当前位置:首页 » 乡村干部 » 大学生村官试题

大学生村官试题

发布时间: 2020-12-28 20:01:23

⑴ 大学生村官面试题

公务员面试都差不多,不会有专业性很强的问题,今年招警面试都没有公安知识相关的问题,你就从网上找真题,模拟训练,对着镜子答,很有效。

我刚才加完面试,不过不是村官,有什么问题可以再交流,祝你成功

⑵ 安徽大学生村官考试真题汇总

点此查看》》》安徽大学生村官考试真题汇总

2015年安徽省大学生村官考试报名预计版在4月份权报名,5月份考试。

省里统一组织笔试,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》,两部分内容合并为一张试卷,满分为150分。笔试后,分省辖市按1:1.5的比例,从高分到低分确定面试入围人选。

面试由省里统一命题,各市分别组织实施。根据面试成绩,从高分到低分按各市择优选聘数1:1.5的比例确定驻村见习对象。

⑶ 2014年北京大学生村官考试历年真题

您好,很高兴为您解答,
北京市大学生村官考试真题您可以查看网站回:http://v.huatu.com/cunguan/
里面收录北答京市历年大学生村官考试试题以及答案解析、备考资料等。
2014北京市大学生村官选聘范围包括以下三类人员:
1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
2.具有北京户籍,2013年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业,并取得学士以上学位的留学生。
3.参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试,总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上,且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

⑷ 2015年北京大学生村官考试历年真题

2015年北京市大学来生村官考源试报名预计在4月份报名,5月份考试。

点击下载》》北京大学生村官考试历年真题

报名条件

1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

2.事业心和责任感强,热爱农村基层工作,具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力,勤奋敬业,乐于奉献;

3.遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;

4.专业符合农村和经济社会长远发展需要,学习成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;

5.身心健康,年龄一般在30周岁以下。

⑸ 面试题:大学生村官需要什么素质

【这个东西看你自己怎么想啦,仁者见仁智者见智,下面我帮你找了几个例子,仅供参考,好好考吧,中国需要大量的基层人才】

-------------------------------------
结合我自己将要赴社区任职的这个实际情况和往届村官的经验,我认为主要有以下四方面的素质需要我们新任村官不断在工作中加强和培养。

一是心理素质。起初,到社区任职后,经过了最初的激动和兴奋,面对和想象中的情况有着巨大反差的现实,我们信心满怀的豪情也许会渐渐消失。工作上无所适从,所学专业用不上、人际关系难处理、缺乏认同感、工作无从下手等问题纷纷显现。这些问题的出现,直接会导致消沉迷茫的情绪。我们所要做的就是先从心理上调整自己,要坚信拨开迷雾才能见日出,风雨过后就是彩虹,这些问题只是暂时的,随着我们在社区工作的时间渐长,接触的越多,这些工作最终都会得心应手的。

其次,要培养吃得了苦的心理素质,在困难面前绝不后退,要有解决问题战胜困难的决心。我们作为刚走出象牙塔的新青年,面对社会这个大染缸,有很多复杂的问题是我们从没有经历过的,即使是在学校担任过学生干部的我们,面对这些棘手的问题也会感到手足无措的,尤其是在人际关系这方面的矛盾。社区里的工作就是要直接面对群众,处理各种问题和矛盾,有时甚至还会面临各方面的巨大压力。因此我们要劳记“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”的道理,勇敢地面对自己的选择,用勇气和信心去迎接种种困难的挑战。不能怕苦畏难,不能一遇到挫折就当缩头乌龟,而是要挺身而出,即使受到批评也要坚持下去,这样才能起到在基层锻炼的作用,才能真正融入工作。

二是理论素质。这里的理论素质不单单是指政治理论,还包括法律理论,专业理论和其他各项理论。首先是政治理论素质。作为村官,我们制订规划,安排工作都应从政治上考虑,紧紧围绕国家的大政方针,密切关注国家的宏观决策。要始终保持政治上的坚定性,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察和处理问题,见微知著,明辨是非。同时,又要思维敏捷,统筹兼顾,处理好宏观与微观,重点与一般,近期与长期,务实与务虚方面的关系,充分调动干部群众围绕大局抓建设的积极性,这样才能保证政治上始终和国家保持一致。

其次是法律理论素质。当代社会,绝大多数社会冲突都是利益冲突,这些冲突基本上属于法律纷争。我们未必能够解决基层发生的纷争,但是,知法懂法至少知道如何引导群众和解,指引纷争当事人通过合法渠道解决纠纷。 我们作为新一代的大学生也许对大的法律道理有所了解,可要谈到有关居民切身利益的法律法规还是茫然的,如婚姻法、产权法等。而这些恰恰是居民群众最为需要和关心的。大到遗产继承、子女抚养,小到邻里纠纷、拆迁建房,这些都需要有法律作支撑,没有法律法规的约束,就会乱套。而居民本身对这方面的法律也知之甚少,经常会到社区咨询工作人员,如果我们不能替他们解答,不仅会直接影响社区的形象,甚至会给居民带来不便与麻烦。因此大学生村官加强法律理论素质修养势在必行。我们要自觉学习法律知识,不要“法到用时方恨少”。

社区的专业理论素质不同于大学所学的专业知识,而是实际处理社区问题的理论知识。例如了解社区各项活动如何开展,如何做好会议记录及活动总结,如何召开党支部会议等。这些都是要我们在工作中不断摸索总结的。

三是学习素质。是的,学会学习也是一种素质,这里的学习不仅仅是学习上述的各种理论知识,更重要的是学会做人,学会处理纷繁的人际关系。目前,大学生在学校里所学专业大多远离农村或社区急需。知识和能力之间,理论和实践之间还有较大的落差。对此,我们既不必有心灰意冷、裹足不前的畏难情绪,也不可有“心高气傲”、唯我独尊的优越感。面对新岗位,要练就一身善于做群众工作、善于化解矛盾、善于带领群众致富的硬功夫,就要放低姿态,从“零”开始,甘当小学生,充分发挥自身年龄轻、可塑性强的优势,坚持在工作实践中加以学习,注重在解决实际问题中学习,虚心向基层干部和广大群众学习。

学习素质更是指创新素质,真正的学习是要把学到的知识活学活用,而不是仅仅记住就行的,大学生村官更要进一步解放思想,更新观念,调整思路,以开拓创新的精神研究新情况,解决新问题,不断探索社会主义市场经济条件下社区工作的新思路、新途径,在实践中创新,在创新中发展。

另外要学会处理复杂的人际关系。现代社会是由千万张人际关系网交织而成的,在工作时要注意与上级、与同事、与群众的关系,不能因为自己大学生的身份而自觉高人一等,要知道在社会这个大学堂里,我们只是小学生。平时说话要注意分寸,工作中少说话,多做事才是做人做事的正确态度。

四是道德素质。为了鼓励优秀学子投身新农村建设,国家在待遇上给予了大学生村官们充分保障甚至是高配,组织上寄予厚望并实施重点培养,可谓社会各界关注,各类媒体聚焦,众多“光环”环绕。正是由于处在这样的关注下,我们更要严格要求自已,不能因为一时的冲动或失误而毁了自己的前途。前不久报纸上刊登了邗江区一名村干部因贪污受贿而锒铛入狱的消息,我觉得这是对我们新村官的一种警示,以后随着我们工作经验的丰富,工作时间的渐长,有可能会面临这样的问题,我们更要守得住清明,坚持正确的道德观和金钱观,不要随波逐流。

以上四点素质说起来容易,真正实践起来却是很难的,只有我们的不断地完善自我,时刻以此对照自己的一言一行,才能做好村官这项工作,适应社区岗位的需要。

------------------------------------------------------
大学生经过组织人事部门的层层选拔,光荣地走上了村官的工作岗位,成为了“三个代表”重要思想和科学发展观在农村基层的具体实践者。作为大学生村官应如何发挥作用、做好工作呢?结合在基层工作的实践体会,笔者认为大学生村官必须具备以下六个方面的素质:

一要有发展经济之“识”。科学发展观的第一要义是发展。发展农村经济,带领农民群众脱贫致富奔小康,是大学生村官的第一职责。发展经济,首先要选准路子。大学生村官要善于加强学习,深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观,学懂弄通党的路线、方针、政策和市场经济、高效农业等知识,这样才不会偏向。大学生村官还要立足本村优势,瞄准市场需求,找准发展经济的突破口和启动点,宜农则农,宜果则果,宜工则工,大力发展“拳头”产品,努力形成规模效益。

二要有驾驭市场之“能”。大学生村官要多学习市场、信息、经营管理等方面的知识。抓高效农业,要知道什么是高效农业、怎么抓;搞市场经济,要懂得招商引资,成本核算;发展第三产业,要知道怎样扩大商品知名度,怎样提高商品吸引力等。这些本领只能从学习和实践中来,只要有干劲、有钻劲、有拼劲,虚心学习,就能提高自己的素质,就能熟悉市场、驾驭市场。

三要有创新创业之“胆”。创新,就是要走前人没有走过的路,办前人没有办过的事。创业,就是在为群众办几件实实在在的事。过去有些村干部遇事就消极地等上级、靠领导、要钱物,现在实行社会主义市场经济,如果还是等、靠、要的话,那就什么事也办不成,必须敢于走新路、出新招、办新事。大学生村官要发挥自己的专业特长和接受新生事物快、创新意识强等优势,在结合实际深入调研的基础上出主意、想办法,周密分析论证。既要敢干,还要会干、巧干,最重要的是要干成。

四要有体贴群众之“心”。大学生村官直接和群众打交道,群众也往往通过他们的行为和形象来理解党和政府形象。大学生村官能把群众冷暖系心头,关心农民,体贴农民,群众就认为是党和政府在关心他们、体贴他们,从而增加了党和政府的凝聚力。大学生村官要哪里艰苦到哪里去,哪里群众有困难就奔向哪里,要始终保持艰苦奋斗的作风,始终保持与人民群众的血肉联系,与人民群众同甘共苦;要“吃苦在前,实干在前,吃亏在前”。

五要有廉洁奉公之“德”。大学生村官要做到勤俭廉洁,不谋私利。勤俭持家是我们民族的传统美德,尤其在还没完全摆脱贫困的经济欠发达地区,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风更为重要。要坚持村务公开,尤其是财务公开,接受群众监督;要反对大吃大喝、铺张浪费等不正之风。大学生村官还要坚持做到克己奉公,千方百计为群众办实事、办好事。办的实事、好事越多,群众就越认可、越拥护。大学生村官办事一定要公道正派,要一碗水端平,不能厚此薄彼,宁愿自己吃亏,多为群众造福。

六要有扶正祛邪之“威”。这种权威不是个人的威风,不是在群众面前发号施令,而是在群众中形成的一种威信,一种凝聚力,一种感召力。有些村子事情很多,需要化解的矛盾和问题也比较多,倘若没有一定的威信,问题就难以顺利地调解处理。大学生村官要挺直腰杆,理直气壮地弘扬好人好事好风气,旗帜鲜明地与各种邪恶势力作斗争,不要怕得罪人、怕丢选票,要相信正气一定能够压倒邪气。
------------------------------------------

一、大学生村官需要具备秘书专业素养

1. 从选聘大学生到村任职工作意义上看,对于加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;对于培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;对于引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,有着重大意义。所以说,大学生村官要有秘书人才的不计功利,甘于奉献的精神,具备领会党的农村政策的理解力、判断力和政治性,能够迅速及时熟悉农村信息、了解农村情况,从农民最欢迎的具体事情做起,运用所学知识为农民服务显得非常重要。

2. 从大学生村官的角色地位上看,大学生村官大多数是中共党员。是正式党员的一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。如果把这些助理、副书记“村官”当作一个职业的话,几近秘书职业,那么他们就需要像秘书人员那样具有崇高的职业道德。首先要学会“做人”,其次是学会“做事”。“做人”指的是人品(职业道德)和人样(职业形象);“做事”,指的是五种能力,即创新能力、执行能力、沟通能力、商业能力和写作能力,并且要能够做到五力合一,形成合力。这样才能“出谋划策,当好助手”。

3. 从大学生村官的工作环境看,农村风俗民情严重,民间信仰和组织较复杂,人情往来关系繁琐,村庄治理难度较大。村官,都是要深入群众、深入基层,走村串巷的一线人员。这一切让一个初出茅庐的大学生去面对,没有一定处理事件的能力,实属难事。自然村是我国最基层的一级群众自治组织,构不上国家序列;村官,官不至品位,但它却肩负着联系农村百姓,传播党和政府声音,带领群众致富奔小康的历史重任。能不能适应环境,是搞好工作的前提。选拔考察大学生村官,注重处理日常事件和突发性事件的能力,显得及其重要。

4. 从大学生村官的工作内容看,而今农村的现状令人担忧,大多数农村在耕作方式上仍采用传统的方法,思想观念陈旧,家族观念较重,基本上不愿除陈破旧。劳动生产率较低,抗灾能力差,靠天收的事实长期存在。农村的文化教育水平普遍较低,农民的科学文化素质较低。科学技术是第一生产力的事实无法在农村实现。广大农民普遍缺乏政治权利意识,以至普选出来的村干部很少成为人民利益的真正代表。特别是有些地方,黑恶势力侵入到村级政权,出现了恶人治村现象。这些农村弊病都将是村官们面临的问题,更是将来的工作重点。没有敢于面对,勇于承担,果断行事,平衡势力的能力,很难处理好这样的工作。

二、大学生村官应具备哪些秘书专业素养

参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查,是秘书工作的几项基本职能。要顺利履行这些职能,就要求秘书人员是一个“通才”、“全才”,甚至是“超才”。秘书人员工作的全面性、活动的宽广性及其角色的多变性,除了应具备一般管理干部的素质之外,还必须具备与秘书本职工作的性质、任务相应的更高、更严的要求,其中尤以“德”、“谋”、“书”为最基本素养和业务能力。而现在的农村基层组织几乎没有这样的人才,大学生村官的进入应该填补这个空白。面对建设社会主义新农村新形势新任务要求,这些秘书基本素养应当是大学生村官具备的基本素养。当前,应着重把这些基本素养转化为七个方面的能力:一是领导科学发展的能力。要坚持以科学发展观研究、指导农村工作,认真学习党的农村政策,研究掌握市场经济规律,不断增强加快经济发展、促进统筹协调、执行党的政策的本领。要创新思维,不断地更新知识、更新观念,摒弃抱摊守业的思想,树立机遇意识、快发展大发展意识。二是全面贯彻党的农村政策的能力。大学生村官是党在新农村建设的主体领头羊,必须准确掌握和把握党在农村的各项方针政策及相关要求,及时向农民群众宣传,积极主动、富有创造性地落实到实际工作中,确保党在农村工作意志的体现和成果。三是依法治村和民主管村的能力。大学生村官多是村支书助理或村长助理,贴近农村领导层,也影响着村委领导的决策。要学法、守法、用法,尽快实现由行政手段为主向依法办事、依法管理转变。以贯彻执行民主集中制为重点发扬党内民主,以完善村民代表会议制度、健全党组织领导下的村民自治运行机制为重点加强基层民主政治建设,以提高农民素质、发挥村民代表作用、村务公开和完善村规民约为重点,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。四是化解矛盾纠纷的能力。要把维护群众利益和维护法律尊严结合起来,用公正取得群众信任,用办实事赢得群众支持。及时发现苗头性问题,主动做好思想工作,及时疏导群众情绪,防止矛盾扩大激化,切实把问题解决在基层,解决在萌芽状态。五是统筹农村社会经济发展的能力。要围绕当前群众生活生产实际,大力发展教育、卫生、广电等事业,改善农村路、水、电等公共设施和农田水利基本状况。要大力推进农村精神文明建设,加强思想文化阵地建设,强化思想道德教育,普及科技知识,引导农民破除封建迷信、移风易俗、倡导健康文明的生活方,尊重农民意愿、加强环境卫生整治、改善村容村貌,积极化解各种矛盾纠纷、维护农村稳定,教育农民自觉营造良好的法制环境、发展环境和卫生环境。六是自我提高的能力。大学生村官已经是受过高等教育,走在思想前沿的优秀人才,但随着新形势的不断发展变化,新任务新要求提出了新的挑战,要勇于正视自己,审视自己,要在原有的素质和能力的基础上不断更新思想观念,吸纳新知识,提高科技素质、掌握运用政策的水平和服务本领,改善工作的方式方法。七是服务群众的能力。树立新观念、掌握新技能,不断提高带领群众致富的能力和本领;积极领创办项目和经济实体,“做给群众看,带领群众干”;强化服务群众的意识,时刻有帮助群众的真诚之心、热切之情、紧迫之感,不断提高出思路、出点子的水平,积极帮助群众解决致富发展过程中遇到的困难和问题。

三、大学生村官怎样才能具备秘书专业素养

针对新农村建设对大学生村官的素质和能力提出的新要求,我们认为应当采取以下措施和办法,尽快提高其能力,最大限度发挥他们在新农村建设中的作用。

大学生村官加强秘书专业素养的提高是一项复杂、长期、艰巨的系统工程,涉及学习、自身、工作、环境等各个方面。我们可以从村官自身和外部环境两方面来认识。

从大学生村官自身方面来说,既要有观念上的更新,更要有实际的行动。一要树立实施科学出谋划策、进言献计的责任感和信心,愿意投入到维护村级行政单位形象和村政稳定中去。二要能适应解决农村现存问题的需要,密切关注“三农”发展的动态,树立终身学习的意识,保持开放的心态,把农村视为自己学习的场所,不断对自己的工作场所和内容进行研究、反思,对自己的知识与经验进行重组,自觉提高从事各方面工作的技能与素养。三是学会与人合作。要培养农民的合作意识,特别是家族之间的合作意识,村官自身首先需要有合作意识。随着农村各项改革的推进,面对农村复杂的工作环境和驳杂的个哦工作内容,仅靠自己的力量无法很好地完成任务,必须学会与其他各方的精心协作,才可能达到工作目标,要有意识地培养自身的合作精神。

从外部环境来看,一是要从人民群众中吸取营养。毛主席提出,从群众中来到群众中去的群众路线,善于从群众工作中总结经验教训,提升自己;二是要从领导那里学习,村支书或者村主任多是土生土长的农民出身,他们离群众最近,最了解农民,要善于听取他们的意见建议,学习他们的工作方法和经验;三是加强自身提高,以自己的眼光和视角去观察发现问题,总结方法手段。

-------------------------------------------------------------------
“村官”应具备的六种素质
村干部长期工作在基层一线,是农村经济和各项事业发展的领路人,是党和国家路线、方针和政策在农村基层的直接实践者,被人们昵称为“村官”。一名优秀的“村官”,身上应该具备六种素质。
谋大局,抓重点。“村官”一切活动的唯一目的就是带领群众致富,带动一方发展。这就要求一切决策的出发点都要立足长远于发展,科学有效地统筹谋划,使村里的一切工作都服务于长远发展。“村官”工作直接面对老百姓,往往处于矛盾的焦点之上,谋事要善于牵“牛鼻子”,抓住事物的本质和关键环节;不能光抓“牛尾巴”,舍本逐末、人云亦云。要善于分清主次缓急,找准解决问题的突破口,以快刀斩乱麻。
勇创新,敢碰硬。“村官”处于农村工作的最前沿,既是指挥员,又是战斗员,既是组织领导者,又是一线工作者,经常面对繁杂事务,工作对象素质参差不齐,工作中难免会遇到难办的事、难缠的人。因此,当好一名“村官”,就必须“头脑灵、思路清、讲民主、会处事、办好事”,要敢啃硬骨头,敢于触及矛盾,敢于面对棘手的人和事;敢趟深水区,要敢试敢闯,善于创新,不能四平八稳守摊子;敢打攻坚战,勇于解决那些难点、焦点问题。
练内功,修养好。说话办事做到“稳重、干脆、真诚”六个字。遇事说话“停3秒”,急事慢慢地说,大事想清楚再说。尤其是要注意不要吹大话、乱许愿,到最后自己收不了场。决策果断,不拖泥带水,能办的事就认真地去办,办不成的事和群众说明白,违纪违法的事坚决不干。自身修养好、素质高是赢得别人尊重的前提,优秀的人格魅力可以最大限度地调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量。
善求知、素质高。深入学习实践科学发展观,用发展的眼光去分析问题,用科学的方法去解决问题。在学习中善于思考、善于总结,多从实践中学习,多向老同志取经,多向身边同志请教。做到吃透上情、摸清下情,找准位置、当好助手。要自觉培养健康的生活情趣和生活作风,始终保持高尚的精神追求,成为全村上下学习的楷模。
强服务,民心聚。村民既是我们的工作对象,也是做好工作必须要依靠力量。只要紧紧依靠群众,得到群众的支持,我们工作就有了最强的原动力。因此,“村官”要牢固树立为人民服务理念,成为经济发展的领路者、经济关系的协调者和公共服务的供给者,做一个“精明的导航员”、“公正的裁判员”和“忠实的服务员”,通过多为群众办好事、办实事,提高基层组织的公信力,把人心凝聚到加快本村发展上来。
严自律,清廉心。解决当前普遍存在的“官民”矛盾,重点不在群众,而是干部自身要保持清正廉洁。我们各级干部都应当身先士卒,率先垂范,争做廉洁自律的表率。解决好廉的问题,就必须加强自身修养,自觉运用批评和自我批评这一有力武器,经常性地进行自查、自纠、自省、自警,时时刻刻都要保持慎独的心态和清醒的头脑。通过提高修养,防微杜渐,完善制度,堵塞漏洞,消除滋生腐败的土壤,更好地为本村发展做出更大贡献。

----------------------------------------------------
村官素质问题?

一、政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求实务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法,树立清正谦洁的公仆形象。

5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识和智力素质

1、专业知识。村官的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

2、智力素质。智力是村官的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到村官对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

三、心理和身体素质

村官的心理素质指村官在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指村官的体力和适应力,村官必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。

⑹ 大学生村官考试,都考什么科目

村官考试科目,一般你只需要看公务员的书就可以。申论+行测,备考时要注意夯实基础,认真对待,在考试中一定能够取得优异的成绩。

⑺ 南通大学生村官考试面试题

村官面试内容广泛,并没有特定的面试内容。想了解更多有关内容,了解更多村官生活,欢回迎查阅花样答年华大学生村官网 http://www.hynh-cg.com/

⑻ 大学生村官考试和公务员考试有区别吗

大学生村官考试来和公务员考源试是有区别的。“村官”不是公务员,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。
大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍,这是一种误解。
但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况:
(1)报考公务员时,任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会局发布公告称,任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。
(2)公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜,如设置村官定向岗位。

⑼ 大学生村官笔试的试题

您好,中公教育为您服务。
河南连续这两年都没有大规模统一的村官考试了版,只有之前个权地市零零散散的出了几个公告,之前焦作和信阳招过一次,最新考试信息请登陆河南中公教育的官网或者您想报考地区的人事考试网站,第一时间查看公告信息。
公务员考试无论是国家公务员考试或者河南省公务员考试以至于各地的事业单位考试,官方都不发布考试真题,河南中公教育官网专门开辟了一块版块放置历年真题和全真模拟试题,了解最新时事,考试动态,您可以登录中公教育官网,查看历年的部分考试真题以及考试动态。
祝您考试顺利。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑽ 村官面试题:什么是大学生村官

您好,中来公教育为您服务。源
大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

热点内容
国企办公室科员工作总结 发布:2021-03-16 21:54:56 浏览:462
关于当前村干部工作现状调研报告 发布:2021-03-16 21:54:54 浏览:622
企事业单位治安保卫条例 发布:2021-03-16 21:54:46 浏览:263
孝感网红村官 发布:2021-03-16 21:54:30 浏览:663
内蒙省考面试几道题 发布:2021-03-16 21:52:51 浏览:828
马鞍山公务员十级工资是多少 发布:2021-03-16 21:52:35 浏览:712
幼儿教师专业发展定义 发布:2021-03-16 21:52:32 浏览:108
广东省公务员考试报名录用管理系统 发布:2021-03-16 21:52:31 浏览:826
2013青海教师招聘考试真题 发布:2021-03-16 21:51:19 浏览:515
浙江湖州公务员培训中心 发布:2021-03-16 21:51:02 浏览:343