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吴江教师招聘考试

发布时间: 2021-02-23 19:02:03

㈠ 吴江教师招聘考试用什么教材

北京师抄范大学出版社出的书针对的是教师资格认定考试的,不是针对教师入编考试的,目前,市场上有好几个版本是针对教师公开招聘考试专用教材,其中教育科学出版社出版的教师公开招聘考试专用教材反映最好的,我周围的几个同学都用这个版本的,反映还挺不错的。

㈡ 苏州吴江教师编制考试

我是记得整个苏州包括5个县级市的教师编制都是挺严格的,因为这里的教回师待遇相对当地答来说很不错了,一年七八万工资是稳的,还有双休和假期。但是我想说饿是,里面考试还是有点黑幕的,面试很靠关系的。-一个朋友也是10年毕业的,考上的,知道面试托关系了。

㈢ 2016江苏苏州吴江区教师招聘考试面试内容是什么

2016江苏苏州吴江区来教师招聘源考试面试内容:
1.面试的时间和地点:另行通知。
2.面试采取说课的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行说课,主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。幼教岗位考核简笔画、弹唱、钢琴演奏、舞蹈四项基本技能。
3.面试成绩以百分制计算,保留小数点后2位小数,第3位四舍五入,设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的50%,面试成绩当场公布。面试结束 当天,在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单,并随后在吴江区人力资源和社会保障网)和吴江区人事考试网 网站公示,时间不少于3个工作日。

㈣ 吴江教师编制考试都考些什么题型求告知,急急急!

教师招聘考试都有形式:
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显回的差异:答
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站。

㈤ 关于吴江教师编制考试

今年吴江的试卷不难抄

我也听说明年要全省统考,如果考上了,也许会分配到镇江,淮安等地(江苏境内)

这几年考试都是七月底出简章,过一个星期左右就要笔试了,过个3天左右就面试。
省考就不清楚了。

这几年的笔试包括教育学,心理学和教育法规(包括教师职业道德,义务教育法,教育法,教师法,未成年保护法,但这些内容很少)
面试:语文 数学 就是说课,音乐什么的还要加其它的考试

但又听说 省考还要再加专业课,估计关于你学的语文的吧。。。

我也只是听说,不一定哦~
祝你好运~

㈥ 苏州吴江教师招聘一般考什么,最好能详细点

教师招聘考试题呢。一般都是随即的、只要是在专业的教师培训学校毕业的。都能过、

㈦ 2016江苏苏州吴江区教师招聘考试内容是什么

2016江苏苏州吴抄江区教师招聘考袭试内容:
笔试时间:2016年1月26日(星期二),具体时间和地点详见准考证。
笔试的形式和内容:笔试采取闭卷形式,重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩查询:考生可登录报名网站(吴江区人事考试网)查询笔试成绩和是否进入面试结果。
笔试设合格分数线:当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时,以60分为合格分数线;当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分,以该平 均分为合格分数线,但不得低于50分。在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3:1(岗位代码“034”-“051”的小教、 幼教岗位按照2:1)的比例确定参加面试人选,不足进入面试比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

㈧ 求问,江苏省苏州吴江区的教师招聘考试是否要求报考专业必须跟自己本科所学专业一致急急急!!!

具体的看招聘公示上有没有专业限制。

㈨ 吴江编制教师考什么,一般哪些书

三).考试内容
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。1.笔试内容
考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。2.面试考试
面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。(四).考察和体检
1.考察
当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。2.体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。

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