公務員為什麼工資
① 稅務部門公務員為什麼工資高
公務員就是國家機關工作人員.如政府機關工作人員,公安民警,工商稅務部門的專在編人員都是公務員屬.
其實公務員的工資不是很高.只有少數地方少數部門的公務員的拿的錢多.這些公務員在整個公務員群體中佔少數.一般都是發達地區油水多的部門.
公務員工資高其實是誤區,我敢說一個公務員的一個月拿的錢不會比當地的一個醫院的醫生拿的錢多.
我個人認為公務員也不是那麼好,在有的地方還不如事業單位的人過得爽.事業單位的員工工作穩定性與公務員不相上下,拿的錢可不比公務員少.
你看醫生拿的錢少嗎?一個中學教師拿的錢少嗎?老師還有寒暑假,放假不幹活都有錢拿.這和公務員有的比嗎?
② 公務員是什麼意思工資為什麼這么高
公務員就是國家機關工作人員.如政府機關工作人員,公安民警,工商稅務部門的在編人員都是公務回員答.
其實公務員的工資不是很高.只有少數地方少數部門的公務員的拿的錢多.這些公務員在整個公務員群體中佔少數.一般都是發達地區油水多的部門.
公務員工資高其實是誤區,我敢說一個公務員的一個月拿的錢不會比當地的一個醫院的醫生拿的錢多.
我個人認為公務員也不是那麼好,在有的地方還不如事業單位的人過得爽.事業單位的員工工作穩定性與公務員不相上下,拿的錢可不比公務員少.
你看醫生拿的錢少嗎?一個中學教師拿的錢少嗎?老師還有寒暑假,放假不幹活都有錢拿.這和公務員有的比嗎?
③ 為什麼國家要給公務員那麼高的工資
聽說？拜託啊抄，我們這襲里的公務員工資也就3K不到的樣子，7K。。。不敢相信啊！公務員也是分369等的，級別和工資掛鉤，7K怕是要到省長大人的位置了吧。
公務員多嗎?現在的公務員隊伍已經算是少的了。。。喝茶看報的人有，偷菜下棋的人也有，但是各項工作還是有人去做的，畢竟幹活的人多，悠閑的人少。
公務員工資高了，也不算是個壞事；一般說來，公務員漲工資了，當地物價水平也跟著上漲，相當於變相的給老百姓增加了部分收入。
④ 同樣是公務員 為什麼公務員的工資差異比較大
同樣是公務員，但是工資收入卻相差比較大，總結一下，大概是這些因素影響公務員的工資收入：
1、地區不同
眾所周知，沿海地區相對而言，經濟比較發達，所以其鄉鎮公務員比西南的鄉鎮公務員工資收入高的多;公務員的工資與當地經濟發展水平是正比例關系，經濟越發達，工資水平越高，這在任何一個崗位都是同樣的，在公務員崗位來說，廣州新入職的公務員一年工資可能超過十萬，而中部貧困地區的新公務員一年可能只有五六萬。
2、單位不同
同一地區，因單位不同，導致公務員收入差異也是很常見的事，一般而言，國稅、海關等公考中的熱門崗位部門，其薪資待遇比其他部分要好;警察工資普遍高於普通的政府行政崗位;行政執法崗位的單位工資高於普通服務類單位。
3、工作內容不同
同一單位中，因為分管工作不同，雙方工資也不同，這也是很常見的。
4、級別不同
這個不用多說了，級別越高，工資越高，領導職務比非領導職務的工資高。
5、工齡不同
自工資改革以來，有些部分出現了老幹部因工資較長，導致工資比領導工資高的情況。一般而言，在單位里，老人比新人的工齡長，工資相比較也高。
6、工作外的其他收入
合法收入：各種獎金，例如先進個人，優秀黨員，優秀個人等;絕大部分單位對外宣材料都有對應的獎勵，一篇外宣稿幾百到上千不等,很多基層單位如果有正面形象上了省市級的日報，那基本都有上千的獎勵。
擦邊球的兼職收入：這個的話，說一個印象比價深刻的新聞就是一位副鎮長，為了賺錢而去開順風車。
至於其他的收入，人質見仁智者見智了，當然，紀委和監察局也不是吃素的。
7、家裡幫助
這點其實不算公務員收入，但是考慮到大家經常說公務員買車買房，還是添加上去吧，其實很多公務員買車買房，都是通過家裡幫忙的。
以上就是影響公務員的工資收入的一些因素，歡迎大家在評論區將缺少的補上。
⑤ 為什麼公務員工資這么高
其實公務員的工資並沒有想像的那麼高他們的正規收入並不多。只不過他們的工作環境比較好，社會地位比較高。而且還沒有什麼工作壓力。
⑥ 為什麼要公開公務員工資
因為公務員最容易貪污，公務員的工作最清閑（相對其他一般工作）。所以為了內使社會更公平、容更和諧就應該公開公務員的工資。
————個人看法
⑦ 為什麼公務員的工資是最低的
公務員工資歷來都不低的，私營企業裡面每天加班到晚上10點，一個月才混個兩千塊。
遲到一分鍾就要扣錢，上廁所都要限定時間和次數，錯了還要罰款，天天上班有時一月才休息2天。又沒年終獎，放個假都要扣工資。。。。
⑧ 公務員為什麼工資不同
公務員有很多部門，職務職級也很多，而這些都是直接和他們的工資待遇掛鉤的，公務員的工資差異主要來自於地域差別、行業差別、職務差別、層級差別這四個部分。
地域差別。不同地區的公務員工資水平也是不一樣的，這主要取決於該地區的生活水平高低，生活水平高的，工資必然相對要高些，生活水平低的工資必然要低一點，就好比高消費的北上廣地區其工資水平必然是要高過中西部等消費水平相對較低的地區。
行業差別。公務員也涉及很多的行業，這些行業之間的工資水平也是各不相同的，比如說財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門，這主要是由各個行業發揮的作用，已以及最終取得的效果決定的，財稅等部門發揮的作用必不多說，工資水平高於其他行業其實也是理所當然。
職務差別。不管是在公務員職業還是在社會其他的一些職業中，員工的工資必然與他們的職務職級掛鉤，一般來說，晉升相對較快且職務相對較高的工資水平明顯要高於晉升慢且職務低的。因此各位朋友成了公務員以後一定要好好表現，爭取早日升職加薪。
層級差別。是指某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關，一般來說，這樣的崗位已經不多見了，所以小編還是勸大家不要總想這種好事了。
⑨ 為什麼明明公務員工資不高，很多公務員都看起來都很有錢
因為這就是公務員們對未來預期的魔力，或者說對生活的信心的力量。
即便公務員工資真的不高，但公務員的未來預期是好的，公務員對未來的信心是足的，沒有太多後顧之憂，敢消費，敢花錢，可不看起來有錢么，但是在我看來，這種消費觀念很好，正是我們現在的很多人所需要的。
例如我公務員朋友，每個月到手大概是7500左右，他可以全部花掉。年假都會全部利用起來，經常出去旅遊。甚至找我借錢去玩，因為他知道，下個月，下下個月，明年，直到退休，只要他自己不作死，他的職位是穩的，收入是穩的，只會增加不會減少，他沒有後顧之憂。
反觀我在企業上班的朋友，每個月到手大概1萬出頭，可是真正敢拿去花的也就3000塊，其他的要存起來。今年月薪1-2萬，明年可能失業，每天人心惶惶，活在壓力之中。有時候也想請幾天年假出去玩一下，老闆說，你那點業績還好意思請年假，想多了吧。更不用說，即便自己不作死，鞠躬盡瘁，中年以後大概率也是要降薪或失業的，老了以後的飯碗在哪裡，並不知道。等公務員朋友以後工資漲到1萬多以後，他可能已經下崗0收入了。而後面還要活幾十年，怎麼辦？所以只能拚命存錢，爭取多攢點資本為以後做打算。於是活得扣扣縮縮，不捨得吃，不捨得穿，氣質上也是謹小慎微，如履薄冰，跟公務員朋友的淡定閑適比起來，怎麼看都更窮一點。
