廣西公務員面試

『壹』 廣西公務員面試平均分問題

如果你是考生的話，問這個問題一點意義也沒有，你做好准備就行了，剩下的是考官的事情。如果你是考官，不應該在這里問。如果你有好奇心，建議換一個話題，這個真沒必要知道，浪費時間。

『貳』 廣西公務員面試第一批和第二批是什麼意思

分第一批和第二批，有可能是因為單位審批的快慢造成的，比如A和B單位先審批通過了，那麼第一批公布的名單就是A和B單位的，而C和D可能還沒審批完，那麼就可以放在第二批公布。．

另外，還有就是有些考生審批或者某一環節沒能通過，第二批補充錄取，遞補第一批次錄取的空缺．再有就是第一批錄取的該報到的時候沒有報到，或者有其他什麼原因放棄了錄用資格，那麼可以由符合條件的考生第二批遞補。

第一批錄取和第二批錄取，在待遇和所有方面都沒有任何區別和影響，屬於錄用的正常程序，只是批次不同而已。

(2)廣西公務員面試擴展閱讀：

1、口頭表達能力，在面試中，應試者的思想、觀點、意見或建議表達是否順暢，考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調、音速等非語言因素的考察。

2、反應能力與應變能力，主要看應試者對考官所提的問題理解是否准確到位，回答是否迅速、簡潔等。對於突發提問的問題反應是否機智敏捷、回答有分寸，對於意外事情的處理是否得當。

3、自我控制能力，自我控制能力對於國家公務員從事的工作尤為重要，遇到上級領導的批評教育，面對繁重的工作壓力，處理個人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、剋制、理性地對待，不因情緒波動而影響工作；同時，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。

4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應試者經常參與哪些社團活動，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助於對應試者的合理使用。

5、綜合分析能力，面試中，應試者能否對考官提出的問題經過分析抓住本質，並且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現。

『叄』 廣西考鄉鎮的公務員多少能面試

不同地區和崗位面試最低分數是不一樣的
例如：南寧部分面試崗位
南寧市人民檢察院 南寧市賓陽縣人民檢察院 "偵查崗位二
(010003006002)" 115.8
南寧市人民檢察院 南寧市橫縣人民檢察院 "偵查崗位一
(010003007001)" 106.5
南寧市人民檢察院 南寧市橫縣人民檢察院 "偵查崗位二
(010003007002)" 105.1
南寧市委老幹部局 南寧市直屬機關第一老幹部休養所 "服務科科員
(010004001001)" 133.3
南寧市委老幹部局 南寧市直屬機關第二老幹部休養所 "服務科科員
(010004002001)" 124.4
南寧市委南寧市人民政府信訪局 市長公開電話受理辦公室 "市長公開電話受理辦公室科員
(010005001001)" 128.2
南寧市機構編制委員會辦公室 南寧市機構編制委員會辦公室 "綜合職位
(010006001001)" 142
南寧市機構編制委員會辦公室 南寧市事業單位登記管理局 "綜合職位
(010006002001)" 134.9
南寧市文學藝術界聯合會 南寧市文學藝術界聯合會 "綜合職位
(010007001001)" 120.5
南寧市委黨校 南寧市委黨校 "信息技術中心科員
(010039001001)" 114
南寧市委黨校 南寧市委黨校 "科研處科員
(010039001002)" 126.1
南寧市委台灣工作辦公室 南寧市委台灣工作辦公室 "綜合科科員
(010040001001)" 128.4

『肆』 廣西公務員面試流程有哪些

1、電話通知面試
一般來講，公務員筆試成績公布後，進入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進行資格審查並確認面試。電話通知是最常用的途徑，因此，建議考生在筆試成績公布後，有望進入面試的考生一定要保持手機暢通，並且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網查詢也是很關鍵的。
2、准備資格復審的相關證件
得到面試通知後，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件，在規定的時間內到指定地點進行資格復審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復審並確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試准考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。
3、面試日憑證進入考場
面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試准考證以及招考單位需要的其他證件准時到達面試地點。憑面試通知書或者面試准考證以及其他相關證件進入候考區。
4、簽到
上交通訊工具進入候考區之後，考生需要簽到，之後由候考區工作人員宣讀考場紀律以及面試後成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之後，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
5、抽簽
准備就緒之後，便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區採取事先將考生分組和安排好順序並安排好考場號，這種做法目前多數地區不再採用，因為無法保證公平，容易產生考官和考生事先串通的情況。
6、候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區進行面試，其他考生在候考區內候考。候考區和面試區是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。
在這之中，候考的考生不得離開候考區，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯，送到候考區。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
候考區內，將有工作人員通知即將進行面試的考生做准備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
7、進入考場、面試開始
面試區一般由主考官、考官，記分員、計時員、監督員，核分員組成，坐在中間的為主考官。考生一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。考生座位上通常會有一張卷子，即面試題(也可能沒有面試題，由面試考官向考生當場提問)，一支筆，一張白紙。在這里提示考生，記住不要在卷子上做任何標記，因為後面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方沒有卷子，面試題由考官問，每問一題，考生回答一題。
待考生坐定後，主考官將向考生宣讀面試規則，然後讓你抽取面試題目。當然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，面試時間一般為20分鍾，考生答題時間不宜過長，否則打不完考官也會宣布時間到;考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據時間和自己回答的情況可以補充。
另外，考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
8、計分
面試結束後，考生到候分室等候分數。
面試答題結束後，考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊後，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最後得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字後，會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣布。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。
9、面試結束
提示考生面試結束後，考生不得再進入候考區和面試區，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

『伍』 廣西省公務員考試最終成績中筆試成績和面試成績各佔多少

沒有具體比例，為綜合成績（筆試總成績+面試成績）。

招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、專考察人選1:1的比屬例，按照同一職位報考人員的綜合成績（筆試總成績+面試成績）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，面向村黨組織書記、村委會主任招錄的職位以公共基礎知識測驗科目成績高的確定人選，其他的職位以行政職業能力測驗科目成績高的確定人選。

(5)廣西公務員面試擴展閱讀：

廣西省公務員考試的相關要求規定：

1、面試入圍人選分兩批產生，一並參加面試。其中，報考法院、檢察院、公安機關、監獄、戒毒系統人民警察職位的面試入圍人員，需體能測評合格才能進入面試。

2、組織專業面試的職位，專業面試成績滿分為100分，不單獨劃定合格分數線；面試成績計算公式為：面試成績＝公共面試成績×60%+專業面試成績×40%。公共面試成績不合格的人員，不能參加專業面試。

3、出現體檢、考察不合格或者自願放棄情形的，應從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

『陸』 廣西公務員考試面試一般採取什麼形式啊

結構化面試。
1、現在出台了反家暴法，社區要對策開展一個宣傳活動，但有的家庭認為這是家專事，參與熱屬情不高，你是社區主任，你怎麼開展？

2、單位要建卡立檔，進行精準扶貧，但有的村民認為手續太麻煩，不願意配合你的工作，你該怎麼辦？

3、單位開展政治學習活動，但因為形式單一、固化，許多職工參與率不好，沒有熱情，學習精神不主動，作為開展此次活動的負責人，你怎麼創新？

4、對於景區捆綁消費，草原天路收費，有人說這有利於景區的發展，也有人認為公共場所姓「公」不應該被消費，對此，談談你的看法。

『柒』 廣西省公務員考試最終成績中筆試成績和面試成績各佔多少

各地考試綜合成績的計算方法可能都不一樣。
具體的計算方法從各地考試的招考簡內章上可以看到。容
以下舉例：
1、國考是面試和筆試各佔50%。
綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%(公共科目筆試、面試、專業科目考試成績均按百分制折算)。
2、省考的綜合成績計算方法不盡相同。
廣西公務員考試是：綜合成績=筆試成績（含照顧加分）+面試成績。
北京公務員考試考生綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績（摺合成百分制）佔50％，專業科目筆試成績和面試成績共佔50％。

『捌』 廣西公務員面試多少題

以下通過考察的能力和例題，為大家呈現幾種必須掌握的題型。
1.綜合分析
通過分析、推理、歸納、演繹等思維過程，理解、把握事物的本質和內在聯系。
【例】對於景區捆綁消費，草原天路收費，有人說這有利於景區的發展，也有人認為公共場所姓「公」不應該被消費，對此，談談你的看法。(2016年廣西面試真題)
2.組織管理
根據工作目標，對活動做出安排，調配資源，並對沖突各方進行有效溝通。
【例】現在出台了反家暴法，社區要對此法律開展一個宣傳活動，但有的家庭認為這是家事，參與熱情不高，你是社區主任，你怎麼開展?(2016年廣西面試真題)
3.人際溝通
通過傾聽與交流等方式，建立和諧的人際關系，准確理解他人，清晰地表達自我，獲得支撐與合作。
【例】國家推行企業的產業結構轉型升級政策，但某些企業的負責人積極性不高，原因是負責人認為前期要增加投入，且短期內沒有效果。你作為政府的工作人員，如何跟這些企業負責人進行溝通?(2015年廣西面試真題)
4. 應急處置
在壓力的背景下，做出正確的判斷，能夠冷靜、理智的解決問題，隨機應變、觸類旁通。
【例】政府在政務公開日，在村裡設置了便民服務代辦點，利用巡查車進行宣講，有村民認為是走秀走形式，圍觀群眾也一起鬨笑，場面很尷尬，你怎麼辦?(2016年廣西面試真題)
5. 事件處理
善於發現和思考工作中的問題，提出對策或辦法，措施和辦法合理可行，切合實際。

『玖』 廣西公務員面試成績佔百分比是多少

公共面試成績滿分為100分，60分為合格。
有專業面試的職位，專業面試成績滿分為100分，不單回獨劃定合格分數線答；面試成績計算公式為：面試成績＝公共面試成績×60%+專業面試成績×40%。公共面試成績不合格的人員，不能進行專業面試。

『拾』 廣西公務員面試考場是怎樣的

1、考官的位置一般處在背靠窗、面朝門的上座，最中間的是主考官，兩側坐著其版他考官。根據考官人數，權這一排一般有5-9個座位。
2、在考官席的左側一般是計時員席（負責計時工作）、計分核分員席（負責收集、統計、計算考生分數）；在考官席的右側是監督席（負責監督考場流程、計分等的公平性）；考官席正對面是考生席。