省考包括參公單位嗎

『壹』 省考職位表中的「參公」是公務員嗎

公務員是行政編，參公是事業編，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

『貳』 省考參公管理單位算國家公務員嗎

參加省考進入到公職隊伍的人員一般統稱為地方公務員，只有參加國家公務員考試的人員才被稱為國家公務員，除外，參公人員本質上屬於事業單位編制，並不屬於公務員，因此其不能被稱為國家公務員。

『叄』 省考裡面參公職位不是公務員的編制嗎屬於行政還是事業編制

參公單位的不是公務員編制，也不屬於事業單位編制，是介於公務員和事業單位之間的，你可以理解成為沒有編制的公務員，參公單位和公務員是同工同酬的，唯一的區別就是沒有編制而已，望採納謝謝。

『肆』 想通過省考考公務員,考參公管理單位是不是公務員啊,和以前有什麼區別

公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。「事業單位參公人員版」和公務員權在管理制度上是基本一致的。
公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

『伍』 省考的參公與單位改革的參公有何區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
一是編制不同，參公人員還是事業編制人員，非行政，而根據公務員法公務員必須有行政編制。原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，曾經看到過編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。
二是名稱不同，參公人員的名稱為參照公務員法管理人員，從廣義上講具有公務員身份，但從嚴格意義上來講不能算是是正式的國家公務員。事業單位參照公務員法管理需要具備2個條件，一必須是全額撥款事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。具備了這2個條件後經過本單位申報，同級政府人事部門審核後，報上一級政府人事部門審批。進過批准後這個單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經過同級政府人事部門登記後才能享受公務員待遇。參公的叫單位，不叫機關。
三是轉任不同，從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然，參公單位調到公務員員單位，身份很自然就由事業編變成了行政編，這也就解釋了我上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。參公人員要轉任到行政機關在山東等省份是允許的，但在有些省份是不充許的，全國也沒有統一的標准。在山東，參公人員想轉任到機關當公務員要看這個單位有無多餘的行政編制，而公務員轉任則無此限制，意思即參公人員想轉任到行政機關當公務員不但要象公務員一樣辦理各種轉任手續而且還要看對方有無多餘的行政編制（一般行政機關編制有空都向社會公開招考了），因此參公人員轉任比公務員轉任有難度，另外如有多餘的行政編制參公人員轉行政也要進行考試。（對於這一條，我有不同的理解。根據《公務員法》第六十三條規定，「公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務人員的人員交流」。
第一百零六條規定，「法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理」。從法理上來說,公務員就是一個權利義務的集合體,既然履行了公務員義務,就應享受公務員的權利,參公單位的公務員就能流動，不應該設立參公單位公務員不能流動到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來理解，不能作為現實實踐的標准）。

『陸』 省考的行政編制和參公編制有何區別

1、參公編制是指參照公務員管理的事業編制 它在本質上是事業編制 但是現在都是回跟著公務員招答考進行 而不是跟著事業編制考試進行 所以很多人說參公就是行政編制了 其實不是的 特別是在政府內部交流上 比如遴選 參公就是不能參加的
2、參公的事業編制在改革後會轉為行政編制 就是正式的公務員了 基本沒問題的
3、你現在還不是真正的公務員 但是的確不影響升遷 因為升遷後一般會給你轉成行政編制的

『柒』 省考公務員除了參公都是行政編制嗎

公務員省考就是兩種編制，行政編和事業編。行政機關使用行政編，參公單位里，工青婦使用行政編，其他都是事業編。

『捌』 通過省公務員考試到參公單位是什麼編制

公務員考試考入參公事業單位的，就不是公務員的編制，屬於事業單位的編制，不過參公單位的管理辦法和福利待遇都是和公務員一樣的，只是編制不同而已。具體的管理辦法要以單位的規章制度為准。

『玖』 請問省考中參公單位是不是不好，為什麼好多人說盡量別報參公的

參公單抄位很多都是依附於行政單位，比如衛生執法大隊是歸衛生局管，文化執法大隊是歸文體廣電局管，路政大隊歸交通局管，還有諸如農機局、城管局、黨校、科協等部門都屬於參公單位。

這些單位從前都是事業單位，因為後來工作性質履行了大部分公務員職能，經過批准參公。裡面的人員通過參公過渡考試從純事業編制轉變為參公事業編制。

參公人員在參公單位內部的職務晉升和公務員一樣，例如從一個縣級公路路政管理大隊工作員晉升為大隊長，就相當於從科員變為副科級領導幹部，但是身份還是參公。

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簡單來說，參照公務員管理和公務員的最大不同就是編制的問題，雖然都是有編制，但是公務員是行政編制，而參公是事業編制。

但是在職務級別、任免、獎勵、工資福利等方面參公和公務員都是一樣的。

而且，參公人員是可以去黨政機關工作的，只要雙方單位同意放人並且接收，那就可以。但是你的編制會改變，如果去黨政機關你就是行政編制，如果去參公部門，就是事業編制。

總的來說，如果不是對編制有一種執念，只是追求一份穩定，那麼參公事業編還是非常值得考慮的！

『拾』 通過省公務員考試考取到參公管理單位上班，考取後是什麼編制公務員編制還是事業編制

通過省公務員考試考取到參公管理單位上班，考取後是事業編制。

參加省公務員考試考考取參公單位的職位以外的其他單位的職位，入的都是行政編。但是如果是參公單位，入的是事業編制。行政編和參公事業編的人員工資待遇都一樣。

1、參公管理單位是事業編，

2、但是享有公務員行政編的待遇，

3、只是個編制問題，待遇是一樣的。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

(10)省考包括參公單位嗎擴展閱讀：

公務員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。

絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。

中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。