车贴与职级

❶ 职级并行级别享受相应公车改革补贴吗

您好！公务员因职级并行获得的级别享受同等级别的公车改革补贴。谢谢阅读！

❷ 公务员有多少种级别

国家公务员的级袭别分为十五级。职务与级别的对应关系是：
(一)国务院总理：一级；
(二)国务院副总理，国务委员：二至三级；
(三)部级正职，省级正职：三至四级；
(四)部级副职，省级副职：四至五级；
(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级：
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级
(十一)科员：九至十四级
(十二)办事员：十至十五级。

❸ 职级并行四级调研员是否享受车补等补贴

不享受的。

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(3)车贴与职级扩展阅读：

职级并行的相关要求规定：

1、副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%；副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数，按照第四项规定执行。

2、县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%。

3、三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

❹ 江西省九江市公务员职级并行能享受同级车贴吗

基层公务员职级并行中累计工龄是指任职级或职务的累计工龄。
晋升科内员须任办事员满8年，容级别达到25级；
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
“任职年限”：即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”

❺ 湖南车改补贴标准实职与非领导职务有区别吗

中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省公务用车制度改革总体用车制度改革实施方案》的通知：

一、参改范围：

1、机构范围：

全省各级党政机关(本方案所称党政机关包括党委、人大、政府、政协、审判、检察机关，各民主党派和工商联，参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位)全部参加改革。

全省其他事业单位、国有企业、国有金融企业公务用车制度改革待中央有关政策出台后另行实施。

垂直管理系统驻地方单位公务用车制度改革按照属地化原则，与驻地公务用车制度改革同步推进，补贴标准参照驻地标准执行。中央垂管单位补贴经费由中央财政负担，省垂管单位补贴经费由省财政负担。

2、人员范围 ：

在编在岗的厅局级及以下工作人员(含机关工勤人员)全部参加改革。

鼓励省属厅(局、委、办)机关单位正职主要负责人以及市州和县市区党委、政府主要负责人等参加车改，确因环境所限和工作需要不便参加车改的，允许以适当集中的形式提供工作用车实物保障，但须严格规范管理，不得领取交通补贴，实物保障车辆的范围及具体岗位在中央核定的总量范围内由省公务用车制度改革领导小组确定。

3、车辆范围：

取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。

二、合理确定公务交通补贴标准：

各级公务用车制度改革领导小组要按照节约成本、保证公务、便于操作的要求，综合考虑公务出行成本、经济发展水平、社会承受能力、辖区面积、自然地理环境、公务出行次数和距离、行政级别和实际承担的工作职责等因素，合理确定本地区公务交通补贴层级和标准。省级机关和各市州改革后公务交通支出必须低于改革前公务交通支出总额，节支率均须达到7%。全省(不包括少数民族自治地区和边远地区)按照不高于中央和国家机关交通补贴130%的标准执行，少数民族自治地区和边远地区按照不高于中央和国家机关交通补贴150%的标准执行。不同地区补贴标准差距不得超过20%。

省级党政机关执行厅级1690元/月、处级1040元/月、科级650元/月、科员及以下550元/月的补贴标准。各市州公务交通补贴标准及层级划分，由各市州根据财政状况、车辆保留情况、节支目标等自行确定，同一市州原则上实行统一的补贴标准。

各地区和单位根据实际，可从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分，集中用于解决不同岗位之间公务出行不均衡问题，统筹比例原则上不超过补贴总额的10%。统筹资金使用要规范、公开、透明，具体管理办法由各地区和单位制定。

公务交通补贴属于改革性补贴，列入财政预算，在交通费中列支，按月发放给个人。依据经济发展和交通成本等相关因素变化情况，公务交通补贴标准可适时适度进行调整，调整方案由省公务用车制度改革领导小组批准。未参改单位和人员，不得发放公务交通补贴。

严格核定保留车辆范围及比例：

1、机要通信、应急用车保留标准。省直党政机关本级(正厅级单位及人财物独立管理的副厅级单位)可保留5辆以内的机要通信用车与应急用车，实行编制管理。机要通信用车:每个单位核定1辆;应急用车:50人(含)以内的单位，核定1辆，50至100人(含)的单位，核定2辆，超过100人的单位，每增加100人核定1辆，最多不超过4辆。

省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅机要通信和应急用车及省国家保密局、省委机要局、省委办公厅机要交通处等承担保密工作任务用车根据实际工作需要在原有车辆的基础上从严单独核定。

各市州、县市区在保证节支率不低于7%的前提下，可按不超过现有一般公务用车数的30%核定本级(不含乡镇)保留的机要通信和应急用车。对于保留的机要通信和应急用车，市州可设立公务用车服务管理中心集中管理，县市区应设立公务用车服务管理中心集中管理，用于机要通信和应急保障，在社会化交通方式提供不足或成本过高的情况下，也可用于保障近距离出差、下乡等公务出行。市州不设立公务用车服务管理中心的，保留车辆由市州公务用车制度改革领导小组确定分配方案，报省公务用车制度改革领导小组备案。各乡镇在不新增车辆的基础上，原则上按照不超过2辆核定保留机要通信和应急用车，部分版图面积大、交通条件差且人口数量多的乡镇核定保留不得超过3辆。

2、执法执勤用车保留标准。执法执勤部门统一参加公务用车制度改革，按规定保留的执法执勤用车要严格配备在一线执法执勤岗位，机关内部管理和后勤岗位以及机关所属事业单位一律不得配备。保留执法执勤用车的部门仅限于11个部门(系统)，即法院、检察院、公安、纪委(监察)、司法、交通(海事)、农业、税务、工商、林业、食品药品监管。在全省各级满足节支率要求的前提下，保留的执法执勤用车比例，在原核定执法执勤车辆编制数并扣除特种专业技术车辆编制数的基础上，按省本级不超过原编制数的40%，市州级不超过60%，县市区级及以下不超过70%的标准执行，各级执法执勤用车主管部门负责制定本级执法执勤用车改革的具体实施细则，报本级公务用车制度改革领导小组批准后实施。省直机关驻市州、县市区单位，执行地方执法执勤用车编制保留比例，每增加一辆每年按6万元扣减单位公务交通补贴，保留车辆比例超过90%的部门，不发放公务交通补贴。各地要建立跨部门综合执法车辆平台，两年之内建设到位。

3、其他车辆的保留。允许各级党委、人大、政府、政协机关与部分具有接待职能并设有专门接待机构的单位适当保留部分调研、接待用车，保留数量单独核定，保留车辆以中巴车、商务车型为主，实行总量控制、集中管理。

特种专业技术用车按照“有编制、有预算、有设备、不新增”的原则，不突破现有特种专业技术用车数量，从严从紧核定保留，由各级公务用车制度改革领导小组办公室逐车审定。

参考：http://www.hunan.gov.cn/2015xxgk/fz/zfwj/swszfbgtwj/201603/t20160304_2925973.html

❻ 为什么明明公务员工资不高，很多公务员都看起来都很有钱

更新一句，就是稳定的问题，即使同样的工资，都是5000，家境一样不算好，但是如果你在体制里面你就会敢贷款买房买车，因为体制极其稳定，你可以做很长远的计划，但是在企业你就要多担心一点；这个稳定性很值钱的，你不用担心业绩，不用担心会不会被新人挤走，迟到请假也不会扣钱，工资还随着工龄逐渐增加……

本人就在体制内，电视台时政记者。

至于回答里面大部分说公务员都是家里有钱的，实在不认同。

公务员工资是低，扣完五险一金，实打实到手的，的确看起来很穷，但是绩效有人提过吗？各地发展不一样，绩效也不一样，但是绩效一年再少也能和到手的工资差不多，看单位能评到什么级别，也就是平常公务员口中的工资，一年平均下来，月收入=工资×2，这样还觉得少吗？

比如市里面公务员到手4000工资，一年4万绩效，一个月大概8000这样的工资，不少了吧。

再者，编制内五险一金妥妥会交，在很多地方，没有公积金或者只有二险的，不是很正常的吗？

一个月没有个7000-8000的收入还真别随便说公务员工资低了，真拿到一个月8000的收入，在企业你要累成什么样？公务员很多职能部门说实在的，的确不能算累；公务员也有很累的，基本集中于四大办的秘书，可是这帮人，前途无限啊，现在跟我一起伺候领导，几年后就是我跟一帮新人伺候他们……

越穷的地方，公务员就吃香，一线二线三线城市里面肯定公务员算穷人。

最后，那些说公务员要搞副业养家糊口的，我不否认没有，并且不是极其少数，但是欢迎向纪检部门举报，为民除害，经商行为这个红线还是碰不得的，那种基层公务员做微商的也举报了吧，工作原因微信加了不少人，烦死了。（副业并不能养家糊口，养家糊口发家致富的，那都是作死的，真心欢迎举报）

❼ 职级升为二巡是否应该享受车贴

按规定是应该享受的

❽ 国家车改是按职务还是职级发补贴

根据《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车专制度改革方案属》规定，对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴，自行选择公务出行方式，具体为：司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%，边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于中央和国家机关补贴标准的150%。各省（自治区、直辖市）之间补贴标准差距不宜过大，同一省（自治区、直辖市）内不同地区补贴标准差距不得超过20%，同一市（地、州、盟）实行统一的补贴标准。地方补贴标准层级划分可不与中央和国家机关层级完全对应。驻地方的中央垂直管理单位补贴标准按属地化原则参照所在地区标准执行，经费由中央财政负担。从上述规定来看，车改是按职级发补贴。

❾ 公务员工资一般多少

公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），专对照下面这个表（这是最新标准）属。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。

至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级，应该是24级三档1066块（调级的情况下一般要减一档），津补贴主要看政策，没新的政策就一直执行原有政策。

还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

基本就是这么个情况。

❿ 怎样可以进入事业单位

谢邀~

随手留赞，逢考必过！

解决问题之前要彻底分析问题

首先从答主自身来分析

学历：大专

专业：难就业（以至于公务员考试完全没有岗位）这里我就理解为答主只可以考三不限的岗位

目的：考事业编，有一个朝九晚五的工作，稳定的工资保险和福利待遇

备注：关注了本市的人力资源网站并没有公告

有想学习努力的想法，想知道怎么学习

好的现在我们一起来解决一下问题

1、首先解决的一定是获取信息渠道的问题，很多公告是在市政府官网公告的，并不是人力资源网站，而且针对于答主的学历和专业，很可能亲你可以报考的岗位也非常少甚至是三不限岗位

建议：放眼于本省或者外省扩大一下就业面，获取信息可以关注一些公布考试信息的公众号和交流群，推荐一个公众号：必过学府 可以解决你这方面问题。

2、如何复习，如果答主看到我可否告知一下具体的专业，事业编岗位分ABCDE五类，如果有对应专业的岗位会好考很多

三不限岗位考的是，公共基础知识或者叫通用知识等等但是考试的内容万变不离其中（这里讲的是通过笔试，面试有问题可以私信我）

1）核心：政治 法律

2）其他：经济 历史 地理 人文科技 公文写作 事业单位知识 公民道德修养等

建议1：这里我没说专业知识应该如何复习，如果有确定专业告诉我我会补充，最优报考岗位还是专业对口。

建议2：不知道答主现在在干什么，但是如果确定要学习事业编，就要平均每天抽出三个小时左右的时间，包括上班空闲时也可以背一些小小的知识点，不要怕别人嘲笑你，有时候真的是别人嘲笑你你就不好意思学了，学习不是什么丢人的事，大大方方坚持下去，你一定能考上（我身边所有坚持下去的人都考上了包括我自己）

建议3：上面好像说了一堆心灵鸡汤，这里说干货，我们这里说的是自学，我是不建议笔试报班的，给自己压力过大，或者报不过全退班还行。

准备用物：课程 书本 刷题软件（最好带解析）

这些东西某宝或者公众号上都有卖，也不贵几十块投资必不可少，必过学府公众号上就有，我是在他家弄的，很全面省心不用再找了，然后开始准备学习，按照每天三个小时任务量学习，这三个小时包括了半个小时复习上节课内容，一个半小时的学习新课的内容，一个小时的总结理解，做题验证今日所学内容。一般学完全部的公共基础知识一个月时间就足够了，不要给自己太大压力，劳逸结合即可。要去理解做一些简要的摘要性笔记就可以，都是需要你真正理