》）和专业知识试卷全部为客观题，应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答；写作题、《申论》为主观题，必须用钢笔或圆珠笔在专用答题纸框格内作答，在题本上或其他位置作答的一律无效。
9. 三明市直事业单位岗位竞争很厉害吗今年是否有招聘呢
2019三明市直事业单位公告已于8月9日发布。
本次共有96个市直事业单位计划招聘工作人员专215名，招聘岗位具体信息在属三明市人力资源和社会保障局网站
截至8月15日16:00，总报名人数已达1748人。
一、报名人数最多的是：三明市公安局文职中心的专技人员（报名人数为129人）
二、无人报名的岗位数量有：15个（截止8月15日16:00）
三、网上提交个人信息及报名：报考者应于2019年8月13日8:00至2019年8月19日18:00，登录网站进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。