村干部不配合推动工作
❶ 在文明创建活动中，镇村干部任劳任怨，但居民不积极参与，怎么办
动员群众，扩大群众参与，创造有序工作。为了进一步加强对全国创建文明城市工作的领导，乡镇成立了创建工作领导小组，由乡镇党委和政府主要领导分别担任组长和分管领导担任副组长，办公室主任担任副组长。领导和工作组织的调整和形成，为推动创作工作提供了强有力的组织保障。
以“控制乱抛垃圾”为重点的环境卫生改善，实行了“一级责任、三级联动、五级责任”一级责任，即自上而下，各级“最高领导”为第一责任人，实行下级“最高领导”到上级“最高领导”的工作责任制；三级联动即村、村、组联动，五级联动即任务设定、进度设定、责任设定、评价设定、奖惩设定的工作机制，保证了环境卫生整治工作的顺利进行。还重点开展“车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和“创建文明示范乡”活动，加大教育和处罚力度，全面提高管理水平。
❷ 如何解决对村干部工作不支持问题
实行计划生育是我国的一项基本国策。计生干部作为执行这项政策的主力军，身上肩负着光荣而神圣的历史使命。俗话说:“上面千条线，下面一根针”。计生干部，尤其是基层计生干部，所从事的是有千头万絮，对千家万户，吃千辛万苦，直接和群众面对面打交道的工作.也就是群众工作。要做好群众工作，我认为计生干部应该在以下四个方面多下功夫。 一是执行政策要有一颗公心。我国实行计划生育政策已有三十多年的历史了，当前计划生育工作正在逐步向法制化的轨道迈进。在新的形势下，我们怎样才能把依法行政的理念融会贯通到计划生育工作中，促进计生工作依法、健康、有序地发展呢?这就需要广大计生干部首先要有一颗“公心”。只要一碗水端平、真正做到在政策和法律面前人人平等，对贫困的群众不歧视，对富裕的群众不护短，对自己工作中存在的缺点和错误不回避，依法、公开、公平、公正、合理地执行计划生育政策，实现好、维护好广大人民群众的合法权益，就会得到群众的真心拥护和支持、我们的工作就会主动。 二是对待群众要有爱心.我们的群众是善良忠厚、纯朴勤劳的。因此，我们在做群众工作的时候，要像对待自己的亲人一样关心、爱护他们，我们想问题、办事情都要从群众的利益出发，想群众之所需，谋群众之所求，急群众之所难，真正把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到群众工作中，把群众的事情办好.把群众的工作做好，把群众的利益维护好，才会得到人民群众的爱戴和拥护。 三是做群众工作要有耐心。农村人文化程度比较低，思想观念比较落后，现行的计划生育政策与群众的生育意愿之间存在着一定的差距，所以，在落实计划生育节育措施的时候，一些群众会产生抵触情绪，有对工作不理解，不支持，不配合的现象，这就需要我们计生干部不厌其烦地上门讲解政策，做思想工作，和他们交友谈心，对他们动之以情.晓之以理，争取他们的理解和支持，积极主动地落实各项节育措施。 四是对群众的事要热心。在一些农村偏远地区，由于受自然条件和生产生活方式的制约，一部分计划生育对象存在着这样或那样的实际困难和问题，这就需要我们计生干部经常深入到边远山区，深入到田间地头，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦、并最大限度地帮助他们解决一些实际困难和问题，从而拉近我们和群众的距离，赢得群众的理解和支持。 当然，群众工作是方方面面的，只要我们计生干部常怀爱民之心，善谋为民之道，就会得到广大人民群众的真心拥护和支持、我们的干群关系就会得到很好地改善，我们在做群众工作时就会变得积极主动。
❸ 党员干部不配合项目征地工作怎么办
只能说服教育。
动之以情，晓之以理。让其主动配合征地工作，不能采取简单粗暴的方法。
❹ 大学生村官担任期间,被村民误解,还不配合你的工作,有时候还故意为难你,此时该如何应对
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大学生村官如何正确处理农村矛盾纠纷
农村问题繁琐复杂，我们在工作中会遇到很多的矛盾事件，田地山林边界纠葛、邻里关系、家庭问题，甚至有鸡毛蒜皮的小问题，处理不好就变成了大事，甚至造成悲剧。我们村委会做为最基层的组织，在矛盾发生后，村委干部要主动介入，了解情况，协调各方，采取恰当的措施给予解决。
第一，村干部要正确认识矛盾纠纷。在农村人民群众中常常有这样或那样的争议，我们绝不能因为问题多、事情小就反感，不闻不问，这做法是错误的。发生矛盾了，我们要把它当成自己的事去尽心尽力化解。
第二，处理矛盾要有公平公正。村委会要有公信度，村干部在处理矛盾中一定要摆正姿态，放正位置，持一颗公正公平的心，做好人民群众的一杆称，要站在群众的立场来看问题，想问题，将矛盾圆满化解。
第三，充分发挥农村基层党员和有威望群众的作用。农村状况比想象中复杂，要摸清实情非常困难，我们可以向广大农村党员何有威望的群众取经，了解情况，倾听他们的心声，采纳他们的意见,多了解民意，查找历史原因。有的时候我们村干部可能不便，或是其他原因，这个时候我们的党员和有威望群众就是一个很好的人选，他们以“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。
第四，充分运用政策法规。农村问题难免会出现一些确实难以解决的，或是触犯了法律的，这个时候我们就需要运用一些政策法律。移交司法部门解决，不能回避掩盖矛盾，更不能碍于情面。我们都要尽力调解，争取能大事化小，小事化了，把矛盾尽可能的解决在农村基层。
总之，我们要教育、调解结合，道德、法律、制度综合利用，以理服人，动之以情、晓之以理。事实上，农村的许多矛盾问题都是一争就激化了，一让就化解了。只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。同时，矛盾的处理要全面、彻底，从根本上解决问题。矛盾解决过后也要及时做好思想工作，以防再次发生矛盾。
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❺ 2.村里要开公路,征地时有个村民就是不肯配合,你作为村干部怎么办
首先是找到其进行坦诚的沟通，摸清其不配合的具体原因，耐心的做通其思想工作，打消其顾虑，保证工程顺利实施。
❻ 调查取证时村民三缄其口甚至村干部都不愿意配合你将如何开展工作
晓之以理，动之以情，明之以害。
人与人之间的关系，说到底是利益关系。题主作为调查取证主体，从中有什么收获？要求他人配合与调查取证，村民与村干部有什么收获与损失，额外的利益是什么？
❼ 计生特岗面试试题；由于村干部不配合，导致你的工作没有完成，领导批评你，你怎么
1、虚心接受领导的批评，不能进行反驳，要以平常心对待
2、虽然说由于村干回部不配合造成工答作没有完成，但是自己应该富有主要责任
3、仔细分析村干部不配合的原因，以及自己存在的问题，写个情况报告，向领导进行汇报，并向领导承认错误，然后采取相应措施，尽量把工作损失降低到最低。
4、通过这个事情认真反思，引以为鉴，杜绝此类事情再次发生。
❽ 村干部不服从村主任的工作安排怎样办
您好，您可以到上级政府部门投诉的！
❾ 在村里推进垃圾收集点，有些村民不配合，你怎么进行沟通工作
一是订立村民公约，倡导村民自觉配合，发动大家来推进；二是从学校和学生抓起、做起，组织少先队卫生维护队，劝导、宣传；三是村干部深入不配合户重点做工作。
❿ 村干部不配合工作怎么办
可以去上一级政府投诉