特崗教師考試

Ⅰ 教師招聘考試和特崗考試一般在哪裡考

筆試考點設在受理報名的市（地）招考辦所在地；面試由設崗縣（市）教育局、人力資源和社會保障局具體組織實施。

各省特崗教師招聘報考時間不同，一般是各省單獨組織招錄，統一安排考試。2020年特崗教師招聘公告及報名時間陸續發布中，可參考2019年各省特崗教師招聘報考時間。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

(1)特崗教師考試擴展閱讀：

特崗計劃本質上也是教師招聘考試，它是由國家發起，各個省統一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試－面試－考核－錄用－簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

①公布崗位。

②自願報名。

③資格審查。

④考試和考核。

⑤體檢。

⑥確定招聘人選。

⑦崗前培訓。

⑧教師資格認定。

⑨簽訂協議。

⑩派遣上崗。

具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

參考資料：網路-教師招聘考試

參考資料：網路-特崗教師

Ⅱ 特崗教師都考什麼內容

一、題型題量

湖北特崗教師招聘考試考試時間為150分鍾，9：00—11：30，試卷總分為100分。試卷內容包括學科專業知識和教學論，有選擇題、簡答題、材料分析題和綜合題4種類型。

從表格及具體試卷題目可以看出在選擇題中，學科專業知識的題目有10題，教學論的題目有5題。在學科專業知識中，政治史考得比較多，經濟史、文化史次之。沒有中國現代史的考點。

在簡答題中，中國史和世界史各佔一半。沒有中國現代史及世界古代史考點。

在材料分析題中，政治、經濟、文化各佔一題，中國史佔2題，世界史佔1題。

綜合題考的都是教學論，從教學實施到教學設計都有，涉及范圍比較廣。

三、考題特點

1.從現有的試卷中可以看出選擇題出題順序為中國古代史——中國近代史——世界古代史——世界近代史——世界現代史——教學論。

2.根據現有題目來看，學科專業知識選擇題雖然材料型選擇題佔多數，但材料不難理解，考生都能根據材料及所學知識得出正確答案，總的來說，學科專業知識選擇題難度適中。教學論選擇題共5題，有1題考得比較偏，其餘4題考得比較靈活，屬於知識的運用。

3.4道簡單題都很簡單，純粹是考知識的識記。

4.材料分析題有2題中國史，1題世界史。考的都比較簡單，有些甚至可以從材料中得到答案。世界史的題目雖然比較少見，但與生活聯系比較密切。

5.綜合題都考教學論，問題很有針對性，考的也是知識的識記，客觀的講，題目並不難。但是考的知識點有一點偏，所以要答好題目也有一定難度。

Ⅲ 特崗教師考試一般都考什麼

特崗教師考試一般包括筆試與面試兩個部分。

一、筆試考試內容一般為：

公共基礎知識：大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規（《義務教育法》、《教師法》、教師職業道德規范）、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識：文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數學、物理、化學）、音體美（語文、數學及本專業）三類分別命題。

二、在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，它是老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設置，設計思路，最終要達到什麼樣的教學目標等等，既是對在座的考官進行一個闡述，它不是講課，而是你對課程的設計的講述。

(3)特崗教師考試擴展閱讀：

供參考的江西省2019年特崗教師考試內容：

1、考試科目為「教育綜合知識」和「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》（2016年修訂版）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

2、面試。經資格復審合格，由各設崗縣（市、區）教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，採取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定後20天內完成。

3、確定擬聘人員。面試之後，根據筆試和面試總成績（筆試和面試成績各佔50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員並選擇具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員並選擇具體任教崗位。

Ⅳ 特崗教師考試都考些什麼

公共基礎知識:大學思想政治課基礎知識、時事政治、教育法律法規、大學英語、計算機基礎。

專業基礎知識:文科綜合(語文、歷史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分別命題。

2020北京市特崗計劃鄉村教師招聘公告（350人）

Ⅳ 特崗教師招聘考試考什麼

特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：內

第1種內容為：專業基容礎知識和教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律
數學 政治 時事等綜合知識。

特崗教師考試《語文》試卷會涉及哪些題型?

Ⅵ 特崗教師考試和教師招聘考試，考試內容不一樣嗎

特崗教師招聘要求相對低一些，只需要具有教師資格證和在規定年齡內都可以報名參加，而且，特崗教師招聘每年每個省只有一次，招聘的人數比較多，考試難度比教師入編考試小，應聘上之後必須在農村任教三年，三年之後如果留在當地任教，當地政府會為你解決編制問題。

普通教師招聘考試一年有很多次，只要有學校招老師，如果你符合招考單位的要求，你就可以去參加。考試內容也不一樣，特崗教師和普通教師招聘考察內容側重點不同，考察內容當然也就不一樣了。

(6)特崗教師考試擴展閱讀

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

參考資料

教師編制-網路

Ⅶ 特崗教師考試都考什麼呢

特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情回況：
第1種內容為：專業基答礎知識 和 教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。
第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
可以找一些理念特崗教師考試的材料看一下。再有針對性的學習，這樣子再考試中比較有競爭力。

Ⅷ 特崗教師是每年幾月份考試呀

每個來省份的特崗教師時間不同，以《2016年寧夏特崗教師招考公告》為例，特崗教師考試時間專為：屬2016年5月28日，詳情請查看當地特崗源教師考試公告。

特崗和教招的區別：

(一)考試形式不同：

招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行;

2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!

(二)編制不同：

招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以

(三)考試內容不同：

特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。

Ⅸ 特崗教師考試考什麼內容

2020年內蒙古特崗招聘公告已發布：

考試內容為教育學、教育心理學、教育技術學。

並且考生可用蒙迴文答卷，但答同一張試卷必須使用同一種文字答卷

教育學：單項選擇題、多項選擇題、名詞解釋、簡答題、案例分析題

教育心理學：單項選擇題、多項專選擇題、名詞解釋、簡答屬題、案例分析題

教育技術學試題：單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析題