南通海门市公务员待遇

⑴ 南通海门市事业单位编制内待遇 详细点 到手的现金以及公积金

1、事业单位有3种，一种是全额拨款，一种是差额拨款，一种是自收自支。每种都不一样，全额版拨款是权统一的，大约一个月2000多块，差额拨款和自收自支取决于单位的效益，单位效益好的一个月4、5K不成问题，效益差的工资发不出也有可能。
2、事业单位工资谈不上增长，这两年正在搞工资改革，以后可能都会是绩效工资。
具体是现在所前往的单位等级项目部不同也就影响到你的工资。

⑵ 请内部人员告知下海门政府机关公务员待遇

政府机关？就是市政府吗？那不少，6000——7000单月工资，还有年底的奖金啥的，各个部门不一样。
如果不是市政府，贫苦基层的话，那就少多了，能差近一半

⑶ 关于江苏海门公务员工资的问题！

作为海门的本土人士，我来回答。海门是个县级市，经济发展相对内落后于苏南，但容是由于紧邻上海，整体经济环境还是非常不错的。海门到上海的话，自驾车是一个半小时。海门的普通公务员一年5万以上，当然好的单位10万以上也是不少的。海门的房产已经出现上海人投资的局面，由于大城市的限购，很多上海人投资在海门买房，当然也有很多外出挣钱的海门人，回到家乡，一买就是几套的。海门市区的新房房价在6000以上，达到8000的就是很好的楼盘了，当然，即将开出的传说要达10000，拭目以待了。以上回答希望对你有帮助，欢迎你来到海门，为我家乡的经济发展作贡献。透漏一下，我是海门人，但是在上海工作，海门出去的大学生很少回到家乡工作，所以，热忱欢迎你，建设我的家乡。

⑷ 急！！江苏海门中学教师工资待遇海门这个地方怎么样

工资要看是什么样的老师了。
海门市是中国江苏省南通市代管的县级市，地处黄海之滨，位于长江和沿海两大开放带的交汇点上，东临黄海，南依长江，是中国黄金水道与黄金海岸T字型的结合点。与国际大都市上海隔江相望，西靠港口城市南通，北倚广袤的江海平原，素有“江海门户”之称。境内气候宜人，环境优美，物产丰富，交通发达，经济繁荣。海门是国务院最早批准的对外开放县（市）之一，处于环上海浦东经济辐射圈内，已形成新材料、医药化工、轻纺服装、建筑业等支柱产业，拥有全国最大的、被国务院经济发展中心列为“中华之最”的绣品专业市场。2010年，海门实现生产总值500.1亿元，继续保持苏中苏北领先，被国家住房和城乡建设部列为“中国最具潜力十强县市”之一。名列“2011年福布斯中国最佳县级城市25强”第19位，“2011年中国最佳投资城市”第15位。
海门房价中南现在5300多啦，海上名门是5000多，反正一直在涨啊，要买的话最好早点下手，要不涨价了可就后悔都来不及啊~~海门国际车城房价比较便宜，3、4000左右，但是好像没有土地使用证啥的，就是说，你只是买了地皮上的建筑物而已。不像其他的房产，好歹还有70年土地使用权（虽然没啥用）。海门现在二手学区房的价看哪里了，现在市区好点的地段估计要7000起。
总的说海门还是不错的。

⑸ 江苏省南通、海门市事业单位工资是多少

南通公务员工资改革后，各单位所有拿到手的都差不多，
科员大约内在6万左右，正科大容约在7万不到，这里包括了所有的福利，
事业编制看各单位情况了，如果是参照公务员管理，一般比公务员低1万左右，
公务员现在不敢多发钱，有的事业单位管理不规范，会多发一些小福利……

⑹ 年薪30万的公务员这一年过得怎么样

拥有公务员的编制，但不需要参加公务员招聘考试；最低30万的年薪，但没有行政级别，一次只签5年的聘用合同；干得好5年能拿300万，但考核不合格会被辞退……
2013年底，义乌率全省之先，试水聘任制公务员，5个政府部门拿出6个岗位，面向全国招聘专业技术型人才。通过层层选拔，最终公示名单上有5人，这当中有智能交通的调度师、电子商务的分析师、城市发展的规划师，还有港务、物流的管理、规划人才。
转眼一年多过去了，这群浙江首批聘任制公务员在义乌过得怎么样？考核之后，他们是不是都拿到了30万元的年薪？
已经干满一年的3个人
都拿到了至少30万年薪
其实，义乌最早是拿出了6个岗位来招聘任制公务员的，但最终公示的是5人。他们中，项勤毅去市公安局做智能交通调度，于树明去市电商办做电子商务分析师，吴浩军去市规划局做规划编制，李金龙去市交通局做港务管理，林建明去市物流办做物流信息规划。
记者昨天从义乌市委组织部了解到，正式上岗的是4人。林建明因原单位极力挽留，最终没能来义乌工作。上岗的4个人里，除了去年8月份才到单位报到的于树明，其余3人都已经干满一年了。
义乌市委组织部相关负责人说，聘任制公务员的协议工资由分为基础工资、考核工资和年终奖组成。考核优秀的奖金上升10%，良好为基本奖金，合格的奖金为基本奖金的90%。
“根据合同，他们的年薪都在30万元以上。”该负责人并没有透露这3个人最终的年薪，但记者了解到，目前干满一年的3个人，单位考核结果都还不错，到手的年薪至少有30万。
合同期满是走是留
目前谁都说不好
义乌市委组织部的相关负责人认为，这一年聘任制公务员在义乌的试点效果良好，达到了用人单位和当事人的双赢。
“一方面，义乌确实紧缺这样的专业技术型人才；另一方面，义乌也尽可能地解决他们后顾之忧，比如配偶的工作调动、子女的就学等问题。”该负责人这么说。
他拿项勤毅给记者举了个例子。
项勤毅是永康人，来义乌前在杭州一家搞交通市政规划设计研究的公司工作，通过选拔当上了市公安局的“智能交通调度高级主管”。
“他到岗后，作为领头人承担了多个项目，再加上他本身是专业技术型人才，具有相应项目的审核资质，这样单位的一些项目审核就不用再找社会中介机构了。”该负责人说，一年下来，单位省下的中介费可能达几十万元。
记者了解到，根据义乌市高级人才引进的相关扶持政策，项勤毅配偶的工作也从杭州调到了义乌，目前在一家国企上班。
此前有媒体质疑，深圳先后聘任了数千名公务员，到期后却无一人解聘。市委组织部相关负责人认为，义乌在这方面的试点和深圳不同。
“义乌是专业技术型人才的聘任，是对现有公务员体制的一种补充，不管是人数和方向都与深圳等城市有所区别。”他说，既然招来了，就要培养好、用好，“目前进行了聘任制公务员登记，纳入了日常管理，市管干部的培训也会让他们去参加。”
对于5年期满后续约的问题，他也说不准。“不管走到哪里，专业技术型人才都是香饽饽，5年后是否能继续聘用，这点谁也答不上来。”
面对面
当公务员和做企业不同
作为个人，会努力去探索
年近不惑的李金龙，是4人中年纪最大的。他原是江苏省海门市东灶港口建设发展有限公司总经理。2013年5月，“义乌港”升格为国际级内陆港，喜欢挑战的李金龙开始关注义乌这座国际陆港城市，期待有朝一日能参与国内首批国际陆港的建设。
正好碰上义乌聘任制公务员试点，他决定试一试。
目前，他是义乌市交通局的“港务管理高级主管”。
李金龙的办公室在义乌市交通局6楼，10多平方的房间收拾得干干净净。
在义乌工作一年多，李金龙对薪酬待遇、工作环境等方面都比较满意。“这是省委政研室编的，这是交通部主管的，都发表了我来义乌后调研的文章。”他指着桌上那摞报纸杂志说。
李金龙学的就是港务管理，又有多年港务管理经验。不过，过去的经验大多围绕着沿海港口，像义乌这样的内陆港口如何建设，怎么与沿海港口对接，也是李金龙要在工作中探索和尝试的。
因此，李金龙把来义乌参与内陆港建设看作是自己职业生涯的重要部分。
“单位对这块工作也很支持，一些局领导才能参加的培训，也会让我去。”入职后，李金龙先后参与完成了有关港务管理机构、国际陆港发展战略规划等方面的系列研究工作，他发现，义乌在国际陆港建设发展方面虽然做了很多工作，但一些配套没有完全与沿海港口接轨，部分基础工作的标准化、规范化程度不够。
李金龙希望能在义乌把这套东西完善起来，但他也坦言：“我是从企业出来的，但这里比企业要难，在企业花三年时间，我还有一定把握，但这里涉及到试点、机构改革、部门等大环境，作为个人只能积极努力去推动。”
关于生活：
一年了，我在义乌的工作、生活已经很有规律民，每两个星期回南通和家人团聚。坐高铁先到上海虹桥，再轮渡到南通，大概6个小时。
一年收入么，我并不太看重这些，当初离开家人来到义乌，为的就是挑战自我。
关于未来：
等这里能正常运营了，或许就是我该离开的时候了。当然，我是想在义乌安顿下来的。
5年后的事情，我们平时也会聊到，称不上迷茫，就是希望能设置一个合适的上升渠道，不是传统公务员那种行政职务，而是从专业化方向考虑，比如更高的职称。
义乌城市高速发展
我很高兴能成为它的规划师
吴浩军，原是深圳市规划国土发展研究中心的规划师，还曾到贵州省湄潭县挂职当过副县长。
目前，他是义乌市规划局的“规划编制高级主管”。
曾多次走访去规划局的义乌市委组织部相关负责人告诉记者，吴浩军已经是业务骨干了，这一年来，不仅是局领导，市领导带队出去调研城市规划设计工作时，都会叫上他。
“80后”吴浩军是义乌本地人，因为熟悉家乡，会说义乌方言，与同事之间也很快熟悉起来，而且专业对口，很快就进入了工作状态。
参与修编《义乌市域总体规划（2013-2030）》；主持修编《义乌市城乡规划技术管理规定》；协助单位在编的控规单元、交通市政专项规划等30多个规划编制类工作的技术审查工作；主持单位的各类规划编制项目审查会近80次……
吴浩军这一年来的主要工作，说起来还真挺重要，也挺多的。试用期满后，单位组织过一次民主测评，参与的20个同事一致认为他的工作表现突出。

昨天中午12点多，钱江晚报记者联系到吴浩军时，他正跟着领导去南京考察城市规划设计工作。
他说，这几年，义乌城市建设高速发展，总体规划又加了新内容，高铁站前片区控制规划、BRT快速公交系统规划等一批重大规划正在编制。“能成为这些项目的一名规划师，真的很高兴。”
关于生活：
和同事相处得蛮好，没有受到“特殊待遇”，在义乌工作的这一年，自己也过得非常充实。至于一年收入，我没有去仔细算过，也不太在意，我更多的是希望通过这一平台，更好地在家乡发挥自己的才能。
关于未来：
未来确实存在很多不确定的因素，至少最近几年，城市规划的行情还是蛮好的，现在的收入，和行业内相应岗位的收入差不多。
我觉得一个规划师只要够优秀，就会有更多的选择机会。所以5年后的事情，到时候再说吧。

⑺ 求 南通乡镇公务员待遇！！

不能这么说，你要看工作强度呀。
基本上这工作就是上半天玩半天，轻松的闲职。
不能看这固定的工资，还有奖金福利之类，没法比的

⑻ 海门市公务员事业人员奖金分派方案

南通公务员工资改革后，各单位所有拿到手的都差不多，
科员大约在6万左右，正科大约在7万不专到属，这里包括了所有的福利，
事业编制看各单位情况了，如果是参照公务员管理，一般比公务员低1万左右，
公务员现在不敢多发钱，有的事业单位管理不规范，会多发一些小福利……

⑼ 海门市改海门区后老百姓待遇会不会和南通一样

不会一样，崇川区是真的市区，海门通州只是郊区，人民群众待遇没任何提升。