考編算省考嗎
1、公務員考試分為國考和省考，沒有地方編制考試，地方公務員也是歸在省考專中；
2、公務員考試公共科目都屬是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，參加國考報考中央對外聯絡部、外交部、教育部、商務部、國家外國專家局、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)等7個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試；報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員，還將參加專業考試；
3、參加省考報考公安機關(不含森林公安、監獄、戒毒、司法警察)人民警察職位的人員，還需參加公安專業筆試，考試科目為《公安專業知識》。
Ⅱ 事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎
一、定義不同：省考屬於地方公務員考試，是地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試；事業單位是由政府利用國有資產設立的，以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。
二、人事編制不同：公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
三、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
四、用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。
五、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
(2)考編算省考嗎擴展閱讀：
地方公務員報考條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18周歲以上、35周歲以下；
（3）擁護中國共產黨的領導；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（7）具備擬任職位所需資格條件；
（8）公務員主管部門規定的其它條件。
其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。
Ⅲ 省直事業單位招聘考試是屬於省考嗎
公務員題目相對難一些，但兩個考試都有報考人數非常多的熱門職位，專盡量迴避，另外公務員筆屬試和面試合成比例為6比4，筆試成績重要些，如果筆試成績考的好，基本面試拉不開太大分，考上希望很大，事業單位是4比6，也就是說，即使筆試考的好，面試也有可能被刷下來，對於比較害羞怯場，語言表達能力差的有難度
Ⅳ 編制與省考有什麼區別
公務員編制與事業單位編制的區別所在
一、發起機構
1、公務員，國家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實施機構
1、公務員：人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，屬於公共服務機構)。
2、編制：多數委託省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統一性
1、公務員：國家每年一次，各省、市一般每年統一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。
2、事編：目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單
位統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考。
四、舉辦時間
1、公務員：國家11月末，各省、市不統一，省考一次(考試時間6月份進行)。
2、事編：不統一，全年均有。
五、報名方式
1、公務員：網路報名。
2、事編：一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。
六、筆試考試科目
1、公務員：甘肅省和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試。
2、事編：一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。
七、分數計算
1、公務員：大部分省份考試筆試和面試成績都各佔一半，一般設置筆試最低分數線，個別設置單科最低分數線。
2、事編筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
八、面試考試組織
1、公務員：國家：人事部會通用人單位，省人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務員編制。事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
九、試題難度較
1、公務員：難，因為報考人數多而必須增加考試的區分度。
2、事編：較容易，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
Ⅳ 國考和省考的編制是一樣的嘛
在國考和復省考中錄用的公務員的編制制是一樣的，均按照《公務員法》和同一套制度管理。
國家公務員和各省公務員均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系，但因地域范圍、行業類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。
在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;
在行業類別上，金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;
在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
Ⅵ 教師考編分省考和市考嗎
會計從業資格證書》的頒發
凡在兩年內參加三科考試，成績合格者到最終報名點申請領取《會計從業資格證書》。
成績查詢方法及申請領證時間安排參見准考證相關內容。
也就是說,如果在這三科(財經法規與會計職業道德、會計基礎、初級會計電算化)有一科沒通過,第二年你可以只補考沒過的一科!
可以的。但是當你通過會計證時必須持有電算化證的。也就是說電算化證是你得到會計證的前提。我認為你最好先考取會計證，確認考取的話再著手考取初級會計電算化證，初級會計電算化證每月幾乎都可以考的。我的回答不知你是否滿意。
Ⅶ 事業編制是和省考國考一樣統一招考的嗎
事業單位考試各來地區考試形式自略有不同，類似省考國考，筆試考《行測》和《申論》，有的個別地方只考《公共基礎》。（註明：事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。）面試和公考差不多！每年報考時間因地方不一樣而不一樣，平時你多關注這方面消息即可。事業編制不如行政編制有發展前途------待遇、地位不一樣：一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。
公務員編制：所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」；國家財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
事業編制大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制
Ⅷ 省考和事業單位是一回事嗎
你好，公務來員主要考的是行測 申論，事自業單位考的主要是公共基礎知識，考點包括：政治基礎理論、經濟、法律、行政管理、科技人文常識、公文寫作與處理等七大內容，涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等方面的知識。兩種公職考點是不一樣的！！offcn祝你成功
Ⅸ 省考和事業編考試具體內容有區別嗎
我是去年參加的我們當地市直事業單位招考，考試內容只有《行政職業能力測驗》，沒有指定用書，我考的時候就是看的當年省公務員考試的書，難易程度也差不多，這種事業編考試不像公務員考試有很多的報考者，所以相對來說，競爭不是很激烈（當然也是看你報考的職位），面試同樣是按1：3的比例，但不會因為達不到比例而取消這個職位。另外，這種考試都是地方性，一般會限制生源地或戶口之類的。
至於待遇方面，要看報考的單位，一般也不比公務員差。我說的情況是我們當地的，你可以做一個參考，我就是考的事業編，現在工作挺滿意的，建議你也試試，祝你好運！
Ⅹ 省考的編制和事業單位的編制有什麼區別
事業單抄位與公務員的區別襲：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家《事業單位人事管理條例》 的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。