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公務員是考些什麼

發布時間: 2020-12-28 17:30:08

公務員考試一般考些什麼

1公務員考試考什麼內容

考公務員不是分行業的,是分職位的。要看你的專業與哪個職位對口。

1.考試內容:筆試部分行政能力測試和申論。面試部分筆試通過後參加統一組織的面試

2.考試查詢:如果是考省級的公務員大約在9月份--10月份要時刻注意所在省的人事人才網的通知,可以網上報名,也可以現場報名。

如果是考國家的,可以在10月份--11月份關注網上的通知

3.考試條件:應屆畢業生可以參加公務員考試。非應屆的在校學生不可以。年齡上限:35周歲具體的情況職位查詢要到相應的人事網上查詢。至於復習資料到各個考試書店都有銷售。購買資料要注意看看書的出版社,最好是人事部出的或者是人事部授權的。

4.考試時間:省直機關的和各地區的公務員時間不太固定。國家機關的公務員報名時間11月份的第一個周六開始

5.收費不等:今年考試費申論60元,行政能力測試60元,手續費10元,一共130元。每年浮動大概都在150元左右

6.面試困難:困難是有的,畢竟還是會有一些黑幕,如果運氣好遇到真正公平的,面試通過幾率增加(主要看一些資料上的經典問答參考書上會有)。

2報考公務員需要什麼條件

符合以下條件的可以報考公務員:

1.具有中華人民共和國國籍:

2. 18周歲以上、35周歲以下(按報考時間計算),應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即按報考時間計算);

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大專以上文化程度;

8.具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件

凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括:

1、曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的;

2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的;

3、正在接受審查或受過處分未解除的

4、參加與「四項基本原則」相悖的組織或活動,存在嚴重問題的

② 公務員考試一般都考些什麼內容

一、考試科目
公開招考公務員(工作人員)筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科;報考法院系統法官助理職位、檢察院系統檢察官助理職位的考生,需在考公共科目的基礎上,增加進行專業科目 (法律綜合)的考試。法官助理職位、檢察官助理職位的法律綜合的試題分別命制。全部採取閉卷考試方式。
1.行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限為120分鍾,滿分為100分。
2.申論為主觀性試題,考試時限為150分鍾,滿分為100分。
3.法律綜合分為主觀性和客觀性試題,考試時限為120分鍾,滿分為100分。
二、作答要求
1.行政職業能力測驗
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號。必須用2B鉛筆在答題卡上作答。在試題本上或其他位置作答的,一律無效。
2.申論
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號。必須用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在試題本、非指定位置作答或使用非規定用筆作答的,一律無效。
3.法律綜合
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填塗准考證號。其中,客觀題部分必須用2B鉛筆在答題卡上作答;主觀題部分必須用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在試題本、非指定位置作答或使用非規定用筆作答的,一律無效。
三、行政職業能力測驗介紹
(一)測試內容
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內容。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又准確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的准確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能,主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力,這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者對法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。

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