超生事业单位

⑴ 事业单位人员超生领导会是什么处罚

事业单位工作复人员制违法超生是会被辞退的。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第四十二条
按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；
其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
在单位受到什么样的处分·，
1、 是被辞退，
2、还是被开除，
3、还是工资被降级，
4、还是给予警告处分
5、 还是降职，
6、或者开除党籍，
国家法律规定没有做具体说明，各个省都有具体的严格的规定。
超生孩子的父母必须受到处分，还要夫妻被征收社会抚养费。

⑵ 事业单位人员超生会是什么处罚呢

具体超生罚款标准如下：
(一)城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分专别按当地县(市、区)上年属城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费;
(二)农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;
(三)未办理结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第二胎以上子女的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;有配偶又与他人生育的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。
未依法办理收养登记收养子女的，按前款规定处理。

⑶ 事业单位超生二胎政审能过么

一般情况下，不能通过。即使侥幸通过，一经查获，还得重新退回。
如果专对违法生育子女属的当事人的超生行为虽已作处理却尚在处理期内的，估计还是通不过政审。
比如广东省地方性法规就作了这样的规定：《广东省人口与计划生育条例》第四十一条第二款规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
至于你们那儿有怎样的规定，可直接向当地县级卫生计生局咨询。
希望我的回答能对你有所帮助。

⑷ 事业单位超生怎么处罚

具体超生罚款标准抄如下：
(一)城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费;
(二)农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;
(三)未办理结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第二胎以上子女的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;有配偶又与他人生育的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。
未依法办理收养登记收养子女的，按前款规定处理。

⑸ 事业单位超生要开除吗

是的，违反计划生育的会被辞退

⑹ 超生人员可否考入事业单位

有点难度。起码来该当事人的超自生子女的行为已过了处理期，而这个处理期，一般定为五年。

比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款就作了明确的规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

希望我的回答能对你有所帮助。

⑺ 现在事业单位在编人员超生了怎么办

二孩放开后，社会对超生的关注度有所降低，但并不意味着就可以超生了。特专别是机关事属业单位人员，作为国家公职人员，在不符合条件的情况下，如果超生育有三孩，按照计生法第四十二条规定：国家工作人员未按规定超生的，除要缴纳社会抚养费外，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

⑻ 超生的还能够考事业单位吗

如果违来法生育子女的情况发生源后，过了规定的处理期，可以考。 但各地的规定的处理期有所不同，有的地方是五年。 详情最好向当地县级计生部门咨询，否则政审很难通过。
超生简介：超生即超出计划的生育。计划生育是我国的国策之一，原则上是只许生一胎，但有例外。如少数民族、独生子女结婚、在农村第一胎是女孩的等情况在符合法定情形之下可生第二胎，但必须先申领准生证生育。如果是农村人口，第一个孩子是女孩，要第一个孩子年满四周岁方可生育第二个孩子，如是城市人口，生第二个孩子属于超生。超生，源于一个根深蒂固的传统观念：中华几千年的“不孝有三，无后为大”的思想。

⑼ 现在事业单位超生会开除公职吗

当事人违反计生政策超生，是否会被除名，各地政策规定不一样，以当事内人所在地规定为准。
例如：《容广东省人口与计划生育条例》
第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

⑽ 事业单位超生会怎么处罚

各地计生抄政策规定不一样袭，以当事人所在地区计生政策规定为准。
例如《广东省人口与计划生育条例》规定：
第四十条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。