职级并行后副主任科员晋升主任
1. 我工龄44年,93年副主任科员,职级并行享受主任科员待遇,不知这次职级套改能套到什么职级
怎么感觉楼上的内容酷似我之前的某个回答呢。回归问题。仅从理论上说,副主任科员先套改回四级主任科员,答95年可以晋升三级主任科员,六月后执行新公务员法,可晋升为二级主任科员。
至于楼上的疑似照搬答案,后面的话留用,前面的一主四调,根本不可能。
2. 职务和职级并行后的副主任科员工资,跟原来晋升的副主任科员有区别吗
副科级为领导职务,职务工资430,副主任科员为非领导职务,职务工资410,科员依靠职务和职级并行政策,只能享受到副主任科员待遇。
3. 职务职级并行科员升职到副主任科员到底要几年
三年。中组发〔2008〕7号
关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
4. 现有36年工龄,7年副主任科员,职务和职级并行后能否晋升为正科级。
不一定的,你可以去活动活动,你懂的
5. 2016年公务员职级并行后晋升级别吗
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(下简称《意见》)日前已经正式下发,将正式实施。《意见》)规定,县以下机关公务员将设置5个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔,可享受副处级干部待遇。日前,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已经正式下发,将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
《意见》提出职级晋升具体条件
《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。
公务员职务职级并行制度 规格高于正处级的县区市例外
《意见》还对“任职年限”作出解释,即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。
《意见》还规定,“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。
《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定:县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区),其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如,上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
释疑:中国公务员从科员到县处级升迁比仅4 .4%
根据现行公务员法,国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。
现实情况却是,中国在职公务员队伍中,逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大,但供他们升职的领导职务却有限,“僧多粥少”让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。
国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示,中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%,从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。
例如某省的一个县,整个县的正处级也就县委书记、县长、县人大主任和县政协主席几个职位,乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。公务员通过升职来提高待遇,非常难,被称为“千军万马过独木桥”。
这也导致近年来基层公务员队伍人员不稳定,优秀人才流失严重的问题,引起了国家相关部门的重视。以江门为例,近五年来超过三成的乡镇机关公务员通过各种方式离开了乡镇基层机关。国家行政学院副教授胡颖廉认为,长此以往不利于中国政府的转型。
职级晋升具体条件
晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
6. 2012年任副主任科员,2019年职级并行能达到什么级别
你好!
如果2012年任副主任科员,2019年职级并行能达到什么级别,中间没有什么变动的话,应该是变成四级主任科员。
7. 副主任科员10年职级并行后任实职好吗
副主任科员10年职级并行后,任实职应该是更好一点,进步机会多一点
8. 公务员职务与职级并行实施后原来的副主任科员怎么办
以后就没有副主任科员了,只有一级主任科员,二级主任科员,三级主专任科员,四级主任属科员这样的职级。副主任科员也会转变为对应职级的主任科员。副主任科员应该是转为四级主任科员,因为要担任副科级实职两年以上才有资格定三级主任科员,能不能转还要看单位的级别,不同级别的单位的职级比例限制也不一样。
9. 现有36年工龄,副主任科员7年,职务和职级并行后,能否晋升为正科级
不行
需要15年副科经历才可晋升