公務員面試中公和華圖比較

① 公務員面試華圖和中公哪個好

您好，華圖教育為您服務。

在對培訓效果進行評價上我們可以確定三個維度：筆試分數、面試分數和面試通過率作為統計衡量課程效果的核心因子。筆試分數是指經過行政能力測驗和申論考試後獲得的分數綜合，面試分數是指進入面試後得到的面試總分；通過率是指通過公務員考試的人數和參加培訓的人數的比例（以班級為統計單位）。
首先我們需要了解幾個數據概念，Ax、AS、Am 和Ap；
Ax：指該類型考試的行測總平均分，國考行測平均分大致在40 分左右
As：指該類型考試的申論總平均分，國考申論平均分大致在38 分左右
Amp：指該類型考試的面試通過率，這個數據受到面試單位很大影響，有的單位給的分數都很高，有的給的比較低，但是總的來說一個地區同一類型的面試分數趨於一致。為了精確我們特指某一培訓班級考生的面試平均通過率。
我們一共收集了1564 個班級的數據，通過篩選最終選定全國較為統一的國考作為考試類型，因為從數據可以看出省考的效果基本和國考效果是一致的。在國考班級中我們選定500 個數據量較大的班級（300個筆試，200 個面試）作為樣本，幾乎全部都是華圖教育和中公教育的。因為我們在收集時發現很多中小機構自己也不知道自己的數據是多少，很多班結束了數據就丟失了，只能從其教務人員那裡間接了解到相關信息。
下面我們對數據進行分析：
（1）國考筆試行測Ax=40；在300 個班級樣本中，190 個是華圖培訓班的數據，其Ax=55 分（普遍在45-65 之間）；110 個是中公培訓班的數據，其Ax=51分（普遍在42—66 分之間）。300 個樣本的總平均分Ax=53 分，也就是說華圖190 個班級中行測平均分為55 分，中公為51 分，總體平均分為53 分，相對未參加培訓的學生提升了13 分。
（2）國考筆試申論As=38；在300 個班級樣本中，190 個是華圖培訓班的數據，其As=52 分（普遍在40-70 之間）；110 個是中公培訓班的數據，其As=49分（普遍在40—68 分之間），300 個樣本的總平均分As=51 分，也就是說華圖190 個班級中申論平均分為52 分，中公為49 分，總體平均分為51 分，相對未參加培訓的學生提升了13 分。

（3）面試通過率上國考職位由1:3 和1:5 構成，就是說招一個人要3 個人或者5 個人進入面試。國考面試平均通過率為Amp=26%，在對200 個樣本進行分析，其中華圖數據120 條Amp=58%，中公數據80 條Amp=46%，也就是說華圖的120 個面試班級中平均通過率為59%，中公為46%，總體達到53%，相對26%的自然通過率提高了一倍。
通過以上數據可以得知，如果你參加公務員的培訓，那麼你比不參加培訓的人，筆試平均分數要高出26分，而如果參加了系統的公務員培訓，那麼參加華圖教育培訓的考生要比參加中公教育培訓的考生，平均分高出8分，在公務員考試如此競爭激烈的時候，甚至到1分秒殺1000人，那麼8分的差距相當明顯！
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② 公務員面試華圖和中公哪個好急急急

一個好消息一個壞消息，好消息是我今年順利進入國考面試，壞消息是參加了一個不靠譜的面試培訓班。
考公務員參加培訓班已經成為了一個習慣，因為你不參加對手卻參加了，無論實際上有沒有差距，心理上總會覺得差距越來越大，所以我可以說是被報班的人之一，這也是不得已的選擇。
在報班之前，我仔細篩選了好久，因為在這方面還是個菜鳥，只能通過各個培訓機構的網站去了解，想想自己基礎不算太好，被中公教育一個小班教學吸引，想去網路上看看大家的評價，但是因為他們是突然改小班教學的和以前的班不一樣所以網路上也沒有啥評論，咬咬牙交錢！上課！但是悲劇就開始了。
第一就是所謂的小班教學（這個其實也算培訓的功勞，說什麼都要有邏輯要分條）。
在網站上說的是12人以下，這個倒是沒啥問題，上課的時候老師和我們說的很好，說是大班教學通過率太低，以前中公的大班教學通過率都非常低就是例子，還有就是學生太多老師照顧不過來雲雲。不過上課練習的時候總感覺人好像有點太少了，一組練習人多，分兩組練習人又太少。
第二再說說老師。
第一天上課就感覺非常不爽，老師是個男老師，看起來好像還沒我大（仔細瞧那青春痘長的），這我也忍了，有學問就行，但是給我們上課的這個老師個人覺得他就是24小時照顧我，我都考不上，說話水平還沒我強，問個不是講義上的問題就磕磕絆絆的。
雖然說話水平不等於面試水平但連話都不會說我不相信能通過面試。和老師熟悉了之後，那個老師和我們聊天（可能是想說說心裡話），說現在是小班教學班太多老師不夠用，自己是剛剛畢業的大學生有什麼講不到的請見諒。
我靠，真以為我們是朋友了嗎？！一句見諒就完了啊？！老師不夠用就別小班教學啊？！我可是交了15000塊大洋來上課的，就算是真朋友也不帶這么坑人的，這和騙子沒有什麼本質區別。
第三說說服務方面的。
按理說12個人上課應該服務很好的了，好吧，我去之前也是這么想的。事實證明我太幼稚了，找個明白人和我一說，以前招1000人分10個班，10個人負責；現在突然變成1000人分100個班，但是負責的人還是那10個，除非出現奇跡（或者我算術不行），不然服務不好還是不好。額，好像還真是這么回事，換湯不換葯而已。
把這些寫出來沒有什麼別的意思，就是希望和我一樣的進入面試的朋友選擇培訓的時候一定要擦亮眼睛，千萬別被這些爛七八糟的宣傳騙了，這次我只能以退班為手段減少損失，損失錢還是小事，但是被中公教育搞得心情極度郁悶，還好他們退班手續辦的倒是熟練，和我一起退班的有兩個同學其他人我就不知道了，也不關心，只希望真正努力想進入公務員隊伍的朋友們能得償所願吧。
我已經決定去報華圖的班了！

③ 公務員考試到底中公好還是華圖好

個人感覺，中公好一些。因為我在華圖上過課，一般吧。
而且，面試培訓有必要，主要回是培訓答過程，可以進行模擬考試場景，考試流程。筆試，就沒必要培訓了，主要還是自己看書吧。當時我們在華圖上課的時候，給我們培訓的主講老師、助教老師，都是從事其他工作的，主講是在職研究生，兩位助教一個是實習律師，另一個是什麼工作忘記了。師資一般。。

④ 公務員考試 中公跟華圖到底哪個好啊

您好，華圖教育為您服務。

公務員培訓效果8分差距決定中公好還是華圖好
公務員培訓企業越炒越熱，培訓機構從最初的幾家發展到幾十家，現在更是幾百家不止，當懷揣著公務員夢想的報考者一致湧向公務員培訓機構的時候，當公務員培訓發展了十年的時候，培訓效果是否開始被冷靜的思考分析？
培訓效果一直以來都是眾多機構不願公開的秘密，然而只有培訓效果才是真正的核心，只有培訓效果的數據說話最強而有力。當下的公務員培訓市場已基本被華圖教育和中公教育壟斷，那麼到底誰的效果好，上誰家的課更有保障，咱們用調查數據說話。
在對培訓效果進行評價上我們可以確定三個維度：筆試分數、面試分數和面試通過率作為統計衡量課程效果的核心因子。筆試分數是指經過行政能力測驗和申論考試後獲得的分數綜合，面試分數是指進入面試後得到的面試總分；通過率是指通過公務員考試的人數和參加培訓的人數的比例（以班級為統計單位）。
首先我們需要了解幾個數據概念，Ax、AS、Am 和Ap；
Ax：指該類型考試的行測總平均分，國考行測平均分大致在40 分左右
As：指該類型考試的申論總平均分，國考申論平均分大致在38 分左右
Amp：指該類型考試的面試通過率，這個數據受到面試單位很大影響，有的單位給的分數都很高，有的給的比較低，但是總的來說一個地區同一類型的面試分數趨於一致。為了精確我們特指某一培訓班級考生的面試平均通過率。
我們一共收集了1564 個班級的數據，通過篩選最終選定全國較為統一的國考作為考試類型，因為從數據可以看出省考的效果基本和國考效果是一致的。在國考班級中我們選定500 個數據量較大的班級（300個筆試，200 個面試）作為樣本，幾乎全部都是華圖教育和中公教育的。因為我們在收集時發現很多中小機構自己也不知道自己的數據是多少，很多班結束了數據就丟失了，只能從其教務人員那裡間接了解到相關信息。
下面我們對數據進行分析：
（1）國考筆試行測Ax=40；在300 個班級樣本中，190 個是華圖培訓班的數據，其Ax=55 分（普遍在45-65 之間）；110 個是中公培訓班的數據，其Ax=51分（普遍在42—66 分之間）。300 個樣本的總平均分Ax=53 分，也就是說華圖190 個班級中行測平均分為55 分，中公為51 分，總體平均分為53 分，相對未參加培訓的學生提升了13 分。
（2）國考筆試申論As=38；在300 個班級樣本中，190 個是華圖培訓班的數據，其As=52 分（普遍在40-70 之間）；110 個是中公培訓班的數據，其As=49分（普遍在40—68 分之間），300 個樣本的總平均分As=51 分，也就是說華圖190 個班級中申論平均分為52 分，中公為49 分，總體平均分為51 分，相對未參加培訓的學生提升了13 分。
（3）面試通過率上國考職位由1:3 和1:5 構成，就是說招一個人要3 個人或者5 個人進入面試。國考面試平均通過率為Amp=26%，在對200 個樣本進行分析，其中華圖數據120 條Amp=58%，中公數據80 條Amp=46%，也就是說華圖的120 個面試班級中平均通過率為59%，中公為46%，總體達到53%，相對26%的自然通過率提高了一倍。
通過以上數據可以得知，如果你參加公務員的培訓，那麼你比不參加培訓的人，筆試平均分數要高出26分，而如果參加了系統的公務員培訓，那麼參加華圖教育培訓的考生要比參加中公教育培訓的考生，平均分高出8分，在公務員考試如此競爭激烈的時候，甚至到1分秒殺1000人，那麼8分的差距相當明顯！
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⑤ 國家公務員面試培訓華圖好還是中公好

培訓機構選擇本土的比較好、國考面試按照系統劃分，就近原則報名面試班就可以了，選擇面試班最終選擇好老師，祝你早日上岸

⑥ 中公教育和華圖教育哪個好啊

華圖和中公都去過。考了一年公考。都體驗過。好壞程度，只能說你掏的錢越多，你上的課程的質量可能會越高。注意，我說的是可能。

最後，送給還在公考奮斗的人。公考的過程，我們不得不承認，運氣有時候是致命的，你會碰到很多的人，有的人分數很低，但是他可以通過筆試通過面試，有的人幾乎沒有復習，但是他也能考到非常高的分數贏了努力的你，有的人挑燈夜戰努力萬分成績出色，但是你總是碰到壓你一頭的人，機會總是差那麼一點點。但是，我希望，失敗總會有，但是一定要敢於面對失敗，考試前，你就知道可能會失敗，有再來一次的勇氣，那麼，你離成功就不遠了。

⑦ 公務員面試培訓，中公和華圖各自的優缺點是什麼

中公和華圖的培訓其實都大同小異，一些答題的步驟和分析的過程都是差不多的，所以你不要考慮太多，選擇一個你覺得適合的就行了。

⑧ 公務員面試班，中公和華圖的哪個好各有什麼優缺點

個人感覺是各有千秋，中公給我的感覺相對更好一些，當然這純粹是個人感覺。

華圖的面試培訓比較一本正經，套路化痕跡相對明顯一些，就是教給考生一套比較固定的模式包打天下，這樣做呢面試出錯的幾率比較小，但要拿高分也不容易；中公的話相對自然一些，比較強調考生自己總結出屬於自己的答題思路，當然一些基本的方式方法還是會提到的，但總體仍然強調考生要有自己的東西，這樣呢對考生自己的要求會更高一些，更有助於從根本上提高考生應付面試的能力。

現在的面試確實在強調所謂的反套路，考官一天聽幾十遍同一道題目的回答，如果套路化痕跡太明顯的話很容易引起考官的反感，這個誰都能想通的。所以說真到了面試的時候，還是自然一點比較好，諸如「及時向領導匯報」，「事後及時總結」之類的套話少說，多一點實實在在的「干貨」會更好。尤其是那些要指望面試翻盤的考生尤其如此，面試中的所謂「亮點」，有時就是把假大空的套話落實到相對具體的措施上。比如我一個朋友在面試里說到及時總結匯報的時候是這么說的，我個人覺得就很好：「我會以《工作日誌》的形式把工作中遇到問題、解決的方案以及個人的一些想法建議都完整得記錄下來，這樣領導在考核我的工作時就有了相對詳盡的書面資料作為參考，如果哪天有別的同事接手我的工作，那這本《日誌》也可以幫助他更好更快得開始工作。」

如果筆試成績優勢比較明顯，面試的底子又比較一般的，那可以考慮報華圖，安安穩穩拿個中上等分數，穩穩當當收官；如果指望面試翻盤的，那中公可能更適合一些。當然，這純屬個人意見，僅供參考。

其實我覺得准備面試最好的辦法是自己多練。找幾個都要參加面試的考生一起做模擬面試，請幾個近幾年考上的年輕公務員當模擬考官，如果能請到當過面試考官的政府官員就更好，每2-3天進行一次模擬面試，題目就用以前的真題，一個考生答，接著其他考生補充，考官再點評。這樣堅持兩三個星期，可以極大得拓寬考生的思路，很有效的。

⑨ 國家公務員面試，中公和華圖哪個更好

推薦後者的面試培訓班，1：1職位保護的，課後很注重實戰模擬演練，一直會有老師跟蹤指導的，通過率很有保障，我朋友是參加了他們的培訓考上的，具體的課程你可以致電當地分校進行詳細的了解

⑩ 公務員面試華圖和中公哪個好

您好，華圖教育為您服務。

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華圖教育是公務員考試培訓行業第專一品牌，擁有14年公屬務員考試培訓經驗。這次公務員面試以結構化面試形式進行，主要考察自我認知、應急應變、組織管理、人際溝通、綜合分析、儀容儀表。廣東華圖針對這次公務員面試，設立了1:1職位保護等額招生，詳情：http://bm.huatu.com/zhaosheng/gz/gwyms.html

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