湖北省公務員公開招聘
① 湖北省今年公務員招收有那些職位
根據湖北人事考試院發布的消息，2016湖北省公務員考試職版位表已經在3月18日發布，2016年湖北省各級機關計劃權錄用公務員7437名。其中，按機構層級劃分，省級機關179人，市(州)級機關1190人，縣(市、區)級機關4376人，鄉鎮(街道)1692人；按照機構類別劃分，省直機關及其派出機構189人，各市州、直管市、神農架林區5204人，地稅等省以下垂直管理系統972人，省監獄戒毒系統357人，全省法官助理、檢察官助理職位715人；按照招錄對象劃分，不限制工作經歷、年限招錄6345人，招錄具有兩年基層工作經歷人員404人，定向「三支一扶」等服務基層「四項目」人員和退役大學生士兵招錄444人，鄉鎮(街道)定向招錄村(社區)幹部238人，遴選選調生6人。招考工作自3月20日啟動報名，4月23日-24日筆試，預計持續到7月底完成全省錄用工作。
詳細職位表可以在湖北人事考試網下載的。
② 2019年湖北省招考公務員條件
2019年的時間暫時未發布，可根據18年的時間進行估計。公告發布：2017年10月28日職位發布：2017年10月29日後報名時間：2017年10月30~11月8日筆試時間：2017年12月10日
③ 湖北公務員招哪些崗位
查看湖北省公務員考試官網查看職位表。
公務員考試復習策略：
1、重做真題，把握規律
吃透真題是復習備考的必備之選，真題是一切趨勢變化的源泉，掌握了真題就掌握了公務員考試的命脈。因此，建議考生在後一階段的復習中，可以通過重做真題，發現和總結自身不足，進一步把握省考出題規律和考試重點，為最後的沖刺復習做好准備。考生在重做真題時要注意：
（1）重新購買或列印真題，以免受到上次做題的干擾；
（2）作答完畢後要認真對照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對一錯再錯的題目要重點分析，發現自己的不足所在；
（3）對所做真題的材料和試題特點進行研究，明確省考出題規律，尤其是對常考題型進行總結，記誦一些常用公式，實現在考場上快速解題。
2、專項復習，查漏補缺
經過前期的復習，水平已經有了一個較大的提升，但是考生要真正成為「考試達人」，還必須在短板上下工夫，針對自己的不足進行專項突破，比如有的考生數學運算較差，一直難以提高，這個時候千萬不能放棄，考生可以通過專項復習，攻克短板，實現解題能力的提高。
（1）考生要對專項中每一種題型做全面、細致的掌握，尤其對試題特點與答題規律和方法認真地學習，這是一個重要步驟。
（2）通過做練習來鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習實踐來總結出自己的答題經驗，保證自己的答題方法既省時間又有正確率。
（3）對易錯題、難題進行標注，下次著重復習。
3、模擬練習，最後沖刺越是臨近考試，考生越是不能放鬆模擬練習，以免考試時因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發生。在考前一個月在按部就班實行日常復習計劃的同時，專家建議考生可採用實戰模考模式進行復習，即將自己的作答時間調整到與公務員行測考試的時間(上午9：00—11：00)一致，以培養思維的敏感度，快速適應真考環境。
嚴格按照考試的時間安排進行實戰模考，可以提前適應考場氣氛和考試節奏，有利於掌握答題時間，既消除了考生在考場中由於時間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時發現自己在實戰中可能會失利的地方，及早做好應對。
④ 怎麼報考省級以下的公務員職位和湖北省公務員考試是不是一起的流程怎麼樣
你得看是什麼職位了，國考招考的職位也有工作地點在地方的，比如國稅、海關、海事、鐵警等。
一般的地方職位都是省考來招的，流程就是省考流程唄。
⑤ 關於省直行政機關公務員考試和湖北省公務員考試的區別。
省直行政機關公務員考試招錄的是省屬單位工作人員，比如省地震局這樣的，工作地點一般在省會，如稅務機關也會外派。
湖北省公務員考試招錄的是全省公務員，含地級市公務員崗位。
其中包含的（參照公務員管理）事業單位考試和公務員考試的區別：
1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ；事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）；事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同
公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）；事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
9、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站：發布網站是北京市人事考試網 ；事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。
10、試題難度不同
公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
11、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准。
12、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者；事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
⑥ 湖北省公務員招聘考試相關信息
抄筆試
1.公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。報考公安（含森林公安）機關、基層專武幹部職位的人員還需分別參加《公安基礎知識測試》、《軍事綜合知識測試》考試。有關要求詳見《湖北省2013年度遴選選調生和考試錄用公務員考試大綱》。
2.筆試時間為4月13日，具體安排為：
9:00-11:00 行政職業能力測驗
14:00-16:30 申論
16:45-17:45 公安基礎知識測試
16:45-17:45 軍事綜合知識測試
本次考試在武漢市區設置考場。報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
3.查詢成績。筆試成績及最低合格分數線可於5月底前登錄湖北人事考試網查詢。對基層艱苦邊遠地區職位及特殊職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
參考地址華圖網校
⑦ 湖北省事業單位公開招聘 是公務員嗎
事業單位招考，招錄的是事業編制人員，公務員（包括參公管理人員）都通過公務員招錄考試來招考。事業編制人員和公務員是兩個概念，不一樣的。
⑧ 湖北省公務員考試需要哪些條件
一、報考條件
（一）凡符合下列條件者可以報考:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、18周歲以上、35周歲以下(1974年5月31日至1992年5月31日期間出生)；
4、具有良好的品行；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
7、具備省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
從村（社區）黨組織書記中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員的職位，上述第3、6項條件可以適當放寬，具體見職位公告。
除特殊職位外，省、市（州）兩級招錄具有兩年及以上基層工作經歷的人員或者遴選具有兩年及以上基層工作經歷的選調生。縣鄉基層崗位主要招錄村（社區）黨組織書記、「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」、具有兩年及以上工作經歷的人員和2010年高校畢業生。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關，各級國有企事業單位（不含市、州及以上參照公務員法管理機關（單位））、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷（前述單位中非正式就業人員，可視為基層工作經歷，工齡按有關政策認定）。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。2010年高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
報考面向選調生遴選職位的，其兩年及以上基層工作經歷，以選調生管理辦法有關規定為准。
——Rosa薔薇家族——。
⑨ 關於湖北省公務員
2016年湖北省公務員目前正進行到體檢階段，在政審結束後會發布擬錄用名單，然後各單位會通知崗前培訓及入職時間。