常州公務員待遇

『壹』 常州地區的享受公務員待遇的事業單位職工如何才能使用公務員醫療補助

您好
第一抄條 根據《國務襲院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號)和《省政府辦公廳轉發省勞動保障廳、省財政廳關於江蘇省實行國家公務員醫療補助的實施意見的通知》(蘇政辦發[2001]7號)，結合本市實際，制定本暫行辦法。
第二條 實施公務員醫療補助的原則：
(一)補助水平要與我市經濟社會發展水平和財政負擔能力相適應；
(二)確保國家公務員原有醫療待遇水平不降低，並隨我市經濟社會發展有所提高；
(三)醫療補助辦法與城鎮職工基本醫療保險制度相銜接。

感謝您對中公網校的支持，希望我的回答能夠幫助到您

『貳』 武進區公務員是市級待遇還是縣級待遇

您好，一、根據《公務員法》第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。所以除去規定外因素，同級職務與級別的公務員工資水平相當，但很難精確相同。節假日加班因素就是其一。
二、近幾年，國家正在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼。津貼也是工資的一部分，所以，即使同級職務與級別，也還存在不同程度的單位間津貼差異，雖然這種差異在目前是被清理的對象，但尚遠遠未到位，即會存在工資待遇差異；同樣，我國幅員遼闊，地區間經濟發展不平衡，中央提倡的地區附加津貼也會不一樣，同一縣級地區及所屬的同一地級市地區也可能存在差異。
三、現行公務員工資職級規定：
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
地區具體操作中，會存在細微差異，從而導致不完全一樣。
四、按規定可有的補助工資：
1、車補,隨工資每月發放。
2、取暖補助,一年發放一次。
3、出勤補助,正常上班每天30元,三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
同一縣級地區及所屬的同一地級市地區以及完全的同一個縣里的縣域機關單位，在以上5條的情況下最終也會產生不一樣的工資待遇。
五、好的改革方向：國務院轉發的《深化收入分配製度改革若干意見》工作任務中提到，工資改革的重點是提高基層公務員待遇。

『叄』 江蘇常州公務員工資有多少

蘇錫常地區公務員工資科員一般6000起步，蘇南地區蘇中地區4000--5000，蘇北地區一般3000--4000元

『肆』 請問常州市武進區一個剛上班的普通公務員每年收入大概多少急......

6-7w吧

『伍』 江蘇省常州市一個普通公務員的工資水平大概能有多少

您好，中公教育為您服務。
公務員的工作是根據自身職級和年限等各個方面結合

職級版晉升具體條件
晉升科權員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
縣以下機關公務員將設置5個職級，如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔，可享受副處級幹部待遇。比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔，滿15後，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。南都記者從吉林省政府新聞辦等多個省份獲悉，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經正式下發，將正式實施。這一文件旨在打破鄉鎮公務員職務晉升空間小、待遇得不到提高、鄉鎮留不住人才的現狀。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『陸』 常州鄉鎮公務員待遇怎麼樣

嗯，其實在常州這邊的話，公務員待遇還非常不錯，常州公務員的話，本身他就待遇比較好，自家這邊的發展還可以的，所以說還是可以的

『柒』 常州公務員工資多少

我說說上海南京，比常州高個1000來去。滬24歲女公務員的工資待遇
2005年7月畢業於北京的一所不錯的大學，畢業前回到家鄉上海，和許多同學一樣經歷了找工作的風風雨雨，在沒有任何背景和關系可以依靠的情況下，也算是過五關斬六將吧，總的來說還算比較順利。後來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上：一個是位列世界500強的美資著名船公司，另一個則是上海某較好的系統的公務員。最後，父母和男友一致強烈建議我選擇公務員，也沒太多猶豫，簽了。（雖然我的大學同學都認為我屬於比較開朗外向social的女孩子，可能更適合外企大公司的工作。）
工作到現在已經兩個多月了，下面來談談我的收入情況和理財計劃。希望大家能給我多提提意見和建議.
先談談收入情況：
一、基本收入
月工資：1158.9，公務員發13個月工資，合計1158.9*13=15065.7
（轉正後大約在1500-1600,）按1550合計1550*13=20150
月公積金（個人加單位）：212（少的可憐阿）合計212*12=2544
（轉正後大概在250左右，合計250*12=3000
月獎金：1500（上海公務員第一年獎金是半薪）合計1500*12=18000
（轉正後基數將變成3000）合計：3000*12=36000
第一年試用期基本收入合計：15065.7+2544+18000=35609.7
轉正後每年的基本收入合計：20150+3000+36000=59150
二、補貼收入
此外還有一些補貼，試用期和轉正後的補貼基本是沒有差別的，大致包括：
每月飯貼：300，合計300*12=3600
每季度車貼：500，合計500*4=2000
元旦、春節、五一、十一這四大節日各發過節費2000，合計2000*4=8000
每年的七、八、九月各發高溫費500，合計500*3=1500
每年旅遊費（報銷）：2000
每年健身費（報銷）：1500-2000，按1800計
全年全勤獎：6000
全年的補貼收入合計：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非現金福利
非現金福利主要是單位不定期充值的聯華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。
8樓 回復

yiyigougou 2008-08-01 07:42
畢業三年，南京某單位小公務員，啥官也沒有一個，所以沒有任何外快啦！
月平均工資，稅前6000左右，稅後，保險後5000左右！
公積金，一月大概千把塊！
另吃飯補助，無，不過免費在單位吃，吃的還是不錯，都是自助餐，20多個菜，有幾樣水果和牛奶等！
交通補助200（沒買車，買車的話就多些了），通信補助200
一月合計下來大概：
稅前6400+公積金1000=7400左右
稅後5400+公積金1000=6400左右
一年5個節日（春節的酸在年終的里了）：每個節4000，共20000
今年年終：2萬5
一年合計：稅前大概7400+20000+25000=12萬左右吧，稅後10萬多些（交了好多稅阿，心疼）
剛買了一套房子，總價60萬，父母付了15萬，我自己20萬（還好我不怎麼開銷，把幾年的存錢全用了，還留些父母的和我的打算結婚和裝修用），還貸25萬，每月還貸2000多，去掉公積金1000，自己還要另掏1000多！不過，最近談了個女友，也是公務員，以後兩人公積金就夠差不多了，再另加寫就可以了！

『捌』 省城基層公務員工資比得過常州么

您好，中公教育為您服務。
報考2014年江蘇公務員省城的基層公務員還是不錯專的，和南京工資比較靠近。屬

今年江蘇公務員考試科目分為三大類：
A類考試為《公共基礎知識》A、《行政職業能力測驗》A和《申論》；
B類考試為《公共基礎知識》B、《行政職業能力測驗》B兩個科目；
C類考試為《公共基礎知識》C、《行政職業能力測驗》C兩個科目
最新最全面的2014江蘇公務員考試資訊盡在江蘇公務員考試網。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『玖』 常州市公務員待遇

市公務員和鎮公務員待遇分別是？