南京教育局公務員招聘

㈠ 南京公務員每年招聘幾次

南京公抄務員招考是整襲個江蘇省公務員招考計劃的一部分，與江蘇省省直機關及其它地市機關的公務員招錄考試同步進行。目前一年舉行一次，次數是固定的。

報名一般在每年的二三月份，考試三四月份（日期並不固定，但總在這幾個月內）。

2007年的招錄考試已呈山雨欲來之勢，省內外應歷屆有志青年正摩拳擦掌。據悉，招考計劃（報考條件、職位等）目前正在最後修訂之中，公布時間在今年的三月底四月初。考試時間估計在招考計劃公布後半個月左右。

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㈡ 在教育局工作的都是公務員嗎

不是，教育局工作人來員不屬於自公務員的范圍，公務員的范圍如下，下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員范圍：

（一）中國共產黨各級機關；

（二） 各級人民代表大會及其常務委員會機關；

（三） 各級行政機關；

（四）中國人民政治協商會議各級委員會機關；

（五） 各級審判機關；

（六） 各級檢察機關；

（七） 各民主黨派和工商聯的各級機關。

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國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。

中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。

㈢ 進教育局需要是公務員嗎，待遇怎麼樣，都有什麼部門

教育局有一部分是公務員，還有一部分是事業編，聘用制的沒有，教育局回的部門很多，比如答辦公室，組織處，宣傳法規處，學前教育處，發展規劃處，基礎教育處，職業與成人教育處，高等教育處等等，待遇在政府部門里屬於比較一般的，教育是政府部門最大的口，老師非常多，待遇提起來很困難，當然如果有一官半職那就不錯，新人無論你去哪個部門都是打雜，都是這樣熬出來的

㈣ 江蘇南京市教育局所屬事業單位招聘工作人員每年有幾次

南京市教育局所屬事業單位應該屬於江蘇省省屬事業單位的招聘，江蘇省省屬事業單位招聘一年有兩次，上半年在3月份出公告，4月份筆試，下半年在11月份出公告，12月份考試。具體的要以公告為准。

㈤ 教育局的招聘是屬於公務員考試，還是事業單位啊

教育局屬於國家單位，所以是公務員。

㈥ 江蘇省南京市教育局屬於公務人員單位嗎

南京市教育局是南京市政府的教育行政部門，其工作人員就是公務員。根據需要，教育局可以安排有特長有能力的事業編制教師在教育局任職。

㈦ 進教育局需要是公務員嗎，待遇怎麼樣，都有什麼部門，新人進去是不是打雜的

不是公務員進去就是打雜的，是公務員進去就不是打雜的。待遇保密。

㈧ 請問教育局的工作人員是屬於公務員嗎面向社會招聘嗎本科畢業生想去教育局可以嗎應該做些什麼准備

有一些是公抄務員，有一些是事業編，都可以面向社會招收的，至於准備什麼我不太好說，各地不一樣的，你還是多注意一下當地人事部門的網站公告吧，呵呵，祝你好運
我又仔細看了一下，基本上還都是事業編，社會招聘挺多的，公務員序列的在教育局編制很少

㈨ 進教育局工作一般是通過公務員考試招入的還是從基層學校直接調入的

您好，中公教育為您服務。
都有。教育局每年基本上都會通過公考的通道來招回聘一些人才。答當然也會從基層學校直接升級調進來一些優秀人才。這個要看每年教育局對於新增人員的編制安排情況而定。

望採納~
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈩ 考教育局裡的公務員需要必備哪些條件

報考條件：

具有中華人民共和國國籍；

18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

擁護中華人民共和國憲法；

具有良好的品行；

具有正常履行職責的身體條件；

具有符合職位要求的工作能力；

具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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考試方式

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。

筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

筆試

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。

A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

中央機關及其省級直屬機構

市(地)級以下直屬機構

專業性較強的部門（單位）

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。