宁波事业单位查询

Ⅰ 事业单位社保怎么查询

有四种方法：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保回险经办机构业答务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

(1)宁波事业单位查询扩展阅读：

包括第一次查询人员，请使用初始密码1234查询（请立即修改），原网站个人账户查询密码失效。

打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件（验原件，收复印件）；员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件（除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件）。

Ⅱ 事业单位登记证书查询

事业单位法人登记证书的情况一般是在当地事业单位登记机关查专询的。鉴于不同地方设置属情况不同，如果当地事业单位登记管理机关没有独立的话，可以到当地的机构编制部门（事业单位登记机关的主管部门）进行查询。如果机构编制部门都没有独立的话，可以直接到人事部门（机构编制的上级单位）进行了解。

Ⅲ 如何查询事业单位在编人员

有以下方法：

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取，就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》，然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格，就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份，先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考，是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等，在规定的合同期满之后就可以使用编制。

(3)宁波事业单位查询扩展阅读：

事业单位聘用合同

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

Ⅳ 如何在网上查询事业单位和公务员的编制信息

1、网上还无法查询事业单位和公务员的编制信息。
2、事业单位和公务员的编制信息记录在编制办制发的编制本里。单位和编办各一本。

Ⅳ 怎样在网上查询事业单位在编人员名单

财政系统有财政人事信息系统，里面有每个在编人员、工资情况及个人的一些版资料。权也可到人事部门查询。
单位或部门的编制，只是总人数和职数，不具体到每个人。
要查自己的编制或身份，需要先到人事部门查总编制及职数；
然后到人事权限管理部门查自己的职称。
一般情况下，副处级以上归组织部，科级以下和技术级归人事局管理。

拓展资料：

如是通过了人社部门组织的公招考试就是正式编制的。
《事业单位人事管理条例》第八条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
1. 制定公开招聘方案；
2. 公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3. 审查应聘人员资格条件；
4. 考试、考察；
5. 体检；
6. 公示拟聘人员名单；
7. 订立聘用合同，办理聘用手续。

Ⅵ 宁波事业单位社保如何查询

两种方式：
1.带上身份证到社保局查询。
2.登陆宁波该区域相应的社保查询网站，输入社保编号以及密码可以查询。社保编号就是身份证号。

Ⅶ 如何查询事业单位编制

一般来说党政机关、公检法机关、事业单位和大型国企都有人事档案权，你到档案存放的部门查询，就可以自己是否是事业单位的在编工人。

Ⅷ 宁波事业单位招聘公告什么时候出呀，哪里可以查到

您好，中公教育为您服务。

宁波事业单位考试公告由各区独立出来。

比如2014年余姚市事业单位招聘39名事业编制工作公告，公告时间是2014-08-15，公告内容详见http://ningbo.offcn.com/html/2014/08/7328.html

关注宁波事业单位考试公告的同学可以通过各区人力资源和社会保障局网站了解各区公告。也可以关注宁波事业单位考试网的事业单位招考公告http://ningbo.offcn.com/html/shiyedanwei/zhaokaoxinxi/每天会更新宁波事业单位公告。

宁波事业单位考试网http://ningbo.offcn.com

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅸ 如何查询是否是事业编制

有以下方法：

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取，就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》，然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格，就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份，先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考，是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等，在规定的合同期满之后就可以使用编制。

(9)宁波事业单位查询扩展阅读：

事业单位聘用合同

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。