女性考公务员

『壹』 女生考上公务员，有哪些好处

我是一名税务公务员，但不是工科生，从我的角度来看，工科生考公务员难度比较大，除非你有文科的二学位。因为招工科的单位很少，无非就是气象局还是招气象专业，国家生产技术监督局招的是安全专业，还有电子计算机专业什么的！依我个人而言不知道你是男生还是女生，如果是女生的话我建议你参加公务员考试，对女孩子来说很稳定，也有利于家庭！半年多的产假，平时工作也轻松，压力不是很大！但对于男生来说就不是很好了，工资低，要从最基层做起，升职空间不大，只能说熬上去或者家里比较有权利。从你学的专业来看在企业干前景会更好！
考公务员的话看考国家的还是地方的，国家的是每年的十月份报名，十一月底十二月初考试，个人经验是不是天才的话还是要复习的！大四的第一学期就可以报名了，报名的时候不要太早报名也不要太晚报名，这个有点像以前高考先填志愿后出分数，所以报名的时候每天都会刷新这个职位审核通过了多少人，要想有把握的话就报报的人少的，公务员有报名——审核通过——付费几个环节，每个环节都要小心，审核通不过考不了，审核通过了钱没有交上考不了，一年就过去了，国家考试分为中央，省级、地市级三档，分数也不同，中央最高，过来时省级，地市级次之。地方公务员时间不定，看各地的时间安排，就公正性来说国家的好很多，进入面试者名单是最高机关直接拟定的，少了很多的猫腻！
快报名了，要考就要加油了

『贰』 女生还是考公务员好

这个当然啦，女生不像男生，考公务员也是最合适的。

1、五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

『叁』 女生考公务员好还是当老师好

1、看你的性格
如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。
2、看你的经济基础
公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。
3、是否有长远的发展目标
如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资；假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道；一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。
无论是公务员或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，女孩子不求大富大贵，就图个稳，其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，机关单位多数老同志就处于这个现状，思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费，年轻人更是如此，所以，我觉得不论是选择去机关做公务员，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地

『肆』 女生考公务员怎么样

女生考公务员还是一个比较好的选择，因为公务员最大的特点就是工作稳定，而很多女生考公务员一般就是图个稳定，可以不用那么劳累忙碌。这里整理了一些适合女生报考的公务员职位，希望各位女生在公务员考试的报考中能运用自身优势，挑选出适合自己的职位。

1、汉语言文学、新闻学、传播学等相关职位

对于应、往届的女生来说，学习中文、新闻、传播等专业的人不在少数，在公务员考试的职位中和中文、新闻、传播相关的职位也比较多，具体可以从事编辑、宣传、文稿起草等办公室工作。

女生比较适合报考是因为此类工作相对比较稳定，而且很多女生的文笔比较好，整体形象也更能胜任。

2、经济学、会计学、财务管理等相关职位

公务员考试所有职位中，税务局一直以来都是招考大户。而税务局中经济学、会计学、财务管理等跟经济、金融相关的职位又是最受欢迎的。当然除了税务局以外，审计署、证监会、银保监会都可以选择报考，选择余地非常大。

虽然竞争比较激烈，但是对于女生来说，这些工作的工作强度相较于其他的职位来说相对比较轻松，工作环境也比较好，人际关系相对比较简单，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。

3、文秘、人事等相关职位

女生大部分性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言没那么高，工作环境也比较好。

4、高学历要求的职位

近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延，甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。

高校女生比例尤其是高学历层次女生正在“神速”增长，“教室里成为一片‘姹紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升。因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择较高学历要求的职位报考。

5、有外语要求的职位

女生在学习上比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，有些甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员职位竞争的首选。

女生天生的亲和力、优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，有这个条件的女生可以选择有外语要求的职位报考。

『伍』 已婚女性能不能报考公务员

国家人事部《公务员录用规定（试行）》和《国家公务员法》中都没有关公务员招聘婚姻状况的限制，因此只要你符合公务员考试报名有关报考资格的相关规定，无论婚否都可以报考。

以下是国家人事部《公务员录用规定（试行）》第四章的报名与资格审查中的第十六条~十九条中有关报考资格的条件供参考：

第十六条报考公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。
公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。

第十七条 下列人员不得报考公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第十八条报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

第十九条报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。

《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定：
第六十八条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

只要你符合上述标准就有报考公务员的资格。有关信息你可以登录国家公务员局（官网）查询

『陆』 为什么最近几年考公务员的女性远多于男性

今年来报考公务员的女生人数明显多于男生，如：2011年国考报考男女性别比为0.971，2015年国考报考女生比男生多出15万人。一些地方公务员、事业单位招考、招录中也出现不同程度的女多男少现象。参加公务员考试中，女生明显比男生要多。并且，最终录用的公务员中，也是女生比较多，为什么呢？经总结，有这三个方面的原因：

一、大多数女性明显自律性较强

公务员备考，时一个长期坚持的结果。女的天生就比较细心，心也容易静下来，更容易专注某一件事上，所以她们决心要考，就会静心投入备考中去。如果你只想要复习几天或者临阵磨枪，相信你终究是考不上公务员的。而很多备考公务员的考生，在确定考试之后，都喜欢指定一个复习备考计划，但是，由于时间较长、过程较艰苦、复习没环境等等一系列的问题出来后，很多很多的考生选择在中途就放弃，成为一个逃兵，能按照计划长期去坚持的人很少，而在这少部分人中，多数又是女性。为什么女性能在长时间的计划中坚持下去呢？因为天生的爱根据计划去工作，去完成任务，只要确定了工作计划，一般都能去完成。公务员的备考，就是这样一个过程，只有坚持都最后，你就是成功者。

二、公务员岗位本身给女性的吸引力

公务员大多数岗位对应届毕业生比较宽容，不要求工作经验，而且百分之80以上的岗位应届毕业生可以报名，对于应届毕业生来说，这是一件比较好的事情。通常都会说嘛也不用挣钱养家，都能够找份稳定又轻松的工作，能养活自己就可以啦，不用考虑什么房子、车子，因为迟早要嫁人的嘛，所以她们不急着追求这些，主要谋稳定。公务员较其他职业工作稳定轻松、社会地位高，又能有固定的时间照顾家庭孩子，已成为女生就业的首选。加上社会对于女生的一些其他就业限制、父母的意愿和找不到工作之类，让女生转向考公务员、事业单位之路。而男生在社会上能更容易找到工作，如去做码农、机械、计算机等高薪工作，公务员只能维持稳定的温饱，所以一般不会把考公作为首选。

三、公务员招聘岗位专业局限

公务员招考的大部分专业是经济金融管理法律财会语言文学类，而这些个专业又大多数女生居多。这些专业类别，一般女生就比较多，基本是男生的两倍，甚至，有些学校汉语言文学专业，一个班上一两个男生。虽然在公务员招考岗位没有限制男女性别，但岗位中的专业却有男女比例的问题。尤其是像国税这样的单位，国税每年招考人数占国考总人数的三分之一，而国税岗位的专业一大半为财会类专业，财会类专业的学生基本都是女生，男生一个班基本都不会超过10人。

四、公务员没有性别歧视

参加公务员考试，它不会管你性别为何学历如何，只管你符不符合这个岗位的要求，能不能考上这个岗位。公务员考试没有学校歧视，不关你是常春藤、清华北大、211或985，还是普通一本二本三本学生，招考要求上就写明了该岗位招大专以上、本科以上或研究生等，对所有学校一视同仁，这一点，相信在其他国企、私营企业等等中是做不到的。对学历和学校要求最高的可以说是国企。近几年，国企的招聘偏向于应届毕业生、名校毕业生。如果你不是这些学校的学生，很难进入这个岗位进行工作。如果你是一位女性，应聘企业工作你要考虑将来结婚以后的事情，很难平衡好工作和家庭两个方面，而在企业上班，新人逐渐充实队伍，优势就没有了。另外女性需要更多的照顾家庭，而公司这方面就没有什么保障了，尤其是在怀孕期间的福利，以及五险一金等福利的不健全，和企业随时可能会面临失业的压力，导致更多女生偏向公务员工作。

五、公务员待遇好、满足家庭期望

我们都知道的一个问题，大多数知名企业都是处于北上广深这样的一二线城市，如果你是在三四线城市或者是县城里面，想要找个好工作，非常难找。要想在这些城市里面生活，考一个公务员无疑是当下年轻人的首选。“事少、钱多、离家近”应该除了公务员，更好的选择也比较少了。

多数人考公务员的首要原因，就是这份工作稳定、旱涝保收、社会地位还不低。至于工作辛不辛苦，你相比一下其他岗位，只要你还要工作，没有哪一份工作不辛苦，但公务员，确是稳定工作的代名词！

『柒』 女生考哪些公务员职位比较好

公务员是纳入国答家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

人大和政协是四个班子之一，他们同样掌握着下级领导干部的推荐权。虽然推荐的权力不如组织部，但是只要师人大政协推荐的，组织部门一般不会有异议。人大、政协的人员多为养老的干部，如果有年轻干部，只要能力不是太差，都能很快获得人大政协领导认可。可能都会及时把他推荐出去，不会像纪委和组织部这么讲究论资排辈，竞争也会远远小于两办和组织部。

除此之外，两办也是提拔较快的部门，但是体制内的都知道，这都是牺牲了休息时间所换来的。一般女同志受不了这种加班强度也鲜有坚持下来的，所以还是不推荐这个部门。

『捌』 女生考公务员适合什么要的岗位

1、汉语言文学、新闻学、传播学等相关职位 对于应、往届的女生来说，学习中文、新闻、传播等专业的人不在少数，在公务员考试的职位中和中文、新闻、传播相关的职位也比较多，具体可以从事编辑、宣传、文稿起草等办公室工作。 女生比较适合报考是因为此类工作相对比较稳定，而且很多女生的文笔比较好，整体形象也更能胜任。 2、经济学、会计学、财务管理等相关职位 公务员考试所有职位中，税务局一直以来都是招考大户。而税务局中经济学、会计学、财务管理等跟经济、金融相关的职位又是最受欢迎的。当然除了税务局以外，审计署、证监会、银保监会都可以选择报考，选择余地非常大。 虽然竞争比较激烈，但是对于女生来说，这些工作的工作强度相较于其他的职位来说相对比较轻松，工作环境也比较好，人际关系相对比较简单，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。 3、文秘、人事等相关职位 女生大部分性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核数据等能力方面具有天生的优势，而这些工作的工作强度相比较其他职位而言没那么高，工作环境也比较好。 4、高学历要求的职位 近年来，“女多男少”的现象正从外语专业类院校、师范类院校逐渐向综合性大学蔓延，甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。即使是临床医学这种男生占优势的专业，女生也从“绝对劣势”过渡到“微弱优势”。 高校女生比例尤其是高学历层次女生正在“神速”增长，“教室里成为一片‘姹紫嫣红’的‘女儿国’”的说法虽有些夸张，但不得不承认，女生高学历人群在逐年上升。因此，为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择较高学历要求的职位报考。 5、有外语要求的职位 女生在学习上比较刻苦，特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力，大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试，有些甚至已经达到英语专业八级水平，并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语，这些都是在公务员职位竞争的首选。 女生天生的亲和力、优雅的气质和漂亮的形象，在外语翻译类的职位中具有得天独厚的优势，因此，有这个条件的女生可以选择有外语要求的职位报考。

『玖』 女生考公务员的优势

首先，女性在考公务员上比较有耐心，学习比较认真刻苦。一次失败会两次专三次甚至多次的考试。属其次，有些岗位女生报考有优势，比如文秘、会计、外语翻译类工作就比较适合女生。但是，有的岗位要求只限制男性报考，女生就不能报考。