事业单位打卡

1. 事业单位每个月的打卡工资包括津贴和补贴吗

不包括
既是工资卡，就是工资
津贴和补贴就是津贴，补贴，是很分明的

2. 事业单位可以以打卡为名扣职工工资嘛

目前来讲，好多事业单位都已打咖，微盟。一周公打卡，为上班和下班的。这个判断时间并且以打卡为名扣职工的工资现象蹭蹭出现这是个应该的，现在应该应该按照公司规定和企业事业单位的规定进行考核。

3. 你好，我是事业单位上班，每月打卡工资6000左右，需要贷款，能做不

可以办理信用贷款30万额度，你可以去商业银行申请贷款提供资料

4. 事业单位必须考勤打卡吗

不必须，以前不打卡不也准确统计考勤吗，考勤打卡和在考勤表打个对勾没有区别，不知为什么那么多企业强调考勤打卡，是因为钉钉免费吗？考勤管理不应该是考勤工时统计的精细化管理吗？

5. 事业单位考勤适用于临时工吗

临时工也要结算工资呀，结算工资也要讲求正常上下班呀，所以还是要进行考勤的，除非你们单位有额外的特殊要求

6. 市直事业单位的事业编人员工资，是单位给打卡还是财政局直接打卡

财政局直接打卡

7. 在事业单位上班，我是合同工，每月打卡上工资2000多，另外每月有点补助，加起来月工资3000多，有

建行信用卡的要求之一是工资卡在建行，并且每个月发工资超过2300，工资卡使用超过半年就可以了。不过按照这样的话 信用卡的额度稍微低一点。

8. 事业单位工资打卡就不需要个人签字了吗

您好，很高兴为您解答：
这个还是要看单位的具体管理情况的，有些事业型单位是需要员工签字确认的，但是一些单位不需要，主要看领导怎么安排；
希望回答对您有帮助！

9. 请问 国家有没有通过关于事业单位职工考勤的文件 谢谢 急

国务院关于职工探亲待遇的规定
（一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十
七次会议批准一九八一年三月十四日国务院公布施行）

第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特

制定本规定。

第二条 凡在国家机关、 人民团体和全民所有制企业、 事业单位

工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚

的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，

又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，

职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探

望父母的待遇。第三条 职工探亲假期：

（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。

如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探

亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际

需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休

假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假

的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工

资发给工资。

第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单

位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三

十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并

抄送国家劳动总局备案。

自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定；报国务院批准执行。

第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自

治区、直辖市人民政俯根据本地区的实际情况自行规定。

第九条 本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院

关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。