给事业单位

A. 政府还给事业单位发编吗

您好！政府会根据实际需要给事业单位扩编的。举例如下：从2016年1月1日开始全面放开二胎。那么四五年后，幼儿园里的新入园儿童必然大量增加，原有的幼儿教师的编制就不够用了。政府的教育行政主管部门就会事先给幼儿教师队伍扩编。同时，由于幼儿的增长，儿科医生的编制也不够用了，政府的卫计委就会事先给儿科医生的退伍扩编。谢谢阅读！

B. 给事业单位开什么发票

行政事业单位有经过省以上财政物价部门批准的行政事业收费项目的，可内以使用行政事业容收费基金票据，（作用等同于企业的发票），而且收取的款项一般应上缴财政（收支两条线）；单位内部或单位与单位之间的非结算资金往来，应使用收据；有些事业单位开展有经营性质的业务，应使用发票。
行政单位只能开收据，财政监督制的收据，如收的驾照工本费等。因为行政单位没有营业收入。税票也是专用的收据。
事业单位既可以开收据，也可以开发票。如医院，即可以开发票。
税法规定针对特殊销售货物只能开具普通发票，并没有规定不许给非增值税纳税人开具增值税专用发票，但是企业都会在日常中给非增值税一般纳税人开具普通发票。

C. 事业单位办理

都呆6年了，问她早干嘛去的。
你帮她进了单位，她给了钱，大家算是交易完成
她现在反悔，大不了一拍两散。这个算受贿吧，这种小事常有的。那话怎么说的，身正不怕影子斜
自己以后别再做这种傻事了

D. 增值税专用发票可以开给事业单位吗

增值税专用发 票可以开给事业单位，但存在一个问题，造成

滞留发 票：

由于事业单位取得增值税专用发 票不能抵扣、不认证，在国家税务总局的增值税稽核系统中提示为”滞留发 票“：有存根联信息（一般纳税人开 票方通过抄报税的方式将存根联信息上传至国家税务总局）没有相关的抵扣联信息（因为事业单位不认证）与存根联比对，存根联信息一直滞留在稽核系统中，无法核销（全国每天开具的增值税专用发 票成千上万份，通过抵扣联去找存根联比对，比对正常后，这个号码的发 票就在增值税稽核系统中进行核销，尽量减少系统数据库的无法核销的数据），在次年的6月底前，国家税务总局下发”滞留发 票“信息，由购买方税务机关查明不 抵扣原因。

E. 对事业单位工作人员的处分包括哪些处分

1、处分的种类为抄：
（1）警告；袭
（2）记过；
（3）降低岗位等级或者撤职；
（4）开除；
（5）其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

2、受处分的期间为：
（1）警告，6个月；
（2）记过，12个月；
（3）降低岗位等级或者撤职，24个月。

3、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
4、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

F. 事业单位都有哪些请给几个具体的例子，谢谢！

事业单位是指从事社会公益服务业务的非营利社会团体、组织。服务内容包括增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面。
具体比如有：
中央直属事业单位
中央党校
中央文献研究室
中央党史研究室
中央编译局
人民日报社
求是杂志社
光明日报社
中国浦东干部学院
中国井冈山干部学院
中国延安干部学院
全国人大直属事业单位
全国人大培训中心
全国人大信息中心
中国人大杂志
全国人大图书馆
全国人大会议中心
人民大会堂管理局
国务院直属事业单位
新华通讯社
中国科学院
中国社会科学院
中国工程院
国务院发展研究中心
国家行政学院
中国地震局
中国气象局
中国人民银行（中国央行）
中国银行监督管理委员会
中国证券监督管理委员会
中国保险监督管理委员会
全国社会保障基金理事会
国家自然科学基金委员会
全国政协直属事业单位
人民政协报
中国文史出版社
中国政协杂志社
中国政协文史馆
全国政协信息中心
全国政协干部培训中心
全国政协服务局
中协服务开发中心[4]
最高人民法院直属事业单位
人民法院报
《人民司法》
最高法院影视中心
国家法官学院
中国应用法学研究所法研所
人民法院出版社
最高人民检察院直属事业单位
机关服务中心
·国家检察官学院
·检察日报社
·中国检察出版社
·检察理论研究所
·检察技术信息研究中心
详情可以看http://ke..com/view/65492.htm?fr=aladdin#5_4

G. 谁能给个国家事业单位的级别

1、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位版又权分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
2、管理岗位 岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
3、专业技术岗位专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
4、工勤技能岗位 普通工岗位不分等级

H. 对事业单位的理解

事业单位的人事通常不具备招聘职能（特别是基层事业单位），企业单位的具有；
事业单位的人事部门通常不进行单位所属员工绩效等量化考核（一般由办公室负责），企业单位的具有；
实业单位人事部门通常不负责员工培训（有专门的教育科），企业单位的具有；
事业单位的人事通常不必撰写本单位的岗位职责、组织结构等，企业单位的具有；
事业单位的人事通常无权制定本单位工资方案（最上层主管单位除外），企业单位的具有；

I. 给事业单位领导送礼怎么送

送礼的禁忌
在送礼的时候一定要记住，不要在公众场合（尤其是公司）给领导送礼回，你这不就相答当于是当众“贿赂”领导吗？就算领导真的喜欢你送的礼物，他也不会接受的，如果这时候他收了你的礼物，这让员工怎么看待他？而且还很有可能因此被他人抓住把柄，所以慎记别做这种愚蠢的行为，别到时搞得两边都下不来台。

送什么礼物，这也是一个难题，很多人通常都会陷入一种“送越贵就越好”的误区，首先，你要了解平时领导喜欢什么东西，比如他平时喜欢喝茶，你可以选择送茶叶，如果领导平时喜欢运动，也可以送些运动用品，如果刚好是春节或者是中秋节，那就更好选择了，直接送与节日相对应的东西就可以了，也可以参考一下像榨汁机之类的实用型家具，总之，送礼不在于贵，更重要的是要对症下药，让领导看到你的心意。

什么时候送
逢年过节有空的时候可以去领导家窜窜门，问候一声，不要真的到了有求于别人的时候，才想起来要去送礼，这样做目的性太强，也会显得你较为急功近利，对方不用想，也知道此时的你是“黄鼠狼给鸡拜年”，因此也会对你有所防范，甚至会直截了当地拒绝你的礼物。

J. 事业单位给职工可以发那些补助

如果是在本单位且是在工作时间为职工培训，应视为职务行为，巧立名目发放补助涉嫌贪污。一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

(10)给事业单位扩展阅读

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。