萧山公务员待遇很差
Ⅰ 萧山各乡镇公务员待遇差别大吗
同一个地区不会有太多的差别的，最多也就是经济好的乡镇年底多发点福利，仅此而已。
Ⅱ 萧山公务员现在的收入水平如何，一般有多少，小弟今年考进了城管局，想知道年收入有多少 望内行人回答
怎么进那里呀。你们全家都会被每时每刻的祝福的！别在网上了。
Ⅲ 浙江省公务员待遇一般怎么样
公务员是我们好多人都希望考上工作，对于我们来说，公务员是铁饭碗，公务员工作特有面子只要能考上公务员，生活无烦恼，各地公务员工资相对来说都不低。浙江省公务员年薪在13到25之间，对于普通人来说，工资很高了。
浙江公务员年薪最高城市是杭州，一个月到手工资七千左右，公积金一个月有六千左右，平时奖金加年终奖在十万左右，年薪大概25万左右。
浙江这三个地方公务员工资最具代表性，我们就拿杭州来说，一个月到手七千，工资可以说特别多，出去公积金和社保到手工资。算中上等生活，如果你有房子，一个月生活怎么都花不完。如果你没有房子，公务员买房子也没有压力，一个月公积金在六千左右，如果你买房子可以拿公积金贷款，利息低，还可以拿公积金还贷款，比方说你一个月房贷钱，用公积金还贷款，一个月只需要还一千。这样生活没有压力。公务员干年限越长工资月高。
这样说来，浙江公务员工资特别高，公务员福利特别好。考上公务员，买房子有优惠，看病有医保卡，不用花钱，子女教育，也有优惠。公务员是我们梦寐以求工作，考上公务员家里人也感到光荣，有面子，希望每个人都能考上公务员。
Ⅳ 关于萧山区公务员的收入
公务员月薪根据不同地方的消费水平决定。
以下数据仅作参考，工资以实际为准：
全国31个地区公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约 1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。
四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
Ⅳ 请问杭州的公务员工资待遇好吗请知情者回答
公务员待遇处于平均水平略高，福利相对私企是要好的，杭州的公务员工作两年的在6000左右
Ⅵ 浙江公务员的待遇怎么样
浙江省直机关的工资。2008年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网内上没少看容到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，1350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来，我一个月拿到手的才2000块钱，这点钱怎么在杭州混阿。
桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员，年收入10W。一个是萧山区的公务员，年收入9W，一个是义乌市的公务员，年收入9-10W，然后就是桐乡市的公务员，年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。
Ⅶ 萧山政府人事部门公务员待遇和工作环境及情况
一入宫门深似海，请听我慢慢讲来。
人事局有很多科室，比较忙的自然是和福利，待遇，奖惩有关的科室，还有负责调动，选调，招聘的科室。这个亲可以自己去关注，去一个好的科室，天天报纸一张，水一杯。去一个不好的科室，每天勾心斗角，弄的自己心态恶劣，对工作人员态度很差。
2. 好，重点来了，很多新入职的亲都希望在几年内能够提干，但是现实是若在入职后的5,6年时间里还没有混到副科长等职务，那基本上以后升迁无望，等着满20年变副主任科员，满30年变主任科员吧。
那么那些自认为很有能力，但是资格不够，后台不硬的人，是怎么度日如年的？他们的心态又如何？是不是像刚进入公务员队伍时一样的热情充满斗志。
你一定会在人事局认识一个叫徐冲的工作人员，此人村官出生，入职已经多年。升迁无望，坐在门口，没有肥差可做，每天都是捡着领导剩下的边角料打下手。
此人面对领导和同事时和颜悦色，为升迁和晋升做着最后的垂死挣扎。面对下属，以及来报到录用，和政策咨询的新人，态度高傲，一有不顺心，变翻脸如翻书，一句“你自己看着办”就挂断了电话。
我们单位的很多新人来徐冲办理报到，都受到了各式各样的拖延和挑剔，还有“门难进，事难办”的礼待，一个可以去北干街道敲一个章的事，非要在徐姓工作人员的默不作声中，整整敲了一整个下午。
很多公务员也是新人出生？难道真的是媳妇熬成婆，把心态也熬焦了？
长期的工作压力，活多，钱少，升迁无望，已经让一个曾经充满梦想的工作人员心碎一地，又没有办法改变现实，只能在同事面前强颜欢笑。然后在面对下属和新人时，便发出一腔怒火。实在两面派的绝好代表。
不知道人事局的各位领导知不知道贵单位有这样“一霸”。
这就是一个奋斗在一线，却升迁无望的公务员的真实写照。亲，10年后，你的位置哪里，心态会如此吗？
祝你好运。一入宫门深似海。
Ⅷ 萧山公务员薪资水平
级别工资了，刚进的话也就三千多一点，做了好几年的也就四千多，反正很少很可怜了……别的公务员基本差不多吧，不是清楚，阳光后也就这么点了
Ⅸ 关于萧山区公务员工资
地税局普通公务员的月工资是是3000左右,和事业编制的差不多,各种津贴加起来有2500~版3500之间,加班值班800~1500,各种权补贴1000左右,年终奖金有2~4万.收入在级别上差距并不明显,主要看职位而定.
检察院我不是很清楚,据朋友讲,他们的收入要比地税局少,年终奖金可能要比我们少一些,别的都是差不多的.
Ⅹ 为什么公务员现在待遇这么差 还这么多人去
公务员不能只从待遇来评判的，具体还有以下几个方面 ：
首先是住房，一个有一定工龄的公务专员，正常情属况下都有单位福利房(当然也可能有些人没有，但也可能有些人不止两套)
其实再次是子女入学，公务员可以送孩子去更好的学校读书，接受更好的教育
然后是收入稳定，公务员的收入是相对稳定的，不会因为市场波动、经济危机、个人信用等等外部原因受损，恰恰相反，越是这种时候，越是安全，越没有失业的危险。
最后就是公务员的工资收入尽管增长缓慢，但一直在增长，尽管有些年份工资没有很大的增长，但收入并不会减少，因为工资没有增长，其他收入在增长。正因如此才会有越来越多的人走上仕途之路。