省考加分
㈠ 关于公务员考试加分
根据招抄考公告和政策规袭定，凡符合下三项加分条件之一的考生，在笔试成绩中加5分，但不累积加分。具体加分条件是：一、选拔到乡镇事业单位服务工作的毕业生，在基层服务期满一年，经县级人事部门考核合格报考党政机关公务员的；二、参加大学生志愿服务西部计划的志愿者服务期满，经县级主管部门考核合格报考党政机关公务员的；三、报考民族自治地方人民政府的少数民族考生。加分由各市州考录办和省直招考单位人事部门严格按照规定执行，并进行公示。加分结果报省考录办备案。
㈡ 省考有什么加分项吗
省考(各地方公务员考试)
招录阶段是否有加分政策
需以其招录公告为准。专
公务员考试加分条件一：属
首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。
公务员考试加分条件二：
如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。
公务员考试加分条件三：
针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。
以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位考生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。
㈢ 公务员考试：哪5种人可以“加分”
公务员考试，考上了就能够得到铁饭碗，因此，竞争非常激烈。如果在公务员考试中，能够取得加分优势，对于考生而言是非常划算的。这就意味着，你在和别人的竞争中，优先获得了一种不对称的优势，更容易考上铁饭碗。小编通过网络搜集各地历年发布的公务员招考信息显示，在部分省市区公务员招考中，以下这五种人，参加公务员考试可加分。
公务员考试加分公平吗
公务员考试中，国考不加分而省考加分，与此同时，省考的加分对象和方式也差别很大，在很多人看来，这种现象的存在，加剧了公务员考试的不公平。但实际上，作为考生，我们个人无法改变这种现象。如果我们没办法享受到加分优惠，我们唯一能够做的，就是更加努力复习，争取在考试中以大幅度的比分实现公务员考试的逆袭。
㈣ 省考是否有存在加分什么情况可以加分呢
省考(各地方公务员考试)招录阶段是否有加分政策需以其招录公告为准。
以2019下半年四川省考公务员考试为例，笔试阶段有加分政策。
如：
同时符合上述加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
㈤ 什么情况下公务员考试可以加分
条件一：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，回此时，你报考公务员，并答且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。
条件二：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。
条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。
㈥ 考公务员哪些人群有加分
公务员考试之中有加分政策的，都是些大学生村官三支一扶四项基层人员，还有退伍士兵等等
㈦ 四项基本人员考公务员可以加分吗
1、四项目人来员指“大源学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。
2、每年公务员考试都很热，据统计，公务员考试平均竞争比为58:1(很多三不限岗位竞争比好几百比一);2019年公务员最热职位竞争比达到了2172：1，但是省考中有一类岗位的要求基本为：有基层服务经验(指四项期满人员)
而且基本不限专业。据数据统计，这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获宝贵的工作经验，更能以此降低至少5倍的竞争比。
公务员是我国招考规模最大、涉及范围最广的公职类考试，对于考生来说，既是机遇，又是挑战。想要顺利上岸，备考计划要尽快提上日程！
㈧ 哪些条件可以为公务员考试加分
对于省考来说，加分政策可能影响不太大。例如每年的高考，某些地区加分是比较统一的，一般来说该地区加分都是普遍性的，因此在本地加分政策并没有太大的优势。当然整个省份来说，加分依然给一些竞争能力相对较薄弱的考生以很大的帮助。
加分政策在国考，特别是跨省份国考的考生是最有竞争优势的。国家公务员考试中加分政策没有统一规定，关于退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)，被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，少数民族考生等是否有加分政策，建议仔细查看国家公务员考试职位表中职位说明或是报名时咨询相关招录单位，以相关招录单位的说明为准。
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过去公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性，细数各地公务员考试加分的项目，可能有十几种，归纳后大致可分为以下几类：
一、针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。
二、主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。
三、面向少数民族考生。
四、特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，如：有律师资格证、省部级以上先进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策。 现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格。
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目前关于公务员考试加分的政策，各位考生也可以结合自己的条件看看是否满足公务员考试加分条件：
公务员考试加分条件一：首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间，且你在这个时候报考公务员，如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数，你就具有公务员考试加分的条件。
公务员考试加分条件二：如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了，此时，你报考公务员，并且当地的部门对你考核成功，你也是具有公务员考试加分资格的。
公务员考试加分条件三：针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。
以上就是关于公务员考试加分的具体条件，各位考生可以结合自身情况，看自己是否满足条件。
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偏远地区的(尤其那些自治区)少数民族加分当然必要，他们生来就面对巨大的教育不公，加分是一种弥补手段，没有任何问题。城市里的、享受同等教育资源的确实没有必要，尤其北京上海这样一无语言隔阂二本来就是集全国教育资源的地方。
说完了加分来说一说公务员考试的问题。反对少民加分能够一呼百应，然而这说到底是一种能力差额，一部分人虽然同属教育发达地区，但是他们同样未享受到丰富的教育资源带来的阶级的提升。但是，从全国范围来说偏远地区无疑才是最需要关怀的，在相同竞争条件下我们需要的只是不断努力就有机会收获成功。
最后，各地公务员考试加分有一些细微的差别，但是大体上加分的政策都是类似的，因此有加分政策的人群考公务员相对来说也能够和高水平教育地区的考生相竞争的。
㈨ 少数民族公务员考试加分政策是什么
1.加分政策：少数复民族报考人员制符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分（笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分）。
报考各级政府民族事务管理部门的；报考单位在民族自治州及所辖县(市、区)、乡镇(街道办事处)的；报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的；报考单位在民族乡的。
2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。
3.加分审查。加分审查工作由省、市(州)公务员主管部门会同招录单位组织实施，具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
以上内容选自2019年贵州省公务员考试招录公告。
希望能帮到你。
㈩ 省考笔试和面试的占比是多少如果加分是加总分吗
一般是笔试占40%面试占60%不是总分+总分的