2018年教師新規

① 都說2018年教師工資要改革，到底改革在哪裡

關於教師薪酬的問題，一向以來都大家所重視的焦點，現在，很多當地的教師的專工資都屬現已做出了相應的調整。

聘任制根本只針對於專業性較強的職位，薪酬實施市場化薪酬分配方法；由於沒有編制，也面對著很大的壓力。比如說考評壓力、提升途徑、身份差異、職業規劃等等。合同到期後由於崗位需求等問題不能續聘的話，將面對賦閑。

現在的話聘任制的教師根本上只針對那些專業性較強的職位，所以是高薪，可是如果公務員變革後，悉數遍及的話，所有職位不可能悉數都有這么高的薪酬了。

不過還好在變革期間，根本工資一向都是在上漲，其他福利也是在慢慢地完善！

② 2018年起幼師新政策

隨著《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》、《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》的貫徹實施，各地學前教育三年行動計劃的紛紛出台，大力發展學前教育正成為我國教育事業發展的一道亮麗風景線。

(2)2018年教師新規擴展閱讀

幼師學歷要求及報考條件：

申請認定幼兒園教師資格必須具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷。

報考條件：

一、思想品德

遵守憲法和法律，熱愛教育事業，履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德。並經申請人員單位或戶籍所在地鄉（鎮）或街道辦事處思想品德鑒定合格；應屆畢業生，由所在學校進行思想品德鑒定。

二、教學能力

1、國家現行兩種教師資格證制度，自主考試地區考生需通過教育學、教育心理學兩門筆試學科和面試獲取幼兒教師資格證，國家統考地區考生需通過綜合素質、保教知識與能力兩門筆試科目和面試，才能獲得幼兒教師資格證。

2、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等以上標准，並取得相應等次《普通話水平測試等級證書》。

3、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要，經教師資格認定機構組織在縣級以上醫院體檢合格

③ 2018年10月退休的教師有何新規定

教師退休新規定如下：

繳費工資平均指數是指某職工在整個繳費年限或其中連續計算的若干繳費年限中，每一繳費年度的繳費工資與相對應年份的職工平均工資之比的和，除以整個繳費年限或連續計算的若干繳費年限後的數值。如果以1為參照，其數值大於1，說明職工計算繳費年限的繳費工資高於對應年限的職工平均工資，其數值1，則相反。

指數化月平均工資是指職工繳費工資平均指數與職工退休上年度職工月平均工資的乘積。該指標反映職工在整個繳費年限或連續計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平，是計算過度性養老金的重要指標。

月薪4000元繳費10年退休後領770元養老金基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局：

為妥善解決國有企業辦中小學移交地方管理過程中教師待遇問題，進一步分離企業辦社會職能，為加快國有企業改革創造良好的條件，根據《國務院辦公廳關於妥善解決國有企業辦中小學退休教師待遇問題的通知》的文件精神，現將國有企業辦中小學移交地方管理過程中有關所得稅政策通知如下：

一、對已經移交地方政府管理的企業所辦中小學，其退休教師仍留在企業的，由企業按照《教師法》的有關規定，對退休教師基本養老金加統籌外項目補助低於政府辦中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在企業予以計發，所需支出允許計入企業費用，在所得稅前扣除。

二、尚未移交地方政府管理的企業辦中小學，其在職教師的工資和退休教師的基本養老金加統籌外項目補助，低於政府辦中小學同類人員標準的，由企業按政府辦中小學同類人員標准計發，所需支出允許計入企業費用，在所得稅前扣除。

(3)2018年教師新規擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動法》對教師退休年齡最新規定：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

我國教師屬於事業單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。

至於人社部擬延遲退休的政策尚未發布，預計將於今年出台方案，小編會持續關注，為大家整理最新的知識。

關於教師退休年齡的規定目前還沒有具體的變化，我國教師的退休年齡暫且按照這方面來執行。

參考資料來源：中華人民共和國司法部-《中華人民共和國勞動法》

④ 2018年教師資格什麼時候開始

2018上半年教師資格證考試已經結束，2018下半年教師資格證考試公告預計在9月份出公告，11月份筆試。

⑤ 2018年是不是要取消教師編制

你知道嗎復，現在有編制制的教師不一定在教書，教書的很多教師都是些沒有編制的，這些人完全沒有道德責任心。有編制不上課的老師領空餉，真在教書的老師又因為編制滿了進不去。我國的教師編制問題到了嚴重影響到了國家整個教育系統的地步了。所以2018年之後要取消教師編制，然後將那些占著茅坑不拉屎的人踢出去，讓真正做事的老師們有一個更好的待遇能安心的把書教好。

⑥ 教師退休年齡最新規定2018

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院近日發布最新的專《人口與勞動屬綠皮書》，建議延遲退休分兩步走： 1.2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

⑦ 2018年教師資格證改革

教師資抄格證考試改革時間從2015年考試正式實施，改革後將實行國考，考試科目為：幼兒園、小學教師《綜合素質》、《教育教學知識與能力》;初中、高中教師《綜合素質》、《教育教學知識與能力》、《學科知識與能力》;改革後考試內容增加、考試難度加大。報考條件提高(在校專科大二、大三，本科大三、大四才能報考)。改革後將不再分師范生和非師范生的區別。改革後不管是師范生還是非師范生想要做教師都必須參加國家統一的教師資格證考試，方可申請教師資格證。

⑧ 2018教師資格證新規定

取得教師資格證之後是同樣可以使用的哦。chinatat

⑨ 考教師資格證2018年下半年的規定和17年一樣嗎

（1）一年只能認定一個教師資格證書，建議，認定比較急用的、打算考招教編制的那個。（2）中小學教師資格合格證明有效期是三年，三年內參加認定就行，否則成績失效。