省考有到事業單位的嗎
事業單位與公務員的區別：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務版性工作;事業單位人員從權事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關內的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務容員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家《事業單位人事管理條例》 的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
② 事業單位和省考有什麼區別
發起機構、筆試組織實施機構不同、舉辦的統一性、報名方式、筆試考試科目不回同、分數計算方法答不同、人事編制不同、面試考試組織方式不同、招考公告網站發布網站不同、試題難度不同、上報職位需求不同等！
待遇肯定也不一樣！事業單位和公務員還是有區別的！
③ 事業單位到底和省考國考有什麼區別
您好，中公教育為您服務。
首先你提的問題就錯了。事業單位是一種組織機構形式，公務員是國家對特殊人群的一種管理制度。前者是對單位而言，後者是對人而言。兩者沒有可比性，也談不上區別。但你的問題我理解，我試著做些回答：
事業單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經費來源劃分，按編制管理劃分，按組織機構劃分等等。按照經費來源劃分，如上面各位所述：自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。按照組織機構劃分可分為：國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。其中，國家機關包括：國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構；事業單位包括：農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。
按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
④ 除了通過國考、省考外，還有什麼方法可以進入政府機關事業單位
除了國考和省考，還有什麼方法可以進入政府機關和事業單位呢？
在中國古代，讀書人普遍的心願是通過科舉考試，考取功名，成為一名官員。而在當代，雖然已經沒有科舉考試了，但是公務員考試已然成為當代讀書人入仕的主要途徑。公務員考試也被戲稱為當代的科舉考試。考公務員是當代讀書人比較嚮往的出路之一。每年國家公務員考試和各省公務員考試時候，都會有成千上萬的人去報名。由此可見，公務員考試在當代還是很受年輕人歡迎的。
如果是不考慮編制的話，那方法還有更多。比如現在的大學畢業生可以通過選調生或選聘生的途徑進入政府機關工作。還有就是通過“三扶一支”先從志願者干起，之後也是很有機會進入國家機關工作的。當然，在我們國家的政府機關裡面也有一些沒有編制的臨時工，這類人員也是不需要通過國考或者省考。
⑤ 事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎
一、定義不同：省考屬於地方公務員考試，是地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試；事業單位是由政府利用國有資產設立的，以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。
二、人事編制不同：公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
三、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
四、用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。
五、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
(5)省考有到事業單位的嗎擴展閱讀：
地方公務員報考條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18周歲以上、35周歲以下；
（3）擁護中國共產黨的領導；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（7）具備擬任職位所需資格條件；
（8）公務員主管部門規定的其它條件。
其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。
⑥ 省考和事業編制有什麼區別
1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分線，個別設單科線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無分數線。
7、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
8、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站：發布網站是北京市人事考試網 ;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。
9、試題難度不同
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
10、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准。
⑦ 省考出職位表了，事業單位有嗎
省考職位表暫未發布，公告也沒有發布，事業單位現在報名已經結束了，了解具體內容可點擊：網頁鏈接
⑧ 省考和事業單位有什麼區別
1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分線，個別設單科線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無分數線。
⑨ 事業單位和省考有啥區別
一個是事業單位編制，一個是公務員編制哦
考試內容也不一樣，省考一般是由各個省自己內組織的公務員考試容，筆試主要考行測和申論，事業單位考試一般是各個縣區或者各個事業單位自己組織的考試，筆試主要是考公基和大作文。
工資也不一樣，公務員工資按照《國家公務員管理條例》，由國家財政撥款。而事業單問位的工資發放會根據答國家對這些事業單位的補助不同，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業編與參公事業編。 一般來說，大家都認為公務員會更穩定一些。
⑩ 事業單位跟省考有什麼區別
1、從考試范圍來看：公務員考試分為國考和省考，顧名思義，為國家統一組織的全國性考試和各省組織的，以省為單位的考試，兩種考試范圍不一樣，但統一報名、考試、面試、體檢、錄取，但公務員身份沒有區別；事業單位考試相對比較復雜，沒有統一的時間和形式，有省考、市考、區縣考以及事業單位自主招考，一般來說通過省、市級考試基本都有事業編制，但具體身份每次考試都有不同，區縣級和事業單位自主招考一般多為編外人員，以人事代理、勞務派遣、合同工、臨時工居多，沒有編制，這點在報名的時候一定要看仔細。
2、從考試內容來看：公務員考試內容在全國范圍內比較統一，大部分為行測和申論，少部分有公安基礎知識等專業考試，一般由國家、省級人事部門制訂考試大綱、統一出題，考生在平時復習時比較容易進行系統的學習，且面試統一進行，非常正規；事業單位考試內容很繁雜，主考出題單位五花八門，省、市級較正規，區縣和事業單位自主招考就沒有規律可循，有的甚至直接照搬公務員考試題，考試內容目前必考行測，但試卷題型、題數千差萬別，專業考試內容更是無跡可尋，對於復習有一定難度，不過事業編制考試普遍難度偏低，重點在面試。
3、個人感覺：由於我兩種考試都參加過，講點個人的觀點。事業編制門檻高、多為高校、科研部門等招聘，動則研究生、博士，各種專業職稱、工作年限要求，很多時候出現只有一人報考的情況，考試筆試簡單、面試簡單，而且人為因素比較大，如果是區縣、單位自主招考，很多人走後門；公務員考試現在很正規，報名門檻低、筆試和面試都必須實力與運氣間距，確實是千軍萬馬過獨木橋，人為因素基本不可能（有這種關系還用考？），相對正規。
綜上所訴，如果沒有好工作，想從事這些方面的工作，建議可以先考事業編，別拘泥於有沒有編制、身份，先進去適應氣氛、提高自己，然後努力考公務員，以成正果。