濟南公務員面試名單

❶ 2020濟南公務員如何確定參加面試人選

2020年濟南公務員考試確定面試人選，是根據筆試成績從高分到低分依次確定的

❷ 有報過公務員面試班的么，濟南有沒有好點的機構

現在國內有兩個比較知名的，
教育機構。

上網搜索一下就會看到，
這兩個都很靠譜可以報名。
考不上全額返款，不會有差錯。

❸ 濟南公務員考試面試流程是什麼

一、簽到、抽簽

需要考生提前30分鍾左右到達指定考點報到，由考務人員核對考生身份進行核對，所需身份證明材料以官方通知為准，一般是本人身份證和筆試准考證等相關證明材料。隨後，考生的隨身攜帶的通訊工具會被考務人員集中保管，把考生統一帶到候考區，通過抽簽確定分組考場和進場順序，有的地區是先抽考場簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，按照考務人員的要求來進行即可。

二、候考

考生抽簽完畢後進入候考區等待，全程封閉式管理，考生未經允許不得離開侯考區，現場有考務人員監督，如需去衛生間，需要考務人員陪同方可。如一天只考一套題，那麼排在下午考試的考生，會全天封閉在這里，防止泄題，這對考生的耐心也是一種考驗，能否調整好心態非常關鍵。

三、進場

按照抽簽順序由引導員引導考生進場面試，一般情況下，考生隨同引導員到達考場門口後，考生自行進場面試。引導員不會直接叫考生名字，而且引導員一般只知道考生順序編號，否則就會出現嚴重違紀。

四、面試

考生進入考場後，穩步走到考生席一側，站定後面向各位考官，鞠躬問好，報自己的考試序號，特別注意，考生不得自報姓名，如有這種情況，會被取消面試資格，結構化面試中，現場一般有考官7人，計時計分員2人，監督員1人，考生在得到主考官指令後，考生方可落座。落座後，由主考官宣讀引導語，明確考試要求，考試開始。結構化面試中一般有給題本，由考生看題作答，或是考官讀題，考生聽題兩種形式。

五、退場

考生在答完所有題目後，主考官一般會問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。當然也有主考官直接宣布考生退場的情況，此時，考生到候分室等候分數。

六、核算、確認成績

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。一般情況下，核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給考務人員，有些地方會對考生宣布分數，也有這種情況，就是在後一名考生考完後，前一名考生回到考場確認分數。還有個別地區是考生當場等待分數公布後離開考場，這種情況一般適用於招考人數比較少的情況，但比較少見。

七、面試結束

考生在確認分數後，一般會被考務人員被要求盡快離開，不得逗留和隨意走動。如果不當場宣布分數的話，考生則要禮貌性地離開。

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❹ 2014年濟南公務員考試面試資格復審大約在什麼時候

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2014年濟南公務員考試報名資格審查、公務員考試面試資格復審

以下信息參照2013年濟南公務員考試面試資格復審

一、報名資格審查

1、網上報名應注意哪些事項?

報考人員應仔細閱讀《招考公告》和《報考指南》等內容，熟悉公務員招考的相關政策。對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

由於需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用Word或記事本等軟體編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已准備好的資料一一粘貼到表中即可。

2、網上報名上傳照片要求

(1)山東公務員考試考生上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，jpg格式。

(2)山東公務員考試考生上傳照片時，必須在「您的照片」下面的預覽框內真實地看到自己的照片後再點擊「上傳照片」按鈕，所看到照片必須反清晰反映本人特徵，如生活照、用攝像頭所攝照片、照片模糊或虛、紅『X』等情況，均不能通過照片審核。

(3)山東公務員考試考生上傳的電子照片如不符合要求，可通過PHOTOSHOP等圖像處理軟體或本網站提供的處理軟體改變圖像格式及大小。

(4)山東公務員考試考生不要把其它格式照片的擴展名直接改成.jpg，要使用PHOTOSHOP等圖像處理軟體改變圖像格式，否則上傳不成功或照片審核不通過。如：***.bmp直接改成***.jpg，這樣做在照片審核時是不能通過的。

(5)為了直觀起見，山東公務員考試考生可點擊「不合格照片示例」按鈕查看不符合要求的示例照片。

3、沒通過審查怎麼辦?

需要查看未通過審查的原因，如果是不符合報考條件導致未通過審查，則不能重新報考本職位，需改報其他職位。

如果是需要補充資料，則按招錄機關要求進行補充即可。

二、面試資格復審

根據全省公務員考錄工作整體安排，現場資格審查時間全市統一確定為5月21日，現將有關事項通知如下：

一、現場資格審查時需現場繳納面試考務費70元(請自備零錢)。

二、市直機關和省垂直管理機關(含參照公務員法管理單位)進入面試范圍人員請於5月21日持筆試准考證和簡章要求的相關證明材料到濟南市人才市場(經十路22399號)二樓進行資格審查。資格審查通過者，領取《面試通知單》。

三、公安機關進入面試范圍人員請於5月21日到濟南市人才市場(經十路22399號)二樓領取《面試通知單》。

四、縣(市)區及鄉鎮(街道辦事處)機關(含參照公務員法管理單位)進入面試范圍人員請於5月21日到各縣(市)區指定地點進行資格審查。(請點擊附件下載到本機後打開)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❺ 面試小白，第一次進面，想請問濟南公務員面試資格復審

以濟南公務員面試資格復審攜帶資料為例：
進入面試資格審查范圍的人員，須本人親自到場版，在規定的時間權內提交以下材料：
1、筆試准考證;
2、《濟南市考試錄用公務員報名登記表》(註明手機號碼);
3、考生親筆簽名的《誠信承諾書》;
4、登錄中國高等教育學生信息網(學信網)列印的「教育部學歷證書電子注冊備案表」;
5、1寸近期免冠正面照片3張(與報名時上傳照片同底版);
6、現場繳納面試考務費70元(請自備零錢);
7、其他相關證明材料，具體請參見《2015年濟南市考試錄用公務員公告》及《報考指南》。

❻ 2020濟南公務員面試都考哪些內容

面試採取結構化面試等多種形式，採取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。內面試成績在本場面容試結束後向面試人員公布。

設置專業能力測試的職位，報考者應按照規定的時間、地點，攜帶相關材料參加由招錄機關組織的專業能力測試。

考試結束後，報考者的面試成績、專業能力測試成績以及綜合成績，在「燈塔-黨建在線」網路平台和「燈塔-黨建在線」手機APP的「錄用公務員專欄」上發布。綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按筆試、面試成績分別佔40%、60%的比例百分制合成;組織專業能力測試的，按筆試、面試、專業能力測試成績分別佔40%、40%、20%的比例百分制合成。綜合成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

濟南公務員面試

❼ 濟南的事業單位面試跟公務員面試有沒有區別

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【公務員面試】

面試是公務員考試中重要的一環，進入2014年國家公務員的考生不可掉以輕心，需謹慎備考面試。面試專家為考生准備了一些2014年國家公務員面試備考資料，供考生參考學習。

一、形象大方得體

這是政府和群眾對公職人員舉止儀表的基本要求，更是考生初進考場應給考官留下的基本印象。由於首因效應的作用，如果考生重視並達到了這一要求，考官則會在後面的每一項測試項目中給考生適當加分而全然不知;相反，如果考生不修邊幅，就會引起考官的反感，對每個測試項目適當減分也毫不猶豫。因此，考生必須重視對自己形象進行恰到好處地打造和訓練，讓考官眼前一亮，產生好感，得到加分。

二、神態坦然謙和

這是政府對公職人員精神狀態的重要要求，因為只有以這種姿態面對群眾，他們才能更好為群眾所理解和接受，工作得以更好開展。這一點在面試中體現為考生不僅能在考官面前展現了出其是否符合公職人員精神風貌，更要體現出考生良好的自我情緒控制能力和心理素質。要達到這一要求，考生在考場中必須做到不卑不亢，也即要防止出現兩種極端情況，既要避免瞻前顧後、唯唯諾諾，又要避免自命清高、大大咧咧。

三、動作穩重協調

公職人員在工作和生活中面對事情的多樣性和復雜性，不僅要求其心理上沉著冷靜，更要求其行動上踏實干練，這樣不僅顯示了公職人員的豐富涵養，更是其進行高效工作的重要條件。按照這一原則，我們要求考生在面試中從敲門、入場、關門、行走，到站立、鞠躬、就坐、書寫，再到起身、離座、出場、關門等環節做到有條不紊，連貫一致，給考官留下一個忙而不亂，精明穩重的印象，得到考官的認可。

四、反應及時自然

現代社會中不斷涌現的新事物決定了公職人員面對問題的新穎性和多變性，解決它們則需對其作出准確而又快速的判斷，並採取果斷有力的措施。這一素質在短暫的面試中必須有如下要求：考生從敲門進場到鞠躬出場等任何一個環節中，對考官簡短而細微的說話、手勢、眼神、提問等敏銳自然、恰到好處的反應中。如果考生因為緊張或因疏忽對考官的言行無動於衷，則讓考官感覺自己不被重視或認為考生反應遲鈍，不符合公職人員的基本素質。

五、語言規范流暢

政府服務對象的多層次性和廣泛性，決定了其成員只有具備較強的語言表達能力才會達到既能准確傳達大政方針的內容和精神，又能有效交流思想的效果。這在面試中則要求考生用規范准確、流暢有序的語言表達自己的思想，讓考官聽起來輕松愉悅，有力展現的自己的風采和魅力。相反，如果不當使用網路語言、方言古語，說話磕磕絆絆、猶猶豫豫，不僅會破壞漢語的規范性和連貫性，還會讓考官聽起來如坐針氈，降低對考生的好感。

六、聲音洪亮起伏

公職人員的精神風貌一定程度上從其聲音上反映出來。在面試中，特別在答題環節，由於考官要在短時間內接受大量的、內容雷同的信息，這會導致他們的大腦在特定的條件下陷入短路或麻木的狀態。所以，考生只有通過洪亮有節奏的聲音才會有效刺激考官的神經，從而關注考生的作答內容和狀態;相反，對於那些聲音輕柔、語調平直的考生，則會讓考官聽題吃力模糊，得出作答者精神欠佳和思路模糊等結論，從而否定考生的素質。

七、思路清晰合理

有效分析和解決各種社會問題是擺在公職人員面前的永恆課題。為了達到這種效果，他們必須具有非常清晰合理的思路。這在面試中要求考生：一方面能迅速根據題目中的有效信息快速整理能展現自己語言特色的基本思路，讓考官輕易了解其想法;另一方面能突出各種題型的特點，如認知類要以情感人、以理示人，溝通類題目要與人為善、顧全大局，組織類題要未雨綢繆、人物盡用，應急類要統籌兼顧、輕重緩急，分析類題目觀點明確、辯證思考。只有這樣才能合情合理說明自己要表達的思想。

八、內容扣題充實

求真務實是國家對公職人員提出的最重要的工作方法和作風。在面試中則體現在考生要答題過程中緊扣所給題目，既總體把握出題意圖，深入挖掘其中關鍵信息，又要恰當利用方針政策，緊密聯系實際，有力表達自己對問題的看法和處理策略。相反，如背離題意答題，雖洋洋灑灑，但會不知所雲;如照搬政策，雖中規中矩，但會空洞無物。這些都會讓考官從方法和思想上去否定考生，減少對其良性評價。

最後，我們強調，上述「八個鐵律」是從宏觀方面對公職面試准備提出的硬性要求，考生只有通過平時嚴格按照其要求進行大量練習，不斷總結，才能真正領悟和遵循這些規則，從而為考場上的面試成功提供強大的支撐。

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❽ 在濟南公務員面試輔導機構哪個好啊

面試培訓，如果都是培訓同質化的內容，肯定不好，這個東西有利也有弊，有內利的是培訓肯定會容多次模擬面試情景，到時候不至於太緊張，而且會短時間儲備一些套路，但是出彩恐怕很難。弊端的話山東省的面試越來越針對套路培訓進行反擊，如果培訓的太套路露了馬腳反而得不償失，其實關鍵在於平時的積累，也不可能光指望培訓，我進過三次面試，在某公、國培，粉筆都上過，唯一感觸是現在大機構做的真不如小機構，今年在國培培訓的內容，顛覆了我之前的思想，有一定收獲。參加10幾次考試的，心酸歷程總結一句話：考公不容易

❾ 濟南公務員考試一般多少分進面試

去年62分？ 貌似是

❿ 濟南去年的公務員面試分數普遍是多少，多少分能錄取

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推薦2014山東公務員面試考試題庫

面試採取百分制計分辦法版，每個報權考人員的面試時間一般不超過30分鍾。面試成績由面試考官當場評判，採取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束後統一向面試人員宣布。面試採取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個面試考場設置1名考場監督員外，省公務員主管部門將邀請一定數量的社會監督人員，對面試全過程進行監督。面試結束後，按筆試、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，並按規定程序向社會公布。

根據山東省物價部門核定的標准，進入面試人員應繳納考務費70元。面試具體時間和地點另行通知。

招考職位有專項測試(如外語等)要求的，要按規定進行專項測試。

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