吉林市事业单位工资

❶ 吉林市事业单位工资银行卡在哪里办理的

去大东门那个吉林银行总行办理

❷ 吉林省级事业单位工资到底多少

没奖金，没绩效。工资等同于低保。每月2000到4000之间！没福利，没晋升空间和津贴。还是公益一类，活不少干，黑锅不少背，没意思！

❸ 吉林省2018机关事业单位涨工资吗

机关事业单位每年都按国务院《机关事业单位工资表》进行调薪。起码职级工资，工龄工资会涨。所以，涨薪是全国统一涨的，只是幅度大小而已

❹ 吉林市全额拨款事业单位工资大概多少啊 刚上班

1500吧

❺ 吉林市的事业编工资大约能达到多少

这个要看单位的经费性质，像财政拨款，财政补贴的相对比较稳定，平均在3000~4000，自收自支的单位要看你做什么岗，做业务的岗位，单位收益高，你开的就多，3000~6000，甚至更多，祝你成功

❻ 东北地区公务员事业单位月薪有多少

公务员薪酬福利（吉林为例）：

1、薪酬上，吉林优于黑龙江，黑龙江优于辽宁。

2、吉林刚毕业的公务员打卡月薪3200+500车补=3700以上。

3、年终13薪，全额发放4000左右。

4、绩效考核奖：省城极少数较好的单位有此奖金，据说1-3万。其他地市罕见。

5、住房公积金个人+单位合计约900-1000.

6、黑龙江公务员月收入大概3200-3500，辽宁3000左右。相对于吉林都较低。

全额拨款事业单位薪酬福利（吉林为例）

1、刚毕业的事业编打卡月薪3200左右。无车补。

2、年终13薪，无绩效考核奖。个别单位除外。

3、住房公积金参照公务员。

4、黑龙江事业编月收入大概3000-3300，辽宁3000左右，吉林明显偏高。

可见，公务员和事业单位的薪酬福利差距主要体现在车补上，其次是住房公积金可能类似，也可能略低于公务员200-300.

其实，东北机关事业单位的月薪和当地财政密切相关，财政有钱的地方，例如大庆、松原，其各项补贴就很高，甚至还有绩效奖金，公积金比例和缴费基数自然也高，相反，财政没钱的地方，其体制内人员的工资就仅能发工资结构中的一部分，补贴很少或者没有补贴，甚至无法足额发放，或拖欠工资。例如，以吉林省某地级市为例，其自身和周边县城的打卡月薪相较于其他地级市低200左右，而且，公积金每月个人及单位合计缴费金额不到200元，缴费基数仅是基本工资，缴费比例低于5%，缴费金额仅为其他省内兄弟城市的1/5左右，2018年虽在缴费基数上有所改观，但是极低的缴费比例仍然不变。此外，职业年金政策也尚未完全落实。

总之，东北地区经济的严重衰退，不仅让体制外的企业员工难以生存与发展，更无法成为体制内人才的福音。

❼ 吉林省事业单位第一年工资怎么算

国家规定，本科是600多一年，本科+双学位710一年，研究生770.其他单位的奖金、福利照拿。

然后看地方规定。有的半年转正，有点有的一年。转正后会多几百块钱。

❽ 2016年吉林省直事业单位考试工资能有多少听说延边消费高，那工资高吗

如果想了解吉林省直事业单位工资，这个建议你电话询问招考单位。
正常来说版吉林权省直事业单位不同的岗位也是不同的，并且由于不同单位的工作性质不同工资也是不一样的，并且事业单位岗位拨款形式分为财政全额拨款和差额补款形式，如果是财政全额拨款，那工资就更有保障，如果是差额拨款，可能工资就是和所在企业的效益有关，浮动性就大一点。
事业单位考试已经逐步正规化，考上的很多人都可以凭借自己的努力才能挣得多。随着逐步实现工资改革，工作的机制也更加看重绩效方面，多劳多得。报考的考生只要好好工作，就会在得到工资上有相应回报的。

❾ 吉林省事业单位工资水平怎么样

事业单位开始的待遇都一般，也就2000左右。
省直的职位会高一些。补贴也不是所有的岗位都有的。
补贴一般都是300-500左右的。