陕西驻村干部

『壹』 我是陕西省西安市周至县农村的村干部，我们这里的工作多，工资每月1380元，脱贫攻坚任务重，事情多

现在村干部确实是这样，待遇很低，事情很多，并且责任很大，动不动就是问责，追责。对待老百姓得小心翼翼，这是政治新常态，为人民服务，多贡献，少抱怨。除了脱贫攻坚，现在越来越多的事情要做的。

『贰』 陕西省关于村干部工资待遇有改策吗

1、选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期2-3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。
2、到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.2万元，其中到50个艰苦边远县(市、区)农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并按照《关于办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险的通知》(国寿人险陕党发[2012]16号)文件要求办理重大疾病和人身意外伤害综合保险。同时，根据本地实际为女大学生村官办理生育保险。
3、符合国家助学贷款偿还政策规定的，按照财政部、教育部关于印发《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》的通知(财教〔2009〕15号)，本人可向所在学校申请办理在校期间助学贷款本息由国家代为偿还事宜。陕西省属普通高等学校毕业生，在校期间助学贷款偿还政策向陕西省教育厅咨询。
4、到村(社区)任职满1个聘期、当选并担任村(社区)“两委”副职以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部，其中特别优秀的，可以破格提拔为乡科级正职领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。
5、在村(社区)任职满2年，年度考核称职以上，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。
6、在村(社区)任职满2年，年度考核称职以上，具备各级事业单位和各类企业录用(聘用)条件并参加招录(应聘)的，同等条件下优先录用(聘用)。
7、任满1个聘期、考核称职、年龄未超过30周岁(截止每年9月底)的，可按有关程序续聘1期。当选并担任村(社区)“两委”委员及以上职务的，年龄可适当放宽。任满2个聘期、未当选村(社区)“两委”副职及以上干部的，原则上不再续聘。
8、在村(社区)任职期满1年，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村(社区)任职工作时间可计算工龄和社会保险缴费年限。

『叁』 陕西省村干部退休工资标准

村干部工资抄分两块构成，即：基础工袭资、绩效工资。2014年村干部平均工资10000元，均低于当地村民平均收入中下水平，村干部由于工作任务较重，大多数干部都没有时间和精力去干自家的事，基本都是脱产干部，收入与付出不成比例。由于去年实行村干部工资直达，基本上实现了村干部工资能及时足额兑现。

『肆』 陕西省村干部退休工资标准

你好，退休工资是和很多条件相挂钩的，建议您咨询当地的社保中心

『伍』 陕西省村干部干多少年到六十岁有补贴

陕西省村干部干20年，到了60岁退了下来，就会发给养老金。相当于退休工资。

『陆』 2016年陕西省长武具村干部考公务员的条件

资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.模范遵守法律，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;
4.恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正;
5.热爱基层工作，善于联系服务群众，尊重劳动，吃苦耐劳，实践经验丰富，工作业绩突出;
6.年龄为18周岁以上，且符合相关职位年龄上限规定;
7.具有国家教育行政主管部门认可的相关学历;
8.具有正常履行职责的身体条件。
(二)具体条件
1.面向优秀村(社区)干部、劳模招考的职位
2011年7月31日以前至今连续任职的村(社区)党组织书记、主任，或曾获得过市级及以上劳模称号的人员，群众公认，成绩突出，年龄45周岁以下，取得有关教育行政主管部门认可的高中(中专、技校)及以上学历。
2.面向优秀工人农民招考的职位
在我省境内的各类企业、务工单位、农林牧渔等生产经营一线直接从事生产经营活动的劳动者(含从生产经营一线选拔到管理岗位的人员)，具有5年以上(在我省境内企业、务工单位、农林牧渔一线工作至少满3年，且当前在我省境内企业、务工单位、农林牧渔一线)工作经历，成绩突出，近5年受到过乡镇(街道办)及以上党政群机关或者企事业用工单位表彰,年龄35周岁以下，取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历的人员。
以上年龄时间计算截至2016年3月26日，受表彰时间截至2016年3月19日，工作时间计算截至2016年7月31日。
(三)不得报考的情形
1.曾受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚和违反计划生育政策规定的;
2.工作期间因发生重大责任事故而负有主要责任的，近5年考核中有被确定为不称职(不合格)的，或曾因严重违反纪律、规章制度等而被单位依法解除劳动(聘用)合同的;
3.曾在各级公务员录用考试中因弄虚作假、违规违纪被取消资格并作禁考处理，仍在禁考期限内的;
4.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

『柒』 陕西省商洛市离任村干部补贴

一、农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇：
（1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%；
（2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。
（3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%；
（4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%；
（5）折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%；
（6）折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%；
二、补助标准
1、1966年5月前离职的老村干部（即县委[1988]67号文件确定对象），补贴标准从500元/月调整为650元/月；
2、1966年5月以后正常离职，累计任职满20年的村主职干部补助标准调整为650元/月，累计任职满15年不足20年的村主职干部补助标准调整为550元/月，累计任职满10年不足15年的村主职干部补助标准调整为450元/月，累计任职满5年不足10年的村主职干部补助标准调整为350元/月，累计任职5年以下的村主职干部月补助标准调整为按50元/年计算；
3、定编定岗的村副职干部按任职年限同档次的村主职干部补助标准的8折计算，农村主办会计（文书）、妇女主任按任职年限同档次的村主职干部补助标准的7折计算。
4、对镇党委[2012]86号文件涉及的其他人员在原标准上增加150元。

(1)老干部离休后原标准工资(含保留工资)照发，非生产性的福利待遇不变。1937年7月6日以前参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资作为生活补贴；1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资作为生活补贴；1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资作为生活补贴。
(2)在住房、医疗、用车等方面，适当给予优先照顾，可以参加由单位按有关规定组织的健康休养和参观工农业生产建设项目等活动。
(3)离休干部由于瘫痪等原因，生活长期不能自理的，可酌情发给一定数额的护理补助费。需购置病残工具而本人又有困难的，可酌情给予补助。
(4)离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。
(5)行政十四级、十八级干部及标准工资额高于行政十四级、十八级的非行政级干部，他们离休后，可以分别享受副司局级和副处级待遇。

『捌』 2016年陕西省招录乡镇优秀村干部公务员条件

2016年陕西省的还没有出公告，可以参考历年的招考公告：

（一）面向优内秀村干部招录容

2016年乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“岗位1”和“岗位2”。“岗位1”面向大学生“村官”，其范围和对象与县级机关面向服务基层项目人员相同；“岗位2”面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：各县（市、区）行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合“岗位1”报考范围和对象的，不能报考“岗位2”）。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。范围及职位资格条件见各地公告。

村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。