烟台双语学校教师待遇

㈠ 烟台双语实验学校教师待遇怎么样，加班多不多

每月5000一1万的工资，交五金一险。加班不少，班主任早上看着上早课，晚上看晚自习，自习结束后去宿舍查夜。

㈡ 烟台市区高中教师年收入（工资）能有多数

基本工资2300到3100，如果你来是本科文凭，源没有职务，大约3000左右，如果你是研究生，并有职务，可达5000左右。如果你只是研究生，没有职务，也就三千多点，不过以后评级评职称会很有优势，当然各个学校还会有一些其他名目的奖金，多的一个月也要有一千多。总的说来，如果你是新手，第一年每个月的工资一般不会超过四千。希望对你有帮助。

㈢ 烟台中小学在编教师工资待遇如何有了解的吗多谢

各个县不同，栖霞莱阳最低，烟台开发区好像最好。一般平均是3000-4000的样子

㈣ 烟台市小学教师的工资一个月多少

平均工资是3900元，但是你要具体咨询学校的领导和财务科，或者直接咨询市教育局，问清楚你们市的教师标准。

㈤ 求助，问一下烟台小学教师现在的工资

教师的工资与教师的职称、学历、经验等是有一定关系的，职称高、学历高、经验丰富的教师，工资相对而言就会更高一些。 其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

㈥ 烟台有编制跟没有编制的小学教师工资差多少

看你去哪个小学，如果是私人的即使里面有正式编制的（例如双语），那么相差不大。如果是公办学校收入大概是正式的一半到三分之二。

㈦ 山东烟台市芝罘区东方外国语实验学校怎么样去那边当老师工资怎么样

额...中国师范大学英语系不一定是老师的高中英语老师从华东师范大学...但他是一个很多学生去回...你只是如果你想测答试中国普通大学教师...将是一个更容易...
还读了上海最佳外语是在外面...
所以，即使你不想去华东师范大学..你别拿日本海上...
你说怎么办...大周围良好的环境...华东师范大学在上海的招生分数几乎40 - 侧总积分六百三十 - 的区别...

海洋更远...不似乎是一个...
你想学习英语，在英语...不捞啊......

㈧ 烟台高中老师的工资

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，烟台高中老师的工资每个月在4500元至8500元之间。您只要按照上面的条件对号入座，自己就能算出您一个月大概能领取多少工资。班主任津贴一并算在课时工资内。奖金和学生成绩体现在绩效工资和特优津贴内。谢谢阅读！

㈨ 烟台私立学校老师待遇

华颖 双语 祥和 ，
需要老师不？ 我不是很清楚，我认为应该是需要 ，因为现在他们的学生越来越多了，老师肯定紧缺，他们的工资会比普通学校老师多，但是好像福利待遇差一点，
你可以自己去他们的教务处谈谈问问

㈩ 烟台双语实验中学是私立的学校，那里的教师都是合同工吗 待遇怎么样啊如果是合同工假期有工资么谢谢

烟台抄双语学校是私立的，但袭是归属于教育局管理，因此并不是真正意义上的私立学校。教师也主要分为三种：1.有编制的老师，需要参加芝罘区教师公开招聘考试才能进入。2.签合同的老师。3.代课的老师。待遇各有不同。假期有工资。