关于农村干部工资改革

① 农村村干部会不会有退休金的待遇

农村村干部没有退休金的待遇。
退休金以前用人单位负担退休职工生活内保障金，现在已经随容着制度的改革不存在了。

目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。
退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：
1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）
2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）
所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。

② 支书和村长的工资是国家转移支富资金开支吗

村级财政转移支付资金的含义
2003 年农村税费改革后，国家及各级地方政府针对农村取消“三提五统”出现的支付缺口，普遍采用财政转移支付方式进行补助，以保障村级组织的正常运转。当前农村集体经济组织会计核算遵循的《村集体经济组织会计制度》规定，“补助收入”账户核算村集体经济组织收到的财政等部门的补助资金；村集体经济组织收到补助资金时，借记“银行存款”等科目，贷记“补助收入”科目。因此，村集体经济组织收到的财政转移支付资金应当全部纳入“补助收入”账户核算。如村集体经济组织收到上级拨付的财政转移支付资金18000 元，其账务处理应为：
借：银行存款18000 元
贷：补助收入——财政转移支付资金 18000 元
当时的改革方案中明确规定，村级财政转移支付资金只能用于村干部补助和村级日常管理费用。因此，村集体经济组织使用财政转移支付资金时的账务处理为：借记“应付工资”或“管理费用”科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。如村集体经济组织用财政转移支付资金支付干部补助10000元；购买账簿500 元，其账务处理应为：
借：应付工资——干部补助 10000 元
借：管理费用——办公费 500 元
贷：现金10500 元
随着农村改革的不断深化，国家政策进一步向农村倾斜，对农村的资金支付力度不断加大，村级转移支付资金成倍增长，资金用途也从管理费用的补助扩展到了公益事业建设。但由于上级拨付的财政转移支付资金没有明确多大额度的资金必须用于日常管理，保障村级经济组织的正常运转；多大额度的资金可用于公益事业建设，改善农村生产生活条件。因此，在农村会计核算中就出现了沿用过去的财务处理办法，核算现有财政转移支付的情况。如某村级收到上级拨付的财政转移支付资金50000元，其账务处理为：
借：银行存款50000 元
贷：补助收入——财政转移支付资金 50000 元
该村具体使用时将40000 元用于管理费用，其账务处理为：
借：管理费用40000 元
贷：现金40000 元
余10000 元用于村内自来水工程，其账务处理为：
借：在建工程——自来水工程 10000 元
贷：现金10000 元
按《村集体经济组织会计制度》规定，每个会计年度终了，村集体经济组织应当将收入支出类科目余额转入本年收益。因此，上例中村集体经济组织本年度收到的财政转移支付资金在年末应当作以下账务处理：
借：补助收入——财政转移支付资金 50000 元
贷：本年收益50000 元
借：本年收益40000 元
贷：管理费用40000 元
结转后，本年收益账户出现的贷方余额10000 元，是可用作收益分配的。但是，本例中，村集体经济组织，已将10000 元财政转移支付资金用于自来水工程建设，显然不能再用于收益分配。因此，将用于村集体经济组织公益事业支出的财政转移支付资金作为补助收入核算明显虚增了当年可分配收益，应当予以调整。

③ 村监委会主任算不算村干部，报酬按照怎样的标准

一、不算村干部。以甘肃为例：

关于村监委会主任算不算村干部的问题，根据《甘肃省村级干部管理办法（试行）》和《肃南县村级干部管理办法（试行）》规定，村干部是指现任行政村党组织书记、村委会主任和村文书。村监委会主任作为村务监督机构成员，主要负责民主理财、监督村务公开等工作，不纳入村干部范畴。

按照《关于印发肃南县惠民财政补贴县级直发工作实施方案的通知》，村监委会主任报酬由财政局负责发放。目前，财政局已将此项资金发放至各乡镇，由各乡镇完成年度村两委班子考核后落实。

二、报酬标准，在国家层面没有设定标准，有的地方乡镇级政府有规定。以蓬街镇为例：

根据《关于落实村务监督委员会主任基本报酬的通知》

一、落实基本报酬制度

（一）落实基本报酬的对象。本通知中的村监委会主任，指全区各村（居）监委会主任。

（二）村监委会主任基本报酬的标准。从2012年起，将村监委会主任列入村享受基本报酬人员范围，基本报酬标准按照浙纪发〔2011〕31号文件、《路桥区村干部“五制”管理办法(试行)》（路区委办〔2010〕10号）规定执行；

具体标准为村主要干部标准的70%。基本报酬发放与村监委会主任年度考核等次及所在村规模系数相挂钩。村监会主任的基本报酬由基础报酬和绩效报酬两部分组成，各占50%。

1、基础报酬主要根据各村户籍人口规模（以年度区公安分局户籍人口数据为准）确定，发放标准为：人口规模在1000人及以下的，每年5250元/人（7500*70%），1001—2000人的每年5600元/人（8000*70%），2001人以上的每年5950元/人（8500*70%）。

2、绩效报酬根据年度综合考核结果确定，发放标准为：考核等次优秀的，按区统一确定的村主要干部绩效报酬基数的80%发放；考核等次称职的，按区统一确定的村主要干部绩效报酬基数的70%发放；

考核等次基本称职的，按区统一确定的村主要干部绩效报酬基数的60%发放；对考核等次不称职的，不予发放村务监督委员会主任当年的绩效报酬。

3、村监委会主任的误工补贴原则上不再发放，如遇特殊情况，由村民会议或村民代表会议商讨确定。村监会主任兼任其他村干部职务的，不能多头享受报酬。

4、村监委会主任因正常原因离职或调整的，按实际工作时间享受基本报酬，接任者按实际工作时间享受基本报酬。因违法违纪正受到司法机关或纪检部门调查的，当年基本报酬暂停发放，结论明确后，确定不影响享受基本报酬的，再视情确定发放标准并予以发放。

（三）村监委会其他成员报酬发放原则。村监委会其他成员列入村享受误工补贴人员范围，参照村党组织、村委会成员误工补贴标准，经村民会议或村民代表会议讨论通过，按照实误实记方式领取误工补贴，所需资金由村自行解决。

(3)关于农村干部工资改革扩展阅读

村监委会主任的选举：

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》

第三十二条村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。

村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。

④ 农村干部退休政策

农村中的村支书、村长、妇女主任等干部并不属于公务员，没有办法参照公务员退休，近年来也没有出台关于农村干部参保缴费、退休等方面的政策。

当事人可以参加城乡居民养老保险或者灵活就业养老保险，并从其规定退休、领取养老金。虽然没有统一的政策，但是部分地方出台了关于村支书等参加社保的补助政策，贵地是否出台此类政策，请向当地社保机构直接咨询或者上班时间拨打12333电话咨询。

(4)关于农村干部工资改革扩展阅读：

离休干部生活待遇略为从优，主要是指：

1、老干部离休后原标准工资（含保留工资）照发，非生产性的福利待遇不变。1937年7月6日以前参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资作为生活补贴；

1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资作为生活补贴；1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资作为生活补贴。

2、在住房、医疗、用车等方面，适当给予优先照顾，可以参加由单位按有关规定组织的健康休养和参观工农业生产建设项目等活动。

3、离休干部由于瘫痪等原因，生活长期不能自理的，可酌情发给一定数额的护理补助费。需购置病残工具而本人又有困难的，可酌情给予补助。

4、离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。

5、行政十四级、十八级干部及标准工资额高于行政十四级、十八级的非行政级干部，他们离休后，可以分别享受副司局级和副处级待遇。

⑤ 90年代村干部工资到现在未发，政府是怎样对待的。

国
家没用有文明规定，村干部也是可以贪污的，当初不贪污，是你的错。现在腐败，你自首吧。

⑥ 在村里当村干部工资怎么算的，总共多少

国家将提高村干部的薪资标准和福利待遇。具体来说，村委书记的工资标准是最高的，不内得低于当容地居民人均收入的2倍；村主任每个月的工资不得低于村委书记薪酬的70%；其他相关村干部的薪酬不得低于村委书记工资的50%。
如此一来，村干部每个月拿到的工资就不是固定的了，与农民的人均收入直接挂钩了。什么意思呢？就是说，村民的人均收入低，村干部的工资就低；村干部的人均收入高，村干部的工资就高。有专家认为，以后村干部就不能只是再做做样子了，如果你不能带领村民发家致富，那你的收入也就少，这下看你有没有工作的动力。

以下是部分地区村干部工资标准的一个简要介绍，由于不同地区经济发展水平不同，仅仅作为一个参考。
北京村干部工资：第一年每个月2500元，第二年往后依照工作情况增加标准；
重庆村干部工资：平均工资2500元，每年还有几百元补贴，不交五险一金；
湖南、四川等地：村干部平均工资每个月1500~2000元，每年有补贴。
当然，除了基本工资之外，村干部还能享受其他的一些福利待遇，比如养老保险优惠、免费体检等等。综上所述可以看出，为了让村干部尽心尽力的为村民服务，国家提高了村干部的工资标准和福利待遇。

⑦ 湖北关于村干部工资标准

3千左右

⑧ 农村干部不正常上班可以领取全工资

农村干部不正常上班领取全工资，如果劳动者有证据证明违规的事实，劳动者可以向上级主管部门进行投诉，也可以向纪委实名举报。公民之间、法人之间、其他组织之间 以及他们相互之间因财产关系和人身关系的，可以到当地的人民法院提起民事诉讼。
《民事诉讼法》
第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利地进行。
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间 以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第四条凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。
第五条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。
第六条民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。