公務員級別工資3335元

① 2017年貧困標准3335元/年是什麼意思是每年每戶嘛

意思是家庭人年均收入每年低於3335元，即為貧困戶。貧困人口的認定是按照戶來進行的，所以每戶的家庭成員的平均收入低於3335，就是貧困戶。現在國內的貧困標準是絕對貧困標准，低於這個標准就是貧困戶。以2011年為基準的話是年均2300，之後每年的基準則按照物價水平等進行折算，折算後2017年的標准為3335元/年。

② 新入職公務員級別工資問題

我不知道你是哪個省的，我說一下黑龍江省的。
2012年10月入職，2013年10月才算正式轉正，需要內填寫一張公務員試容用期滿轉正表。
具體級別就是個小科員，如果你考的是警察類的，一年之後需要去警銜培訓首次授予你警銜。
你第一授銜是一杠一星，每三年一升級，也就是你首授之後的第二年，加上你之前兩年的工齡，你就可以是一杠二星了。
一直到以後你升職，才能是副主任科員，之後就是主任科員，副處，正處，副廳，正廳等等等等。。。。。
如果你新入職的話，在我們省我這個系統的話，是兩千多，不到兩千五。就是全省，各個地方的工資都大同小異的，你只能根據自身的環境來說。
good luck！

③ 鄉鎮基層公務員工資一般是多少

月基本工資 760
月津補貼 1500
月其他收入500
年終獎8000.
差不多接近4W一年。
職務 部門不同，這錢多點專。
比如城鎮辦屬 計生辦 綜治辦 農村辦 如果鄉鎮正在進行城市化建設，城鎮辦錢多些，幫老闆們拆遷有額外收入的。而且頗豐！

④ 咨詢公務員職級並行級別工資

根據《中華人民共和國公務員法》：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員版按照國家規定權享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。

⑤ 2015黑龍江省最新公務員級別工資怎麼調整辦法

一、實施范圍
機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限於下列單位中年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務員制度管理的單位。
(二)、經批准參照公務員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。
(一)、套改辦法
1、職務工資。
按現任職務執行相應的職務工資標准。
2、級別工資。
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現任職務，按幹部管理許可權任命的職務
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
公務員職務工資對照表 單位：元
職 務 職務類別 職務與級別對應關系
領導職務 非領導職務
國家級正職 一級
國家級副職 二級 至 四級
省部級正職 2,510 四級 至 八級
省部級副職 1,900 六級 至 十級
廳局級正職 1,410 1,290 八級 至 十三級
廳局級副職 1,080 990 十級 至 十五級
縣處級正職 830 760 十二級 至 十八級
縣處級副職 640 590 十四級 至 二十級
鄉科級正職 510 480 十六級 至 二十二級
鄉科級副職 430 410 十七級 至 二十四級
科員 380 十八級 至 二十六級
辦事員 340 十九級 至 二十七級
工資套改對照表(科員級)
序 號 工 齡 套改級別與工資檔次 職務工資 級別工資 工資合計 工資待遇與受級別的對應關系

⑥ 公務員職務工資1170元,級別工資3335元,是什麼職務

職務就是剛開始是辦事員，然後科員，副科長，科長繼續往上升

⑦ 公務員評定級別問題～希望人事政工人員詳解。 1999年開始計算工齡，在職期間，2006年全日制大專

根據《公務員工資制度改革實施辦法》（國人部發（2006）58號文件）中關於
新錄用人員工資待遇的規定：
「直接從各類學校畢業生中錄用的公務員，職務工資分別執行下列職務對應的標准：
初中、高中和中專畢業生按辦事員；
大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員；
獲得碩士學位的研究生按副主任科員；
獲得博士學位的研究生按主任科員；
獲得碩士學位的研究生按副主任科員；
級別和級別工資分別定為：
初中畢業生二十七級1檔；
高中、中專畢業生二十七級2檔；
大學專科畢業生二十六級2檔；
大學本科畢業生二十五級2檔；
獲得雙學士學位大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生二十五級3檔；
獲得碩士學位的研究生二十四級3檔；獲得博士學位的研究生二十二級1檔。
其他新錄用公務員試用期滿合格後，按所任職務比照本單位同等條件人員執行相應的工資標准。」
你的情況，屬於最後一種情況，也就是文件中所說的「其他新錄用公務員試用期滿合格後，按所任職務比照本單位同等條件人員執行相應的工資標准。」至於如何確定，很復雜，不詳細描述了，你對你的簡歷描述的不足夠詳細，尤其是能不能與你的檔案記載相符合，因為核定工資是需要核對檔案簡歷的，我且按你說的情況對你最有利來幫你計算一下：
1999年開始計算工齡，期間一直沒有中斷過，2006年全日制大專畢業，同年自學本科畢業，2012年12月份考取公務員職務。
考取公務員的第一年是試用期，執行的都是試用期工資，你應該在2013年12月份轉正定級之後才能執行正式公務員的定級工資，職務定為科員，職務工資380元，級別按照你說的情況，可定為24級三檔446元。其他津貼補貼按照你縣的規定確定，沒有全國統一的標准。
工資的審批靈活性很大，雖然有文件規定，但各地工資審批部門掌握的標准也不都是一樣的，有些問題你懂的。

⑧ 參加工作41年7個月級別工資3335元職務工資1170元生活工作補貼2500t元退休能拿

每個地方的退休工資基礎是不一樣的。按照你的工資情況，你參加工作工齡還算比較長的，41年多。如按照全國的中等情況，像你這種的話，工資在4000左右。