2016海寧公務員考試
㈠ 2013年海寧市各級機關考試錄用公務員總成績及入圍體檢人員名單
2015年國家公務員筆試成績查詢。公共科目筆試成績及最低合格分數線可於2015年1月10日登回錄考錄專題答網站查詢。7個非通用語職位外語水平考試成績和銀監會、證監會特殊專業職位考試成績也同時在考錄專題網站(http://www.offcn.com/)上公布。
㈡ 海寧有公務員考試培訓的地方嗎
有很多,比如中公、華圖等,不過效果因人而異。因為現在絕大多數輔導班都是版把一些容易掌握的權題型和技巧翻來覆去地講,聽的時候讓你覺得很有用,但是實際上什麼用都沒有。這就是為什麼很多人復習的時候感覺很好,一上場考試就出意外。這也是為什麼有的人初次考得不錯,復習幾個月再去考成績又下降的原因。還是推薦你題海戰術,你不管問那個老師覺得都是告訴你要多做題目,培訓班也是找大量題目給你做,所以我建議你去使用中政行測在線題庫,省錢有效,很不錯的選擇。國考他們的預測卷,還命中了考試的所有考點,看你怎麼利用啦!
㈢ 2016年公務員考試127、5分怎麼樣
中上成績,具體以考試成績的排名為准,
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於110分,且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低於105分,且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低於100分,且行政職業能力測驗不低於55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低於95分,且行政職業能力測驗不低於50分。
據介紹,中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,並面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施,根據招考實施方案,面試工作將於今年3月底前完成。面試前,招錄機關將在中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員專題網站上發布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式以及其他須知事項。
對於公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例的部分職位,中央公務員主管部門將在2016年1月和5月組織兩次公開調劑。中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員調劑公告也於9日公布。
㈣ 關於浙江省海寧市公務員招考
公務員考試的書在新華書店都有賣的,報名都會在人事網上會出公告的
㈤ 海寧有公務員考試培訓的地方嗎
海寧的,我去過
㈥ 海寧哪裡有公務員考試的培訓班
銀泰那裡的中海大廈有一個機構是培訓公務員的,我小夥伴剛去過,忘了叫啥
補充:版給你問了,權在中海大廈5樓,0573-87027311,海寧公務員、事業單位、教師招聘、醫療衛生都有培訓,海鹽事業單位也有,具體你自己問問看吧。望採納哈,謝謝!
㈦ 海寧哪裡有復習公務員考試的地方,一個人復習有時總容易開小差
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》》》浙江公務員考試備考資料下載
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㈧ 2016國家公務員考試內容範圍
>>>>>2016國家公務員考試內容範圍
2016年國家公務員考試筆試高分備考:http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/gkbs.html
2016年國家公務員考試預計2015年10月中旬報名,11月底12月初考試。
公共科目筆試內容
中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部採用閉卷考試的方式。
行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鍾,滿分100分。
申論為主觀性試題,考試時限180分鍾,滿分100分。
測試內容
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求,設置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
㈨ 嘉興海寧2016年事業單位考試筆試考試內容是什麼
目前2016海寧事業單位考試通知尚未發布。按照歷年海寧事業單位考試安排,海寧是參版加浙江省事業單權位統考的。
1. 2016浙江事業單位統考通知已經發布,筆試分為綜合管理類(A類)與自然科學專技類(B類),兩類《職業能力傾向測驗》科目相同,《綜合應用能力》科目分為A類與B類。
2. 其中,《職業能力傾向測驗》為全客觀題,滿分為100分;《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合,滿分為100分。復習備考時可按照此考試科目進行。另外,《綜合應用能力》題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種,當然由於每年的題型都會有所變化,有些地方還會有策劃題和應用類的題目。
3. 《職業能力傾向測驗》考查內容主要分為五大模塊,即:言語理解與表達(閱讀理解、邏輯填空),數量關系(數字推理、數學運算),判斷推理(圖形推理、演繹推理、類比推理、事件排序)和資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析),常識判斷。