当前位置:首页 » 乡村干部 » 京东t4是什么职级啊

京东t4是什么职级啊

发布时间: 2020-12-28 20:24:16

Ⅰ 请问哪位大神可以赐教京东内部职级的划分,P6级是个什么职位

P6级是抄个一线员工职位。京东袭内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k。

P6级的注意事项:认同公司文化,适应加班,能承受压力。满足岗位的基本工作要求,电商是快速发展的行业,所以没有太多时间培养员工,此外就是不同事业部文化不同,要能融入。




(1)京东t4是什么职级啊扩展阅读:

工资要求:

薪酬结构:年薪 = 月薪 *(12+1),1 为年终奖,一般为 1-2 个月,月薪 = 基本工资(70%)+ 绩效工资(30% 基本工资 + 绩效系数)+ 餐补 + 工龄补贴 + 全勤奖;福利:京东与 BAT 相比,薪酬无竞争力,福利方面较好。

如产假:女员工 30 天,男生 7 天陪产假;无息贷款:10 个亿,骨干员工可以申请;救助基金:3000 万,员工可以申请,最高 10 万。

调薪:2017 年中基层员工的普调政策:P/T1 员工薪酬普调不低于 10%,M1M2、P/T3、P/T2 薪酬普调不低于 20%,4 月 1 日生效;针对重点战略型人才群体,涨幅空间更大;中高层管理人员,现金加股票结合。

Ⅱ 请问京东p6 是什么职级怎么样呀,请教请教。

P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k

Ⅲ 京东t4-1和t4-2,分别相当于阿里p几

京东t4=阿里p8=网络t6=腾讯t3.2 =高级经理
腾讯t4 是相当的牛了
基本属于各个公司干活的技术核专心,而且属这些级别在各个公司人数也不多。

(3)京东t4是什么职级啊扩展阅读:

京东(JD.com)是中国一家自营式B2C购物网站,创始人刘强东担任京东集团CEO。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月,在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市(股票代码:JD)。

2018年9月,中国移动与京东新通路就京东便利店项目达成合作,双方携手开展基于社区场景的合作。



Ⅳ 各位,我收到京东offer,岗级写的P5,谁知道京东P5是什么岗级啊工作怎么样求指教

p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,其实也就是个普通的职员

Ⅳ 职级划分里面的M1 M2 M3等等都是什么级别啊

M序列=管理岗 M1:主管 M2:经理 M3:总监
管理职位从M1开始,最高位是M8,依次是主管、经理、总监、内副总裁容、执行总裁/副董事长、董事长。

(5)京东t4是什么职级啊扩展阅读:

职位与职级的区别:

职位:也称岗位,指某一工作班制时间内某个人所担负的一项或数项相互联系的职责的集合,职位与个人是一一匹配的,也就是有多少个职位就有多少人,二者的数量相等。

职级:指将工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位划为现一职级,实行同样的管理与报酬。是分类结构中最重要的概念。

网络-职等职级

Ⅵ 部门经理在京东属于什么职级

什么都不是
京东是民营企业 各级领导都没有对应的行政级别的

Ⅶ 京东pm3-1是什么职级

相当于是原来的p2-1级别。不算很高。比初级员工稍微高一个档。

Ⅷ 京东P序列的薪资怎么计算

P序列=技术岗,M序列=管理岗。

薪酬结构:年薪=月薪*(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月,月薪=基本工资(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖。京东每年都在给所有中基层员工加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级员工则不低于20%。

岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容,工作职责,任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类,事务工作类,技术工作类及营销工作类等,给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值。

(8)京东t4是什么职级啊扩展阅读:

注意事项:

薪酬策略主要解决了以下核心问题:

1、明确差异化薪酬定位,设定不同业务/岗位的薪酬竞争力定位。

2、建立多元化固薪结构,引入固变比。设计城市系数,平衡区域间差异。

3、优化核心价值链岗位(采销、运营、研发人员)的薪酬激励方案。

4、引入全员绩效管理和组织绩效管理机制,体现价值贡献差异,强化绩效激励导向。

5、推出组合激励工具,管控激励总额,逐步提升激励机制规范性。

Ⅸ 求问京东岗位职级中P2-2是啥意思

京东岗位中并没有P系列的职位吧。有个岗位参考表您可以仔细对回照一番

(9)京东t4是什么职级啊扩展阅读:

在企答业中对一项工作的繁简、难易、轻重的一个划分,对人力资源下一步的岗位评估、薪酬定级、绩效管理做为依据。是工作岗位和职务(职称)级别的简称,主要出现在管理职能突出的行政、企业事业单位。如公务员领导职务分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职。非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

参考资料:网络-岗位职级

Ⅹ 京东p3-1是什么职级

P3是一种管理人员职称级别,P3相当于“主管”或以上级别。

热点内容
国企办公室科员工作总结 发布:2021-03-16 21:54:56 浏览:462
关于当前村干部工作现状调研报告 发布:2021-03-16 21:54:54 浏览:622
企事业单位治安保卫条例 发布:2021-03-16 21:54:46 浏览:263
孝感网红村官 发布:2021-03-16 21:54:30 浏览:663
内蒙省考面试几道题 发布:2021-03-16 21:52:51 浏览:828
马鞍山公务员十级工资是多少 发布:2021-03-16 21:52:35 浏览:712
幼儿教师专业发展定义 发布:2021-03-16 21:52:32 浏览:108
广东省公务员考试报名录用管理系统 发布:2021-03-16 21:52:31 浏览:826
2013青海教师招聘考试真题 发布:2021-03-16 21:51:19 浏览:515
浙江湖州公务员培训中心 发布:2021-03-16 21:51:02 浏览:343