省考公務員的前景

1. 公務員考試近幾年的發展趨勢

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國家公務員考試：從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
各地省考考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。
比如：
2014青海省公務員（人民法院、人民檢察院）招201人考試報名時間為2014年12月3日9：00至12月7日24：00，繳費時間為 2014年12月3日9：00至12月9日24：00，報名調劑時間為2014年12月10日9：00-16：00。報名入口是青海省人事考試中心網站。
2015年北京市公務員考試報名時間是2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00期間，報名入口是北京市人力資源和社會保障局網站。公共科目筆試的時間為2014年12月13日(周六)，筆試內容是行政職業能力傾向測驗、申論。
2015年國家公務員考試報名時間：2014年10月15日8:00至24日18:00，報名地址：考錄專題網站。報名確認繳費：2014年11月2日9:00至7日16:00在所選考區考試機構網站進行網上報名確認及繳費。公共科目筆試時間：2014年11月30日，成績查詢：2015年1月10日。
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2. 現在考公務員還有前景嗎

一般來說，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
以上信息僅供參考

3. 未來5年，公務員的前景如何

未來5年裡，公務員的前景也是非常好的。要說應屆畢業生選擇的職業就是公務員。因為無論時代怎麼變化，公務員考試歷年來都是很火熱的，很受人歡迎的考試。

國家的發展離不開層層體制下的管理和人才輸入，公務員這一行業只會越來越好，不會越來越差，因為這畢竟是國家招攬人才。隨著生活水平的提高，工資薪金水平也會隨著提高的，公務員的福利也會逐年變好，所以說公務員前景還是不錯的。

4. 公務員的前景如何

1、薪資收入

從政肯定比不上經商，要是為了錢可能不適合當公務員，一句話，想發財就別內做官！容有可能也比不上知名大企業、高新技術等行業，但是，收入穩定、且逐步增長，基本可以保證生活的小安逸。

2、福利保障

這個應該不需要多說，基本的保險、公積金都有，而且交的不算少;好單位還會有年終獎。

3、社會地位

國情使然，公務員不管是職位大小，都挺令人羨慕，尤其是在地方。

4、上升渠道

除了正常的內部晉升、提拔之外，現在有很多遴選的機會可以供在職公務員進行選拔，在越來越公平的大環境下，只要能力強，總會離自己的理想越來越近。當然，總的來說，由於公務員整體編制較為穩定，升遷調動機會肯定比不如企業那麼頻繁。至於你是想求穩還是想要一份具有挑戰性的工作就看自己的個人興趣了。

5、社會價值

從青年的責任看，可以說是承載著國家、民族的未來，如果想要從政，實現遠大的政治抱負，考公務員是必須的途徑。

5. 省公務員考試就要開始了，考省公務員怎麼樣啊有前途不

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比較穩定的工作，湖北公務員的工資相對沿海省份較低，但在版湖北向別人權說是公務員，工作算好的。當然也要看你選擇報考的單位和工作職能，做的不開心，也做不久。不太清楚你的專業，二本畢業找個湖北好工作，比較難。

2015年湖北省招錄5753名公務員，考試時間安排：

3月20日-3月25日，網上報名；

3月20日-3月27日，網上資格初審；

3月29日-4月6日，網上確認繳費；

4月20日-4月25日，考生網上下載列印准考證；

4月25日，在武漢集中舉行公共科目筆試；

5月底前，公布筆試成績及最低合格分數線；

6月上旬，組織資格復審及公開調劑；

6月下旬，全省統一組織面試；

8月底前，完成全省錄用工作。

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6. 國考與省考在工資待遇和發展前景上的區別

中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用後受到同一薪酬體系的規范，但具體工資標准並未完全統一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
從工資待遇上看，各行業系統之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經紀律約束力強弱的不同，呈現出顯著的地域差距、行業差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平高於其他部門，基層財經紀律執行寬松的地區機關獎金數額高於市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平台較單一，呈系統內循環的趨勢。如國家稅務局系統、海關、邊檢系統的人員大多隻能在本系統內晉升、異地調動，從江蘇國稅局調到大連國稅局，不能從大連國稅局調到大連市政府，跨部門、跨系統橫向調動、交流與升遷的機會少之又少;而各級綜合管理類、行政執法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級幹部特別是領導幹部和後備人才跨地區、跨行業交流任職的政策導向下，普通行業系統的公務員有更多的橫向流動、調出原部門的機會。由於部門多、平台廣，其縱向的晉升空間也遠大於單一系統的垂直管理部門公務員。

7. 國家公務員和省公務員，哪個更有前景

國家的平台更高，機會更多，但是競爭也更激烈。

8. 35歲了！考公務員還有前途嗎

我們國家規定考公務員的年齡要求在18周歲以上、35歲以下，只有在這一年齡段內的人，才能報考公務員。如果你很想考一下，建議你別猶豫，全力以赴去考一考。

說實話，對於今年已經35歲的你來說，就算能報上名，考公務員也是僅此一次機會，在國考的路上，不成功便成仁。但這並不代表你不可以報，不試試永遠都會覺得遺憾，反正你也待業在家，何不放下所有的疑惑和猶豫，用盡洪荒之力去博一回。

綜上所述，我給你的建議是：

先別想那麼多，如果能報名參加考試，就抓住這最後的機會，全力以赴搏他一搏。

考上更好，萬能一落榜，就踏踏實實找份工作，在另外一個領域創造屬於你的輝煌。

9. 考公務員的前景

你可以考慮一下自己，真的有必要考公務員嗎？

許多人很像考公務員，當考上以後會發現，其實沒有原來想像的那麼好。。。

我就有這種感覺，「當辛辛苦苦爬上了山，以為到了幸福的頂，往前一看，自己還在山腳下....」