事业单位考试的题型

『壹』 事业单位考试题型有哪些事业单位考试内容/科目 

所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与内分析等构成要素，按统一制定的标容准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。
结构化面试内容有哪些?
1、 简历筛选标准
2、 价值需求测评
3、 经验问话
4、 文化匹配度
5、 行为面试
这也是一个完整的结构化面试的组合。
结构化面试注意事项
1.结构化面试前的准备时间比传统面试要长，有许多工作需要筹备
2.结构化面试过程中，有效信息的获取、传递
3.面试成绩的评定及统计
4.对面试人员进行必要的培训
5.结构化面试的效果评估及改进

『贰』 事业单位考试题型有哪些分值比例多少

2012年福建省直及各市的事业单位招聘简章已经发布，福建综合基础知识考什么内容是第版一次参加福建事权业单位考试的考生关注的焦点，下面我们给大家一一做下解答：
根据历年考试真题分析来看，福建综合基础知识的考察题型类似于公务员考试的行测，如果考主观题的话会考一个申论写作题，类似申论的作文部分。具体题型如下：
（下面的仅供参考）
一、福建综合基础知识考试题型及分值
第一部分：客观题
公共基础知识25题左右，每题0.88分;
言语理解与表达20题左右，每题1.22分;
逻辑判断题10题左右，每题0.96分;
类比推理5题左右，每题0.53分;
定义判断5题左右，每题0.62分;
数字推理5题左右，每题1.01分;
资料分析10题左右，每题0.91分;
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;
第二部分：主观题
综合写作30分
对于只考客观题的科目，题量相应按比例增加。
二、福建综合基础知识复习指南
从历年真题来看，福建综合基础知识考试难度不大，考生在第一轮听课打好基础的境况下，多做几套历年真题，完全可以取得高分。
基础性的考察内容较多，难度比国考和省考的公务员行测低了不少，适合有备而来的考生取得高分

『叁』 事业单位笔试一般有什么题型

行测和公共基础知识。行测的话就是常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资料分析。请采纳。

『肆』 事业单位考试题型有什么

在事业单位招聘公告中，我们都能看到，一般笔试内容都是公共基础知识，包括政治理论、法律法规、时事政治、公文写作、科技人文知识等。此外特殊事业单位还包括专业科目测试。
比方说2019年尖草坪事业单位、万柏林事业单位、其他地市的市直事业单位招聘等等。
那么什么是公基呢?公基的考试题型有哪些?
公基全称是公共基础知识，其实包含的内容比较广，比方说其中的政治理论，就涉及到马哲、毛概、中特、马政经、时政等等。法律法规包含了宪法、刑法、劳动法、民法、行政法等等的诸多法律。其他非法知识更是囊括了历史、地理、科技、人文等等的知识点。
公基的考试题型也很多，通常会采取客观题加主观题结合的形式，比方说有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。
之前，太原事业单位考试以客观题为主，甚至部分事业单位考试只有客观题，但是随着近两年主观题考察的频率不断增加，我们通常还是建议考生在备考时全题型备考。
不过，事业单位并不是统一考试的，所以不同事业单位的考试题型也存在差别，比方说各地的市直事业单位、太原各区的事业单位招聘、省直事业单位招聘等，考试题型都不一样。
有些是只有单选题，有些是单选题加主观题结合，有些只考公基，有些会考察公基加行测，综合知识等。
所以对考生来讲，一年中可以备考的事业单位招聘考试其实有很多，尤其是很多事业单位招聘是不限制户籍的，省内各地市的都可以报考，只要符合报名条件，抓住了报考机会，就留出足够的时间去备考，为自己的考试做好充足的准备。

『伍』 事业单位专业知识考试题型有哪些

事业单位专业知识考试是根据考生所报考的岗位而定，不同的应聘岗位所考试的内容不一样，具体以实际考试内容为准。

『陆』 事业单位专业知识考试题型有哪些

专业知识，多选题，单选题，简答题，综合分析，实务题，仅供参考，不同的应聘岗位所考试的内容不一样，还要以实际考试内容为准。

『柒』 广东事业单位考试中题型是怎样的

一般来说事业单位考试分为三个大的类别：综合岗、教育岗和医疗岗，

对于综合岗而言，一般会考察两个知识板块，就是综合基础知识和管理基础知识。而综合基础知识所涉及的知识点相对是比较广泛的，涵盖了法律，经济，政治，道德，国情市情，事业单位等等知识，在备考的过程当中需要进行全局把握。

对于教育岗而言，除了需要考察综合基础知识以外，还需要考察对应的学科基础知识。对于医疗岗而言，除了需要考察综合基础知识以外，还需要考察相应的医疗基础知识。

(7)事业单位考试的题型扩展阅读

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容。

笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。

『捌』 事业单位考试类型

事业单位按拨款方式划分为三大类：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自主事业单位。其中，全额拨款事业单即为一类事业单位。
按社会功能分类
(1)承担行政职能的事业单位。即从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。例：城管监察、环境监察、土地监察等。
(2)从事公益服务的事业单位。即为社会提供公益服务或者为政府行使职能提供支持保障的事业单位，国家保证经费，不再从事经营活动。可具体划分为两个小类。
公益一类。即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。例：图书馆、博物馆、环境监测站、水文站等。
公益二类。即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务，可部分实现由市场配置资源的事业单位。例：职技校、卫生服务站等。
(3)从事生产经营类的事业单位则指为社会提供有偿服务获得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参与社会竞争，自负盈亏，国家财政不再负担人头经费。
按拨款方式分类
事业单位按拨款方式划分为三大类，全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自主事业单位。
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
(这就是：一类事业单位)
2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，是所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放.