2018臨汾市公務員面試題

① 2018省公務員面試問題:對這項工作，你有哪些可預見的困難

回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以專嘗試迂迴戰術，說出屬應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服。
分析：一般問這個問題，面試者的希望就比較大了，因為已經在談工作細節，但常規思路中的回答，又被面試官「騙」了。當面試官詢問這個問題的時候，有兩個目的。第一，看看應聘者是不是在行，說出的困難是不是在這個職位中一般都不可避免的問題。第二，是想看一下應聘者解決困難的手法對不對，及公司能否提供這樣的資源。而不是想了解應聘者對困難的態度。

② 2018省公務員面試問題:你朋友對你的評價

回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。

③ 2018年國家公務員面試怎麼答綜合分析題

對於考生來說，面試綜合分析題目要想得高分一定要審透題目，清楚明白此題問的是什麼，另一個重要的就是要抓住答題要點，華圖教育現以一道例題為例說明。希望對備戰2018年國家公務員面試的同學們有所幫助！
【例題】
為了打擊酒駕事故現象，天津市交警出奇招，交管部門開展夜檢行動，全程直播，檢查出來的就酒駕司機，在自願的情況下拉去醫院太平間外做』體驗式教育』，以強化酒駕人員對交通違法行為的危害性的認識。對此你怎麼看?
【答案要點】
1、明確價值觀。在自願配合下，交管部門以這種體驗式教育對其普法宣傳交通規則，是一種結合社會發展的創新執法，對這種執法方式持有肯定的態度。(明確態度)
2、談出酒駕事故的危害。對個人以及社會都有其致命的重傷。
3、酒駕事故現狀。酒駕危害引出近年來酒駕事故頻發，屢禁不止，並且在交警執法的過程中存在執法難度，酒駕司機各種方法齊上陣，企圖矇混過關，用一些葯物掩蓋喝酒事實、說謊逃跑、甚至暴力妨礙執法。
4、清楚體驗式執法的背景。另一方面，雖說我國現在酒駕的處罰越來越嚴厲，但是扣分、罰款。扣留駕駛證等處罰措施卻以無法制止哪些抱有僥幸心理的司機，每每導致車禍的發生，更可能在於我過的處罰力度還是不夠重，才縱容了這種僥幸心理的出現，在英國酒駕那可是重罰，3次酒駕，執照被吊銷109年也就是這輩子別想上路。在這樣的社會背景下倒逼交警部門出奇招，以這種體驗式的方式進行說服教育。
5、明確體驗式執法的積極意義。一方面，在酒駕司機自願的情況下配合執法，體現了執法的人性和尊重被執法人，彰顯了天津市交管部門的良好形象。另一方面，這種體驗執法，在天平間外，擺放宣傳展板和酒駕事故的車輛，可以讓酒駕司機更加有情境的感受酒駕事故的傷害，加強對其的認識，加強了執法效果。
6、看到執法的意義同時也能看到執法過程帶來的問題。如，引起酒駕司機的情緒煩感反而增加了執法難度。(能看到事物的兩面性，有較強的認知能力)
7、對現象有認識之後還要有對其社會現象有正確面對的態度。保證這種執法有效的貫徹落實下避免出現群眾的反感。要做好各方面工作。一、做好宣傳工作，這種體驗式要利用媒體廣泛宣傳，讓市民對其執法背後的意義有明確的了解，積極得到全市市民的支持。二、嚴格按要求執法。執法過程中要明確細則，切忌強制，造成被執法人的情緒反感，注意執法態度和流程。

華圖教育名師提醒考生，在分析過程中內容要逐層遞進，分析范疇要廣，這樣才能更好地把握綜合分析，贏得高分。

④ 2018年山西公務員考試筆試和面試都考什麼內容

2018年山西公務員考試還未發布公告
公告發布時間一般在3月中下旬
一般公告發布時便會出具筆試和面試考試內容
按照往年考情筆試一般為行測和申論
面試一般為結構化面試

⑤ 2018山西公務員考試的面試流程是怎樣的呢

面試分為結構化面試和無領導討論小組，參考近年山西面試情況，山西公務員面試以結構化面試為准。結構化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
結構化面試流程
結構化面試基本流程一般分為：簽到、核實身份、抽簽、進入面試、退場、等待面試成績
1、簽到、審核身份
面試當天需攜帶本人身份證、面試通知書等相關證件，工作人員逐一核實面試考生的身份。身份審核通過後，不要隨意走動，就在後等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會統一保管。
2、抽簽
通過抽簽方式來確定分組和面試序號，抽簽完畢後將進入候考室等待面試。如果面試順序比較靠後，那麼要做好在考場封閉一天的准備，為了防止泄題，上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會直接送到候考室。
3、面試
按照面試順序，當引導員喊到自己順序號時，跟隨引導員進入面試考場，引導員只會向面試考官通報面試的順序號，不會涉及姓名和其他信息。考官會宣讀考場規則和考前導語，座位上會有面試題目試卷，在回答問題時要注意把握時間。
4、退場
面試問題回答完畢以後，主考官會宣布請退場，在對回答沒有補充的情況下跟隨引導員進入侯分室。
5、等待面試成績
記分員通過各個考官的評為為核算分數，核算完畢後交由工作人員去侯分室進行分數公布。得到分數後即可離開。

⑥ 2018省公務員面試問題:作為被面試者給我打一下分

回答提示：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點(可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的)。

⑦ 2018國家公務員面試題:讓你檢查審核同事工作怎麼答

「工作為重，關系為次」的原則在人際關系題中顯得尤為重要，很多題目都設置了一些「人際障礙」，比如「新同事在單位不受重視」「老同事和領導有分歧」等，希望考生能夠在解決矛盾的基礎上，更好地服務於本職工作。但是，有不少考生過多地關注處理人際關系，大篇幅闡述與群眾、領導、同事等要搞好關系，最後卻忘了處理工作問題，實在是捨本逐末。對公職人員來說，最重要的就是做好本職工作，如果連自己的工作都沒做好，那麼關系處得再好也沒多大用處。因此考生在回答人際關系題時可以適當弱化關系處理，更多地著眼於工作，本著「工作為重」的原則，才更容易獲得高分。
【示例3】你和小劉是同事，你工作仔細認真，他工作馬馬虎虎易出錯，領導讓你負責檢查審核他的工作，小劉有點不悅，你怎麼辦?請現場模擬。
【一般答法示例】小劉啊，我事先說明，我不是作為領導身份來檢查的，而是作為同事，我希望能了解你在工作中的困難，幫助你解決問題，共同做好工作，你是不是有什麼誤會，才心情不悅啊?其實我能理解你的心情，畢竟我平時也有做的不好的地方，需要我們不斷學習才能改正。我知道，你平時承擔了很多重要的工作，一旦出錯，會給單位和群眾帶來不少損失，所以我們在錯誤發生之前要互相溝通，及時遏止，共同做好工作，你說是不是?
我知道你剛來咱們單位，很多東西都不熟，平時有點小馬虎，會犯一些錯誤，你要是能夠再細心點，避免犯錯，那你的工作一定會做的更好，提升的更快。相信通過不斷學習和改進你一定能提高自己的能力的，我對你有信心。
【加分答法示例】小劉，最近領導安排我來檢查審核你的工作，並不是對你有什麼意見或不信任，而是因為你的工作非常重要，一旦出錯會給單位和群眾帶來損失，所以希望咱們能夠配合好。
這次失誤，我分析了一下有以下幾點原因：一是你來咱們單位時間短，業務知識不熟悉。我剛來的時候也是這樣的，你可以在工作前去我們單位內部檔案室查找資料或者上網搜集信息，做好前期籌備，並把重點記錄下來方便及時查找，防止遺漏。二是有些繁瑣的統計工作，你可能沒有利用好一些現成工具，才導致易出錯。比如說上次領導安排給你的工作由於錯了一個數據影響整個統計結果，你可以利用電腦程序自查，熟練運用後工作的准確性一定會大幅提高。
總之，有問題只要能解決就行，以後我幫你審查工作時會和你仔細討論每一個問題，相信通過咱倆共同努力，以後工作一定會讓領導滿意的。

⑧ 2018省公務員面試問題:對工作的期望與目標何在

回答提示：這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工回作是否了解答的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為一個業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到的業績成效;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

⑨ 2018國家公務員面試答題觀點越全越好嗎

在備考過程當中，考生們會有這樣一個發現，有些題在觀點和解決措施上與小夥伴兒們想的不一樣，又似乎都有各自的道理。例如這道題：「有一部分在校大學生通過快遞和網路將臟衣服寄回家，父母洗干凈後再郵寄回來，你怎麼看?」有人說大學生應自理自立，自強自尊，對這種行為應該正確引導、及時遏止;也會有人說，孩子應以學業為主，學校條件不允許，利用網路和快遞把臟衣服寄回家也無可厚非，每個父母都比較寵慣自己的孩子，社會各界不應過分苛責。聽起來兩種觀點都有道理，到底哪種對呢?其實這種情況經常會有，因為面試和筆試不同，面試是一種主觀性的考試，並沒有標准答案，只要能夠自圓其說、論理有據就可以了。這時候考生往往會產生另外一個錯誤的想法，就是誰想到的點多誰答題就更全面、考官就更喜歡，卻不知道觀點越多越論述不清楚，觀點不明確、重點也不突出了，兩點論還要有重點論。同理，對於解決問題的措施也不在多寡，而是要看是否有效。所以，我們在備考練習時一定要圍繞「一個中心」展開論述和採取有效辦法解決問題，事實上以大多數考生的水平來說，能夠根據自身的知識儲備答好題已經很好了，追求那種「巨無霸」式的點全、方法多並不現實、也沒必要，往往適得其反、犯了思維混亂、沒有重點的錯誤。