事业编考试题目

⑴ 事业单位考试具体考试内容有哪些

事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

（一）笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。

(二)面试

面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(三)录取
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

拓展资料

1.考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

2.折叠个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.折叠单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

⑵ 2020年事业单位考试一般都是考些什么题目

事业单位招考到底考什么?和公务员招考有什么不一样?这里就给大家做一个简单的介绍。公务员考试一般分为三大类，国考、省考和选调生考试。国考每年下半年招聘，属于中央机关及隶属机构招考，并且是全国统一考试，有的岗位比如银监会会有相应的专业考试，但是所有科目都有共同科目考试，不管是国考、省考还是选调生考试，都要考行测和申论。省考是每个省份每年单独招考，有的省份一年一次省考，有的省份譬如四川、重庆每年都是两次省考，但是自从2019年之后，重庆取消了下半年省考，每年也是上半年一次联考。选调生也是各个地区每年大概年底的时候单独招考，选择的是优秀大学毕业生进行基层锻炼，作为组织的后备干部，有良好的发展前景。
而事业单位考试和公务员考试是完全不同的两个类型考试，笔试内容差别巨大。一般来说事业单位考试分为三个大的类别，综合岗、教育岗和医疗岗，就历年的招聘情况来看，教育岗和医疗岗招聘人数巨大，但是这两个板块的招聘专业性要求极高，一般非专业方向的人难以达到相应的资格条件，所以对于一般非专业人员来说，可以选择的就是事业单位的综合岗。那这三大类别分别考察哪些内容呢?第一，对于综合岗而言，一般会考察两个知识板块，就是综合基础知识和管理基础知识，而综合基础知识所涉及的知识点相对是比较广泛的，涵盖了法律，经济，政治，道德，国情市情，事业单位等等知识，在备考的过程当中需要进行全局把握。第二，对于教育岗而言，除了需要考察综合基础知识以外，还需要考察对应的学科基础知识。第三，对于医疗岗而言，除了需要考察综合基础知识以外，还需要考察相应的医疗基础知识。所以总而言之，不同的岗位考察的内容并不是完全一致的，是有一定差异性的，所以对于需要报考事业单位的同学来说，首先你应当确定自己报考的方向，然后进行针对性的有计划的复习。
预祝大家考试，

⑶ 事业单位考试题型有什么

在事业单位招聘公告中，我们都能看到，一般笔试内容都是公共基础知识，包括政治理论、法律法规、时事政治、公文写作、科技人文知识等。此外特殊事业单位还包括专业科目测试。
比方说2019年尖草坪事业单位、万柏林事业单位、其他地市的市直事业单位招聘等等。
那么什么是公基呢?公基的考试题型有哪些?
公基全称是公共基础知识，其实包含的内容比较广，比方说其中的政治理论，就涉及到马哲、毛概、中特、马政经、时政等等。法律法规包含了宪法、刑法、劳动法、民法、行政法等等的诸多法律。其他非法知识更是囊括了历史、地理、科技、人文等等的知识点。
公基的考试题型也很多，通常会采取客观题加主观题结合的形式，比方说有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。
之前，太原事业单位考试以客观题为主，甚至部分事业单位考试只有客观题，但是随着近两年主观题考察的频率不断增加，我们通常还是建议考生在备考时全题型备考。
不过，事业单位并不是统一考试的，所以不同事业单位的考试题型也存在差别，比方说各地的市直事业单位、太原各区的事业单位招聘、省直事业单位招聘等，考试题型都不一样。
有些是只有单选题，有些是单选题加主观题结合，有些只考公基，有些会考察公基加行测，综合知识等。
所以对考生来讲，一年中可以备考的事业单位招聘考试其实有很多，尤其是很多事业单位招聘是不限制户籍的，省内各地市的都可以报考，只要符合报名条件，抓住了报考机会，就留出足够的时间去备考，为自己的考试做好充足的准备。

⑷ 事业单位考试考试题型有哪些

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。

(4)事业编考试题目扩展阅读：

事业单位以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。